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Emplois Interim Medical Service (Paris (75))

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    • Lcerisier-lacombe@injs-paris.fr, Chef du service des ressources humaines.
    • Bon relationnel, sens du service et diplomatie dans les échanges.
    • Tableaux de bord RH, suivi des indicateurs sociaux et participation aux audits.
    • L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE .
    • LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE.
    • Type de contrat : Intérim de 5 mois .
    • MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE.
    • Suivi et veille des procédures/protocoles incluant les appels à projets.
    • Supervision et gestion de l'activité de tiers-payant (…
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    • MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE.
    • Suivi et veille des procédures/protocoles incluant les appels à projets.
    • Supervision et gestion de l'activité de tiers-payant (…
    • Type d'emploi:CDD / Intérim.
    • C’est l'une des plus importantes entités européennes.
    • Assurer l’entretien, les réparations et les tests en atelier des équipements…
Chargé de mission RH H/F
CLAIRE'S FR
75016 Paris 16e
De 30 000 € à 35 000 € par an
CDD, Intérim
Postuler maintenant

Détails du poste

De 30 000 € à 35 000 € par an
CDD, Intérim
Trouvé sur 75016 Paris 16e

Description du poste

Chargé(e) de mission RH H/F

CLAIRE'S FR recherche un(e) Chargé(e) de mission RH pour renforcer son équipe et accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines.

Claire’s FR est une jeune entreprise en pleine croissance, portée par une équipe

engagée, agile et tournée vers l’avenir.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons quelqu'un qui interviendrait principalement sur les missions administratives RH, le suivi des dossiers des collaborateurs et le support de l’équipe RH.

Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et réactive.

Vos missions

En collaboration avec l’équipe RH, vous serez notamment chargé(e) de :

  • Préparer et assurer le suivi des contrats de travail et des avenants.
  • Apporter un support administratif à l’équipe RH dans ses différentes missions.
  • Participer à la mise à jour des tableaux de suivi et des différents documents RH.
  • Gérer la médecine du travail et assurer les visites médicales des collaborateurs.
  • Veiller à la bonne application des procédures internes et au respect de la confidentialité des informations traitées.
  • Participer ponctuellement à d’autres missions RH en fonction des besoins de l’équipe.

Profil recherché

Vous êtes idéalement :

  • Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, administration ou gestion.
  • À l’aise avec les tâches administratives et le traitement de documents.
  • Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.
  • Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word.
  • Doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne capacité de communication.
  • Respectueux(se) de la confidentialité des données et informations RH.
  • Deux ans d'expérience minimum en administration du personnel ou en RH est requise.

Pourquoi rejoindre CLAIRE'S FR ?

Rejoindre CLAIRE'S FR, c’est intégrer une équipe à taille humaine et participer concrètement à la gestion et à l’accompagnement de nos collaborateurs.

Vous aurez l’occasion de développer vos compétences sur l’ensemble des aspects de l’administration RH et d’évoluer progressivement vers d’autres missions en fonction de votre profil et de vos envies.

Vous êtes organisé(e), dynamique et souhaitez mettre vos compétences au service d’une équipe RH ? Rejoignez CLAIRE'S FR !

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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