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Emplois Restaurant A La Bonne Heure (Paris (75))

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    • Double majoration des heures supplémentaires (S1 2026).
    • Relation prestataire, *ainsi que d'autres missions et expériences à vivre ou faire vivre.
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    • D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€.
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    • Double majoration des heures supplémentaires (S1 2026).
    • Animations physiques : Stands de dégustation, expériences insolites (moments à thème, karting…
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    • Double majoration des heures supplémentaires (S1 2026).
    • Relation prestataire, *ainsi que d'autres missions et expériences à vivre ou faire vivre.
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    • Double majoration des heures supplémentaires (S1 2026).
    • Relation prestataire, *ainsi que d'autres missions et expériences à vivre ou faire vivre.
    • CDI à temps plein (35 heures).
    • Le travail avec les familles à travers les visites à domicile et les entretiens psycho-éducatif.
    • Poste basé à Bagneux (92).
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    • Double majoration des heures supplémentaires (S1 2026).
    • Relation prestataire, *ainsi que d'autres missions et expériences à vivre ou faire vivre.
    • Relation prestataire, gestion des services B2B, formation possible aux bases du métier de barista*, ainsi que plein d'autres missions et expériences à vivre…
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    • Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
    • Un planning clair et adapté à vos disponibilités.
    • Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture,…
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    • Double majoration des heures supplémentaires (S1 2026).
    • Relation prestataire, *ainsi que d'autres missions et expériences à vivre ou faire vivre.
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    • Un planning clair et adapté à vos disponibilités.
    • Veiller à leur bien-être et leur sécurité.
    • Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en…
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    • *Poste à pourvoir à Nanterre (RER Nanterre Université à 2 minutes).
    • Double majoration des heures supplémentaires (S1 2026).
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    • Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas.
    • Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
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    • D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€.
    • Accompagnement à la VAE d'EJE (perspective d’évolution).
    • Travailler en petit groupe d’enfants (4 à 7 enfants) autours d'activités adaptées à leur âge ;

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

restauration
Welcome at Work logo
Hôte d'accueil et évènementiel F/H - Hospitality Officer
Châtillon (92)
De 22 400 € à 26 000 € par an
CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

De 22 400 € à 26 000 € par an

Type de contrat

CDI
Temps plein

Temps de travail

Période de travail de 8 Heures
Heures supplémentaires
Du lundi au vendredi

Avantages

Extraits de la description complète du poste
Prime d'ancienneté
Programme de recommandation
Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
Conciergerie sur place
Comité d'entreprise (CE)
Cadeau de naissance

Description du poste

Bonjour,

Tu souhaites rejoindre une entreprise qui bouge et qui partage tes valeurs ?

T'engager pleinement dans un projet qui a du sens pour toi, te développer dans un environnement exigeant et avoir la possibilité d'évoluer ?

Accomplir des choses te procure du bien-être ?

Continue la lecture, nous pourrions t'intéresser !

*Poste à pourvoir à Châtillon
*Rémunération en euros brute annuelle en fonction de l'expérience professionnelle et en relation client en front
*7 à 8h/ jour, du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h30

*****************

Welcome at Work ! est le premier concept de gestion et d’animation des parties communes d’immeubles de bureaux. Notre société est innovante et en constante évolution.

WAW Inside

  • Notre raison d'être ? Développer les personnes et leurs espaces de vie.
  • Nos valeurs ? Sourire, Sens du collectif et Test & Learn

Courage, plaisir, exigence, responsabilité, partage, optimisme... autant de mots importants dans notre culture.
Chez nous, bienveillance ne rime pas avec complaisance et, si tu nous rejoins, tu y trouveras un environnement qui favorise l'autonomie, la prise d'initiative et où l'action et la responsabilité assumée sont valorisées.

*****************

Spécialistes en Hospitality Management, nous proposons une large gamme de services, évènements et animations à nos utilisateurs.

Quels seront tes rôles et responsabilités au quotidien ?
Découvre l'ensemble des missions et domaines d'activités d'un(e) Welcome Manager ci-dessous :

Gestion de l'espace de réception : merchandising , accueil résidents et visiteurs, gestion du courrier, des courses (coursiers, taxis), des colis, gestions des communications physiques et digitales.

Conciergerie : pressing, cordonnerie, retoucherie, lavage auto/moto, réparation de téléphones, de vélos, livraisons de paniers bio, assistances diverses et tout autre service dont tu aurais envie de tester la mise en place

Community management :

  • Animations physiques : Stands de dégustation, expériences insolites (moments à thème, karting électrique, simulateur de ski), concerts, ateliers de développement personnel, etc. La créativité des équipes vient agrémenter la liste chaque semaine.
  • Animations digitales : Quiz, jeux concours, cadeaux à gagner
  • Communications : Newsletters, écrans, supports signalétiques

Gestion de l'espace café : formation à la préparation, prise de commande, service et règles d'hygiène, commandes

Gestion de salles de réunions et auditoriums : mise en place, rondes de contrôles, services complémentaires sur devis (traiteur, pauses gourmandes, matériel audiovisuel)

Gestion des services B2B : Entretien de la relation, promotion des services, création et mise à jour de supports (plaquette, catalogue), réalisation de propositions commerciales (Descriptifs, visuels, devis), coordination et suivi de prestations

Relation prestataire, ainsi que d'autres missions et expériences à vivre ou faire vivre.

L'ensemble des missions ci-dessus font partie d'un seul et même poste.
L'organisation se fait au sein de l'équipe pour permettre une bonne gestion des différentes tâches.
La polyvalence fait partie de nos métiers, c'est pourquoi, pour que tu te sentes bien dans ce poste, il est essentiel que cela te corresponde.

Tu veux en savoir plus et découvrir les équipes en images ? https://welcomeatwork.com

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Pour améliorer ton expérience, en plus des avantages légaux (ex. remboursement Navigo 50%, mutuelle) :

  • CE digital (billeterie, objets tech, abonnements,...)
  • Carte Swile (tickets restaurant)
  • Events d'entreprise
  • Prime de cooptation
  • Chèque cadeau naissance
  • Double majoration des heures supplémentaires (S1 2026)
  • Journée de déménagement
  • Formation interne
  • Remboursement Vélib (100%)
  • A partir de 2 ans d'ancienneté : prime d'ancienneté, congé CPF, congé d'ancienneté

*****************

Tu as ressenti un bon feeling en lisant ces lignes ? Partage-nous qui tu es, tes souhaits et aspirations, tes questions, sous la forme de ton choix (CV, vidéo, lettre, mail... ce qui te correspond)

Nous allons peut-être travailler ensemble, c'est le moment d'apprendre à se connaître.

A bientôt !

#SPGN

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 22 400,00€ à 26 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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