Emplois Assistante Sociale Hôpital (Paris (75))
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- AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré75019 Paris
- Accueillir et former des étudiants en service social.
- Etre référent des pôles désignés sur l'hôpital Robert DEBRE.
- AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré.
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- Hôpital National des Quinze-Vingts75571 Paris
- Conduite d'entretiens sociaux : Accueillir et réaliser des entretiens avec les patients, leur famille et leurs aidants pour évaluer leur situation sociale.
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- AP-HP Hôpital Bichat - Claude-Bernard75877 Paris
- Ø Intervention sociale auprès des patients (hospitalisés, signalés).
- Ø Accueil, écoute, soutien, information et accompagnement des patients et des familles.
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- AP-HP Hôpital Bichat - Claude-Bernard75877 Paris
- Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS - dossier social.
- Assurer le recueil de données d'activité du service social sur les secteurs…
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- Hôpital Simone Veil (CH d'Eaubonne)95600 Eaubonne
- Vous avez envie de mettre vos compétences au profit du bien être des patients, venez rejoindre l'Hôpital Simone Veil qui recrute un(e) assistant (e) de service…
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- Hôpital Simone Veil (CH d'Eaubonne)95600 Eaubonne
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- Accompagner à l'accès aux soins.
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- Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne94410 Saint-Maurice
- Parking à disposition
- Horaires flexibles
- Titre restaurant
- RTT
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales.
- Rédiger des notes sociales permettant le suivi du plan d'actions.
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- Centre Hospitalier Intercommunal de...94195 Villeneuve-Saint-Georges
- Transports en commun à proximité
- Programme de formation
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- Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs...75020 Paris
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
- RTT
- Titre restaurant
- Poste à pourvoir dés que possible.
- Avec une file active totale de 60 000 patients, c'est 1 parisien sur 40 qui a recours à ces services.
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- Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs...75020 Paris
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
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- Titre restaurant
- Poste à pourvoir dés que possible.
- Avec une file active totale de 60 000 patients, c'est 1 parisien sur 40 qui a recours à ces services.
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- Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil94010 Créteil
- Le partenariat avec les structures sanitaires, médico-sociales et sociales de notre secteur est très développé.
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- AP-HP Hôpital Bichat - Claude-Bernard75877 Paris
- Diplôme du travail social (DEASS, DEES, DECESF).
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- Centre d'accueil et de soins hospitaliers CASH92000 Nanterre
- RTT
- Participer aux remplacements internes au service social.
- Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-…
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- Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne94410 Saint-Maurice
- Parking à disposition
- Horaires flexibles
- Titre restaurant
- Savoir animer et développer un réseau professionnel pour travailler en partenariat avec les intervenants sociaux et médico-sociaux des secteurs.
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Job Post Details
Assistant Social du personnel F/H (2026-20539) - job post
3.53.5/5 étoiles
48 boulevard Sérurier, 75019 Paris
CDD
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Détails de l'emploi
Type de poste
- CDD
Lieu
48 boulevard Sérurier, 75019 Paris
Description du poste
Détails de l’offre
Poste proposé
Assistant Social du personnel F/H (2026-20539)
Contrat
CDD
Descriptif
Le service social du personnel est intégré à la direction des ressources humaines du groupe hospitalier,
sous la responsabilité du directeur des ressources humaines,
L'assistant(e) social(e) est référent(e) de l'ensemble des agents d'un pôle hospitalier.
COMPOSITION DE L'EQUIPE
- Un cadre socioéducatif responsable des services sociaux du personnel du GHU Paris Nord
- 8 assistants sociaux
- 3 secrétaires
Vos missions :
- Evaluer les besoins et difficultés du personnel sur les plans individuels, accompagner les agents dans leurs difficultés
- Apporter son soutien aux agents en difficultés dans les domaines suivants : travail, santé, logement, social, familial, garde d'enfant et budget.
- Assurer une écoute, aide, conseil, information et orientation des salariés
- Accompagner les salariés au cours de leur carrière, recrutement, nouveaux embauchés, arrêt maladie, mobilité, changement institutionnel, fin de carrière
- Participer à la prévention de l'inadaptation, aux commissions maintien dans l'emploi des agents (CME)
- Participer à la prévention des risques psychosociaux par des suivis individuels et des actions d informations collectives
- Etre référent des pôles désignés sur l'hôpital Robert DEBRE
- Participer à certains groupes de travail de la DRH, prévention des addictions, risques psychosociaux
- Participer aux actions collectives organisées par le service social à visée informatives
- Participer aux manifestations organisées en faveur des salariés (journées de la nuit, séminaires d'intégration des nouveaux arrivants)
- Initier en accord avec la coordination des projets permettant d'améliorer les conditions de vie au travail, en partenariat avec les services de la DRH
- Communiquer et informer par le biais d'article dans le journal local, de notes d'informations, journées d'informations sociales
- Accueillir et former des étudiants en service social
- Participer aux projets de la coordination centrale (groupes de travail, réunions réseaux)
- Assurer la continuité de service entre les sites du GHU Nord
Savoir faire requis :
- Capacité d'écoute et de médiation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler en concertation avec les différents partenaires
- Disponibilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à se situer dans l'institution et le monde du travail
- Esprit d'analyse et d'initiative
- Sens de l'organisation et de la rigueur
Connaissances associées :
- Word
- Excel, power point
PRE-REQUIS : DE Service social
Personne à contacter
FAIQ Soumaya
Candidatures à envoyer à : soumaya.faiq@aphp.fr
soumaya.faiq@aphp.fr
Etablissement
AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris
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