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Emplois Medical (Martinique)

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    • Être infirmier ou infirmière à la protection judiciaire de la jeunesse, c’est bien plus qu’exercer un métier de santé.
    • Accompagner une personne, un groupe.
    • Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical,.
    • Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis…
    • La société Caraîbes Medical est spécialisée dans le domaine de l'oxygénothérapie et l'assistance respiratoire.
    • Au sein du service Ressources Humaines et rattachée hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions RH…
    • Le délégué commercial (H/F) se charge principalement d'assurer la promotion des prestations de notre entreprise auprès des prescripteurs et des professionnels…
  • Gagnez du temps

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    • Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire formée à la dermoscopie par…
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    • Désormais intégrés à la famille TELUS Health, nous…
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    • Qualités managériales, sens relationnel affirmé et aisance dans les outils informatiques (dossier…
    • Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur industriel.
    • Vous contribuerez à la communication interne, au développement RH, à la gestion administrative.
    • Accompagner les collaborateurs et veiller à leur montée en compétences,.
    • Gérer en temps réel les aléas rencontrés dans le déroulement du plan d'intervention…
    • Earn up to €2,200 per week.
    • No sign-up costs or ongoing fees.
    • Set your own schedule and work when it suits you.
    • Accept bookings that fit your availability.
    • Engagée dans une démarche de certification ISO 9001, une norme internationale reconnue pour garantir la qualité des services et la satisfaction des utilisateurs…
    • Le technicien effectue également des interventions sur sites à la demande des clients en cas de dysfonctionnement d'un équipement lié à la distribution des gaz…
    • Suivre le temps de travail et transmettre les éléments variables de paie.
    • Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne…
  • Prise de poste non définie BAC+2, diplôme VM non requis Martinique Nombre de poste : 1 CDI De 40k à 50k euros Description du poste et des missions DOM Pharm…

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

assistante administrative

Job Post Details

Ministère de la Justice logo

Infirmier H/F - job post

Ministère de la Justice
3.4/5 étoiles
Le Robert (MQ)
De 2 542 € à 2 825 € par mois - Temps plein, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 2 542 € à 2 825 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Lieu

Le Robert (MQ)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Programme de formation

Description du poste

Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’insertion des mineurs suivis par la Justice.

Être infirmier ou infirmière à la protection judiciaire de la jeunesse, c’est bien plus qu’exercer un métier de santé. C’est placer la santé au cœur du parcours éducatif et d’insertion de jeunes en difficulté. C’est accompagner des adolescents souvent en grande vulnérabilité physique, psychique et sociale, pour leur ouvrir de nouveaux horizons de vie.

Au sein des nouvelles unités judiciaires à priorité éducative (UJPE), des foyers de la protection judiciaire de la jeunesse, vous travaillez en équipe avec notamment des éducateurs et des psychologues, pour intégrer la santé dans la prise en charge globale des jeunes accueillis.

Vos missions au quotidien :

1) La prise en charge des jeunes, en lien avec l’équipe et les représentants légaux autant que possible :

  • Participer à l’accueil des jeunes et réaliser un diagnostic infirmier de la santé des mineurs pris en charge ;
  • Réaliser les soins infirmiers définis par le décret n°2025-1306 du 24 décembre 2025 relevant de son rôle propre ;
  • Contribuer à la définition, la mise en œuvre et le suivi des modalités de prise en charge en santé, conformément au code de la justice pénale des mineurs, et notamment dans le suivi des modalités de prise en charge définies dans le cadre du module de santé ;
  • Assurer les démarches d’ouverture des droits sociaux et d’accès aux soins ;
  • Privilégier les modalités d’accompagnement et de suivi en santé dans les dispositifs de droit commun ;
  • Garantir la continuité du parcours en santé des jeunes et des prises en charge incluant la préparation à la sortie ;
  • Concourir au développement des compétences psychosociales des jeunes et favoriser l’appropriation des outils en promotion de la santé ;
  • Coanimer des activités, individuelles ou collectives, avec les jeunes en y intégrant la dimension d’éducation et de promotion de la santé.

2) Au niveau institutionnel :

  • Participer à l’élaboration du projet d’établissement, à sa mise en œuvre et son évaluation, notamment en termes de promotion de la santé (priorités de santé, élaboration programme d’actions, évaluation) et, le cas échéant, sur le volet Santé Sécurité au Travail ;
  • Impulser et faire vivre un réseau local de partenaires en santé (soin, éducation, prévention), notamment avec les professionnels libéraux et les structures de santé spécialisées ;
  • Participer au déploiement de la politique territoriale de santé, en lien avec le conseiller technique en promotion de la santé ;
  • Contribuer au montage de dossier et de demande de subvention dans le cadre des projets en santé ;
  • Contribuer à l’information, la formation, la montée en compétences des professionnels et des stagiaires dans le champ de la santé.

Postes ouverts :

  • aux infirmiers titulaires de la fonction publique d’état, hospitalière ou territoriale (par détachement),
  • aux contractuels titulaires du diplôme d’État d’infirmier, recrutés par contrat de 3 ans renouvelable, afin de garantir la stabilité du suivi éducatif et sanitaire des mineurs.

Compétences souhaitées :

Connaissances :

- Politique de santé publique et règlementations relatives à l’intervention sociale

- Règles de déontologie

- Environnement et partenaires du secteur de la santé

- Contexte socio-économique territorial

Savoir-être :

- Rigueur et sens de l’analyse

- Aisance relationnelle et facultés d'adaptation

Savoir-faire :

- Alerter sur une situation à risque

- Analyser un besoin, un comportement

- Constituer et entretenir un réseau

- Accompagner une personne, un groupe

La fourchette de salaire est indiquée en brut mensuel (complément de traitement indiciaire inclus).

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 2 542,00€ à 2 825,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Programme de formation
  • RTT

Question(s) de présélection:

  • Êtes vous bien soit : titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier ; soit : infirmier de la fonction publique d'état, hospitalière ou territoriale (en détachement) ?

Lieu du poste : En présentiel

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