Emplois Chef De Projet Politique De La Ville (Paris (75))

Descriptif et missions

Le Service de la Vie associative et de la politique de la ville vise à à accompagner, former, et mettre en réseau le tissus associatif et les collectifs citoyens dans leurs actions sur le territoire de la commune nouvelle.
Le service a pour objectif de :

• Mieux répondre aux besoins et de mieux accompagner les associations

- Être un service - porte d’entrée - commun des différents liens de la collectivité aux associations et celles et ceux qui souhaitent les accompagner (bénévoles, volontaires, partenaires-).

• Permettre la gestion plus efficace, d'une offre renforcée et plus lisible auprès des associations et de leurs bénéficiaires.

Missions :

A ce titre, les missions principales du.de la chef.fe de service adjoint Vie associative sont :

Copilotage du service :
En binôme avec la cheffe de service dans la mise en œuvre et la coordination de la politique associative de la ville, il.elle veille à soutenir et dynamiser les initiatives locales.

Encadrement d'équipe :
En lien avec la cheffe de service, il.elle assure le management opérationnel des agent.es du service, en favorisant le développement de leurs compétences et en garantissant une bonne cohésion d'équipe.

Animation des relations avec les associations :
En lien avec le pôle vie associative du service, il.elle est l’interface de municipalité dans ses relations avec les associations locales, en assurant un accompagnement technique et administratif pour faciliter leurs projets et activités.

Accompagnement des associations :

• Superviser la planification et l'organisation des manifestations associatives, en collaboration avec les autres services de la Ville, ainsi que le cabinet
• Aides en nature (Car, prêt des salles ponctuel ou régulier, évènements dans l’espace public, reprographie, etc.)
• Formations,
• Mise en réseau,
• Domiciliation
• Ingénierie de financement

Suivi administratif et budgétaire :
Participer à la gestion des subventions accordées aux associations, en veillant au respect des procédures et à l'utilisation optimale des ressources.

Gestion des équipements :
Co-assurer la gestion optimale et efficace des équipements et salles gérés par le Service.

Remplacement et représentation :
Assurer l'intérim en cas d'absence de la cheffe de service ou d’un membre de l’équipe, en veillant à la continuité des missions et au bon fonctionnement du service et avoir la capacité de représenter la collectivité dans des instances variées de haut niveau.

Organisation d’événements :
Coordinations et organisations d’événements de la Ville en lien avec les associations et les services de la ville.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac +3 requis
• Connaissance du milieu associatif
• Maîtrise des enjeux, des acteurs.rices et du cadre réglementaire liés à la vie associative.
• Gestion de projet : Capacité à conduire des projets transversaux, de la conception à l'évaluation, en mobilisant les partenaires concernés.
• Compétences managériales : Expérience en encadrement d'équipe, avec une aptitude à fédérer et motiver les collaborateurs.rices
• Expérience significative dans le secteur associatif ou au sein d'une collectivité territoriale, idéalement à un poste similaire.
• Bonne connaissance du tissu associatif local et des dynamiques territoriales de la ville de Saint-Denis.
• Rigueur administrative : Maîtrise des procédures administratives et budgétaires, avec une attention particulière au respect des délais et des réglementations en vigueur.
• Une connaissance en communication institutionnelle serait un plus.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année
• Congés supplémentaires
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Avancement de carrière/promotion
• CPF-compte personnel de formation avantageux
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• RIFSEEP
• CIA
• Charte Handicap
• Charte de la diversité
• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
• Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2? ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.

Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.

Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.