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Emplois Responsable Paid Media (Paris (75))

Trier par : -
    • Interlocuteurs dirigeants & responsables e-commerce.
    • Enfin une alternative aux agence Ads.
    • L’équipe Opérations / Customer Success : experts Paid Media & e-…
    • Zara.Com recherche un(e) Responsable Marketing Digital dans le cadre d’un CDD de 6 mois, à pourvoir à partir du 15 septembre 2025..
    • Etroite collaboration avec un réseau d'agences média partenaires (influence, événementiel et paid media) pour garantir une exécution fluide et performante.
    • Au sein de l’équipe Activation, vous accompagnerez le Chef de Projet Coordination Paid Media dans la mise en œuvre opérationnelle des campagnes digitales de la…
    • Définir la stratégie paid media online et offline pour les campagnes de Branding afin d’augmenter la désirabilité et notoriété de la marque.

  • Gagnez du temps

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    • Plus de 60 résidences étudiantes UXCO Student réparties sur les 35 plus grandes villes étudiantes de France proposant des lieux de vie adaptés à tous les…
    • Aujourd’hui, notre ambition est claire : construire une machine d’acquisition performante, scalable et durable grâce au contenu..
    • Piloter des campagnes paid media & SEO sur un portefeuille multi-sites.
    • Participer à la préparation des briefs campagnes paid media (SEA, Social Ads, Display).
    • Les responsables marketing d’au moins 8 pays européens.
    • Enfin, vous contribuerez à l’optimisation de nos canaux de marketing digital tels que le SEO, le SEA,…
    • Flux catalogue (à destination du paid et organic) :
    • Attribution media et suivi des autres leviers d’acquisition Paid (Display/Social).
    • Mettre à jour le glossaire des KPI par type de media et par agence.
    • Être support auprès des équipes presse France dans la gestion de leur veille quotidienne en…
    • Pour tous les sujets de communication externe (défilés, collections, events) et en contact avec les différents acteurs de la Maison impliqués sur la…
    • Vous participez à l'élaboration des guidelines média pour chaque campagne en veillant à systématiquement inclure le paid social media & le paid search.
    • Certifié B Corp depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable.
    • Une politique de télétravail flexible.
    • Conception et rédaction des recommandations paid media.
    • Soutient le Partner dans les directives de la stratégie paid media du compte.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

événementiel
audiovisuel
cadre
chef de projet
commercial
communication
directeur
formateur
journaliste
manager

Job Post Details

Business Developer B2B – SaaS Paid Media (H/F) - job post

Steerfox
4.5/5 étoiles
75009 Paris•Télétravail partiel
À partir de 40 000 € par an - CDI
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 4 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 40 000 € par an

Type de poste

  • CDI

Lieu

75009 Paris•Télétravail partiel

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel
  • Opportunités de carrières

Description du poste

À propos de Steerfox

Enfin une alternative aux agence Ads. SteerFox est la première solution IA qui optimise toute la chaîne de valeur e-commerce : Catalogue produit → Activation Paid Media → Mesure de performance.

Nous entrons dans une phase d’accélération majeure avec le lancement de nouveaux produits en 2026. Nous renforçons donc notre équipe commerciale.

Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre produit sur et suivez-nous sur pour connaître l’actualité et les opportunités de carrière.

Votre mission

Développer notre écosystème de nouveaux clients e-commerçants à fort potentiel. Piloter l’intégralité du cycle de vente : prospection, qualification, démonstration, négociation et closing.

Votre environnement

Nous rassemblons aujourd’hui +50 collaborateurs sur 3 bureaux : Paris, Lille et Aix-en-Provence, organisés autour de trois grands pôles :

  • L’équipe Produit & Tech : développement des solutions SteerFox)
  • L’équipe Opérations / Customer Success : experts Paid Media & e-commerce qui conçoivent et déploient les stratégies clients
  • L’équipe Acquisition que vous intégrez : sales, marketing et experts avant-vente

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts techniques en avant-vente. Vous serez directement rattaché à Head of Sales qui pilote l’équipe commerciale.

Votre cible

  • E-commerçants 10 à 300 M€ de CA
  • Catalogues produits massifs : plusieurs milliers de références produits
  • Interlocuteurs dirigeants & responsables e-commerce
  • Enjeux business critiques : le Paid Media représente souvent 50 % du CA

Vos responsabilités

  • Identifier des e-commerçants à fort potentiel, le circuit de décision, et la bonne personne à contacter
  • Collaborer avec les équipes marketing pour aligner les initiatives commerciales
  • Comprendre rapidement un pain point en cold call, poser les bonnes questions, créer l’intérêt
  • Devenir un expert des produits Steerfox pour proposer des solutions claires et sur mesure à des problématiques d’acquisition complexes.
  • Développer des stratégies créatives pour surmonter les objections
  • Réaliser des rendez-vous en visio et en présentiel pour construire une relation de confiance
  • Assurer le suivi et relances clients, dans le respect de notre stratégie commerciale
  • Utiliser Pipedrive pour renseignerez vos actions, suivre les interactions avec les clients et gérer les leads, analyserez vos KPIs
  • Contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes et process

Profil recherché

  • ≥ 3 ans d’expérience en business development B2B
  • Expérience obligatoire en vente de solution SaaS, idéalement dans le retail / e-commerce
  • Excellentes compétences en prospection, négociation et closing. Décrocher le téléphone pour convaincre vos prospects ne vous fait pas peur !
  • Très bonne compréhension des enjeux d’un e-commerçant et solide culture marketing digital & acquisition
  • Vous aimez l’innovation, la tech, et vous préférez appeler pour relancer plutôt qu’envoyer un email
  • Capacité d’écoute, curiosité
  • Excellente expression orale et écrite
  • L’anglais ou l'espagnol professionnel est requis.

Ce que nous offrons

  • Rémunération globale motivante
  • Rôle à fort impact dans une entreprise en croissance
  • Autonomie réelle dans votre organisation et votre stratégie commerciale
  • 1 jour de télétravail / semaine
  • Transport 60 %, Ticket resto 12 €, mutuelle 70 %
  • 2 team-buildings annuels à Aix-en-Provence
  • Équilibre vie pro / perso respecté

Le process de recrutement

  • Entretien de pré qualification par téléphone avec Mahée (Directrice Exécutive)
  • Entretien en visio en Mahée
  • Entretien final - Christopher le CEO & visite des bureaux

Nos conseils pour faire la différence

  • Curiosité : aller au-delà des basiques. Comprendre nos produits, le marché, les problématiques, etc.
  • Authenticité : On passera 5 jours sur 7 ensemble, alors autant être vous-même, parler de votre personnalité, des sujets de discussions qui vous intéressent.
  • Engagement : montrer que vous ne postulez pas au hasard mais que vous aimez ce secteur là.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages :

  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris)

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