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Emplois Medical (Martinique)

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    • Gérer les formalités d'embauche (pièces justificatives, DPAE, etc...).
    • Vous savez définir et gérer les priorités, communiquer à l'oral et à l'écrit, rédiger des…
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    • Rédaction des attestations courantes Organisation des visites médicales et suivi des échéances.
    • GBH est un groupe international de plus de 18 000 collaborateurs…
    • Nous recherchons un ou une secrétaire médicale dentaire pour rejoindre notre équipe.
    • Assurer la gestion et le classement des dossiers médicaux et administratifs…
    • Suivi des absences, congés et visites médicales.
    • Alpha Conseil est un cabinet de recrutement et évaluations de compétences spécialiste des DOM (départements…
    • Exécution administrative des opérations d’achats et le suivi comptable du service biomédical, en appui aux équipes techniques et aux responsables du service.
    • Staffs médicaux mensuels pour partager les connaissances et discuter des cas.
    • Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire formée à la dermoscopie par…
    • Participation à congrès internationaux dans le médical (IMCAS, AMWC, SFME, etc.) et dans l'esthétique.
    • Minimum 3 ans d'expérience réussie en développement…
  • Votre mission : Laboratoire d'histocompatibilité spécialisé accrédité EFI et certifié COFRAC comprenant deux activités principales : la recherche des…
    • Tout type de soins soins de nursing, suivi diabétique, pansement ,perfusion, dialyse péritonéale....
    • Type d'emploi : Temps plein, CDD.
    • Assurer les soins relevant de votre rôle propre, en autonomie et dans le respect des patients.
    • Assurer le suivi des RDV patients.
    • Type de contrat : CDI CDD.
    • - *instrumenter des interventions en orthopédie et en rachis sur les deux établissements de l’ile.
    • Préparer le cabinet, le matériel et les plateaux techniques avant chaque intervention.
    • Assister le praticien lors des soins (dentisterie conservatrice,…
    • Participer à la gestion administrative liée au suivi des patients et à la tenue des dossiers médicaux.
    • Vous évoluerez dans un environnement professionnel…
    • Réaliser les soins infirmiers relevant des prescriptions médicales ;
    • Évaluer l’état de santé et les besoins des personnes accompagnées ;
    • Réaliser des évaluations diagnostiques précises à l’aide d’outils standardisés et de techniques d’entretien clinique.

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Job Post Details

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel - Alternance - job post

Société de conseil affaires/gestion
97200 Fort-de-France
Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

97200 Fort-de-France

Description du poste

Alternance (apprentissage)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupes, sous la direction du gestionnaire de paie titulaire, vous aurez à votre charge l'élaboration de la paie des collaborateurs répartis sur plusieurs sociétés en multi-conventions. Vous assurez également la veille réglementaire impactant la paie, l'évolution de la masse salariale ainsi que la gestion et le contrôle de paie du portefeuille dédié. Le/la gestionnaire de paie sait gérer les priorités afin de respecter le calendrier de paie ainsi que les dates butoirs, dans le but de maintenir le climat social et éviter des pénalités.

Vos missions en paie :
  • Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel
  • Élaborer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires au traitement (variables, planning, cotisations, etc...)
  • Contrôler les bulletins de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, des accords et de la politique RH de l'entreprise
  • Effectuer les signalements Dsn
  • Être l'interlocuteur privilégié et accompagner les collaborateurs de leur entrée à leur sortie
Vos missions en gestion administrative du personnel :
  • Gérer les formalités d'embauche (pièces justificatives, DPAE, etc...)
  • Gérer les formalités de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités, solde de tout compte, etc...)
  • Etablissement des contrats de travail, avenants, revues salariales, etc...
  • Effectuer les dossiers de mutuelle
  • Constituer et suivre les dossiers de prévoyance
  • Déclarer et gérer les accidents de travail
  • Gérer les visites médicales
Vos missions en projets RH et missions transverses :
  • Participer aux divers projets de la Direction des Ressources Humaines
  • Élaborer et tenir des tableaux de bord selon les directives de la Direction
Profil :
Vous savez définir et gérer les priorités, communiquer à l'oral et à l'écrit, rédiger des comptes rendus et rapports clairs.

Vous faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des informations, de rigueur, d'esprit d'équipe, de bon relationnel avec un sens de l'écoute vous permettant d'obtenir les informations nécessaires, de sensibilité à satisfaction clients, de gestion du stress (maîtrise de soi) en acceptant les imprévus, d'autonomie et de proactivité, de polyvalence.
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