Emplois Travailleur Social (Metz (57))

Le poste

Rattaché(e) au chef de service, vous prenez en charge des mesures ASLL (diagnostic et suivi) mandatées par le FSL pour le compte du Conseil Départemental. Vous veillez au respect scrupuleux des délais imposés par le financeur à chaque étape de la mesure, et assurez une coordination active avec l’ensemble des acteurs concernés par la situation des ménages accompagnés.

Vos missions principales

Mesures de diagnostic ASLL

– Prendre en charge les mesures dans les délais impartis dès réception de la notification FSL

– Évaluer la situation sociale, économique et résidentielle des ménages orientés

– Analyser les freins au maintien dans le logement : impayés de loyer, difficultés de gestion, troubles du voisinage, inadaptation du logement, etc.

– Rédiger les rapports de diagnostic dans les délais fixés par le Conseil Départemental et formuler des préconisations d’accompagnement argumentées

– Restituer les conclusions aux partenaires prescripteurs dans le respect du cadre FSL

Mesures de suivi ASLL

– Accompagner les ménages dans la gestion de leur logement et le respect de leurs obligations locatives

– Travailler sur l’accès aux droits, la gestion budgétaire et la prévention ou le traitement des implayés de loyer

– Soutenir les démarches d’insertion en lien avec le projet logement

– Produire les bilans intermédiaires et finaux dans les délais contractuels fixés par le FSL

– Alerter sans délai en cas de risque d’expulsion ou de rupture de la mesure

Coordination partenariale

– Assurer une coordination régulière avec les services du Conseil Départemental (référents FSL, travailleurs sociaux de secteur) et rendre compte de l’avancement des mesures

– Travailler en lien étroit avec les bailleurs sociaux et privés, les services de gestion locative, les associations et les dispositifs d’aide au logement du territoire

– Participer aux réunions de coordination, commissions FSL et instances partenariales de l’arrondissement

– Contribuer aux réunions d’équipe, à la supervision et aux temps d’analyse de pratiques au sein de l’association

– Assurer le suivi administratif des mesures : saisie des données, tableaux de bord, rapports d’activité

Profil recherché

– Diplôme d’État exigé : DEASS (Assistant de Service Social), DEES (Éducateur Spécialisé) ou DECESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale)

– Expérience dans le champ du logement, de l’ASLL ou de l’accompagnement de publics en situation de précarité fortement souhaitée

– Connaissance des dispositifs FSL, des aides au logement et de la réglementation locative

– Rigueur irréprochable dans le respect des délais et la production des écrits professionnels (bilans, rapports, diagnostics)

– Capacité avérée à travailler en réseau et à coordonner des interventions multi-partenariales

– Autonomie dans la gestion d’un portefeuille de mesures, sens de l’organisation et réactivité

– Permis B souhaité (déplacements sur l’arrondissement)

Rémunération : Accords CHRS – Selon diplôme et expérience – Poste à pourvoir immédiatement - Permis B exigé – Poste basé à BRIEY mais déplacement fréquent sur l'arrondissement avec véhicule de service.

Envoyer CV + lettre de motivation à l’Attention de la Directrice Naïma HAMMOU par courriel direction@alises54.fr .

Rémunération : 2 140,00€ à 3 150,00€ par mois

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel