Emplois Directeur Artistique (Paris (75))

Le poste est basé à Cotonou, au Bénin, et nécessite une présence quasi quotidienne dans nos bureaux. Il ne s’agit pas d’un poste basé en France ni d’un poste en télétravail.

À propos de Foxtech

Foxtech conçoit des produits numériques et des solutions d’intelligence artificielle appliquées aux processus métier. Notre équipe au Bénin regroupe notamment un pôle Produit/Delivery, un pôle Technique et un pôle Administratif.

Votre mission

Vous aurez pour mission de faire fonctionner Foxtech avec rigueur, autonomie et efficacité. Vous dirigerez l’administration locale, garantirez les processus RH et budgétaires, piloterez les prestataires, représenterez l’entreprise au Bénin et assurerez une information fiable à la direction France.

Vous contribuerez également au développement de Foxtech au Bénin et dans la sous-région : représentation auprès des prospects et clients, participation aux remises de projets, défense des propositions et coordination locale des réponses aux appels d’offres.

Ce poste s’adresse à une personne capable de diriger, mais également de produire elle-même : construire un budget, reprendre un reporting, formaliser un processus, auditer des accès, négocier avec un fournisseur ou résoudre un problème opérationnel.

Vos principales responsabilités

• Diriger le pôle administratif et manager l’assistante administrative.
• Garantir les processus RH : organisation, managers, évaluations, recrutements, onboarding, offboarding et suivi des collaborateurs.
• Construire et suivre le budget de la filiale ; piloter les prestataires financiers, comptables et juridiques.
• Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel clair à la direction France.
• Garantir la qualité de la documentation, des outils, des accès et des contrôles internes.
• Piloter les bureaux, équipements, fournisseurs et conditions de travail avec une forte discipline budgétaire.
• Coordonner les sujets transversaux avec les directions Produit/Delivery et Technique, sans vous substituer au pilotage quotidien de leurs équipes.
• Identifier les risques majeurs et faire remonter rapidement les décisions nécessaires.
• Représenter Foxtech auprès des partenaires, clients, prospects et institutions au Bénin.
• Coordonner les réponses locales aux appels d’offres avec les chefs de projet, la direction Produit/Delivery et les interlocuteurs concernés en France.
• Participer aux remises de projets, défendre les propositions et contribuer au développement commercial au Bénin et dans la sous-région.

Le profil que nous recherchons

• Vous avez déjà dirigé des opérations, une administration, une filiale ou un périmètre équivalent.
• Vous maîtrisez concrètement les budgets, le reporting, les processus RH et le management.
• Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre clarté et votre capacité à suivre les actions jusqu’à leur réalisation.
• Vous êtes à l’aise dans une PME où les responsables doivent savoir faire eux-mêmes, et pas seulement déléguer.
• Vous savez représenter une entreprise auprès d’interlocuteurs institutionnels et commerciaux.
• Vous savez coordonner une proposition ou une réponse à appel d’offres, tenir un calendrier de remise et défendre une offre face à un client.
• Vous maîtrisez parfaitement le français écrit et oral ; l’anglais professionnel est un atout.
• Vous êtes basé·e à Cotonou ou prêt·e à vous y installer et à travailler presque quotidiennement depuis nos bureaux.

Pour candidater

Merci de transmettre votre CV ainsi que des réponses courtes et concrètes aux questions de présélection.

Les candidatures seront examinées à partir de la dernière semaine de septembre 2026. Toutes les personnes ayant candidaté recevront ensuite un retour.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

• Travail à domicile occasionnel

Question(s) de présélection:

• Décrivez un processus RH, administratif ou financier que vous avez personnellement créé ou remis en ordre. Comment avez-vous vérifié qu’il était réellement appliqué ?
• Donnez un exemple de budget ou de dépenses que vous avez repris en main. Quels écarts avez-vous identifiés et quelles actions avez-vous décidées ?
• Décrivez un problème opérationnel que vous avez dû résoudre vous-même avec peu de ressources.
• Quelles seraient vos trois priorités durant vos 30 premiers jours chez Foxtech ?
• Précisez votre localisation actuelle, votre délai de disponibilité et vos attentes de rémunération brute mensuelle.

Lieu du poste : En présentiel