Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Emplois Mus (Paris (75))

Trier par : -
    • Gestion administrative, juridique et technique des copropriétés confiées (portefeuille pouvant varier selon les besoins).
    • Assister les gestionnaires dans leurs missions* :
    • Constat amiable pour les dégâts des eaux.
    • Rédaction d’ordre de service.
    • Bureaux situés à Paris 10e.
    • Rédaction et suivi juridique des avenants, des pénalités, des déclarations de sous-traitance et plus généralement suivi de la vie des contrats en accompagnant…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE », « Conflans-Sainte-Honorine » ou Emploi Juriste (H/F) - Conflans-Sainte-Honorine (78) »
    • Rechercher les salaires : Juriste commande publique F/H - EC21126 - Conflans-Sainte-Honorine (78)
    • Sous l'autorité du responsable du service des collections, vous contribuez à la gestion, à la conservation et à la valorisation des collections du musée.
    • Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et aux réseaux professionnels (autres formateurs des Maisons de quartier, PADOC, Le Français pour tous,…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Rejoindre LP ART, c’est intégrer une structure de référence dans le transport, l’emballage et la logistique d’œuvres d’art.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Au sein de notre atelier, vous préparez les emballages destinés aux œuvres d’art qui seront utilisés dans les musées pour protéger les œuvres pendant le…
    • Saisie et suivi des réservations via le logiciel CRM Agora.
    • Élaboration de devis à partir des offres types.
    • Transmission de fiche de fonction des prestations…
    • Calculer les déboursés comprenant la valorisation de la main d’œuvre des contrats d’exploitation, des postes de sous-traitance et de fourniture.
    • Vous participez également à la gestion des salles, au suivi des interventions techniques et des travaux, ainsi qu'à l'organisation des espaces en lien avec les…
    • Brunoy est une ville d’une superficie de 6,62km-, située à 21km du sud est de Paris, dans le Département de l’Essonne, elle se trouve dans la région historique…
    • La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris.
    • Gérer la relation aux prestataires extérieurs (magazine et…
    • La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris.
    • Participer à la préparation, à la mise en œuvre et au bon…
  • Descriptif et missions La Direction culture et patrimoine recrutement pour son Pôle Musées et Patrimoine, et plus particulièrement pour le service patrimoines…
    • Christian Dior fut le couturier du rêve.
    • Élaboration du Plan de Collection : Concevoir et gérer le plan de collection (outils visuels et Excel).
Gestionnaire de copropriétés H/F
Matera
·
3.5
75010 Paris
•
Télétravail partiel
De 54 000 € à 59 000 € par an
CDI, Temps plein
Postuler maintenant

Détails du poste

De 54 000 € à 59 000 € par an
Jours de congés supplémentaires, Prise en charge du transport quotidien, Titre restaurant, RTT, Travail à domicile occasionnel, Comité d'entreprise (CE), Horaires flexibles
CDI, Temps plein
Trouvé sur Télétravail partiel in 8 Cité Paradis, 75010 Paris

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos équipes de gestion, nous recherchons un·e Gestionnaire de Copropriété Volant·e pour intervenir en renfort sur les portefeuilles en Île-de-France.

Ce poste a vocation à assurer la continuité de service sur les portefeuilles temporairement sans gestionnaire titulaire (remplacement, vacance de poste, surcroît d'activité, transition entre deux gestionnaires). Le/la gestionnaire volant intervient successivement sur différents portefeuilles, avec la même exigence de qualité et d'autonomie qu'un gestionnaire titulaire.

Concrètement, tu seras en charge de :

  • Gestion administrative, juridique et technique des copropriétés confiées (portefeuille pouvant varier selon les besoins)
  • Préparation, convocation et tenue des assemblées générales, rédaction et diffusion des procès-verbaux
  • Mise en œuvre et suivi des décisions votées en assemblée générale
  • Relation avec les conseils syndicaux : conseil, reporting, points réguliers
  • Suivi des sinistres, des contrats fournisseurs et des travaux (devis, suivi de chantier, réception)
  • Gestion des impayés et suivi des procédures contentieuses en lien avec les équipes juridiques et comptables internes
  • Visites d'immeubles et suivi technique du patrimoine (état général, sécurité, conformité réglementaire)
  • Gestion des demandes courantes des copropriétaires et occupants via les outils Matera
  • Reprise et prise en main rapide d'un portefeuille (analyse du dossier, priorisation des sujets en cours, historique des irritants)
  • Transmission structurée du portefeuille au gestionnaire titulaire lors de son arrivée (passation complète et documentée)

Avantages :

  • Politique d’accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade,
  • Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables,
  • Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses,
  • Sport : Accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix,
  • Avantages CSE Leeto : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…).
  • Politique de télétravail : 2 jours de présence au bureau par semaine. Attention, sur ce poste des déplacements sont à prévoir pour visiter les copropriétés clientes,
  • Un parcours carrière pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne,
  • Un ordinateur et téléphone professionnel (Appel) + prise en charge des frais kilométriques,

Informations Pratiques :

  • Bureaux situés à Paris ; déplacements à prévoir en Ile-de-France
  • Contrat : CDI, statut cadre forfait jours
  • Rémunération : 54 à 59K
  • Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, droit ou gestion (BTS Professions Immobilières, licence/master droit immobilier, etc.)
  • Expérience confirmée en gestion de copropriété (syndic), idéalement 4 ans minimum
  • Bonne connaissance de la loi de 1965, du décret de 1967 et de la réglementation copropriété
  • Sens du service, aisance relationnelle et pédagogie face aux copropriétaires et conseils syndicaux
  • Capacité d'adaptation, réactivité et goût pour la polyvalence (changement de portefeuille, contextes variés)
  • Rigueur, autonomie et bon sens de la priorisation
  • Permis B et véhicule pour les déplacements sur site en Île-de-France

Processus de recrutement :

1. Échange avec notre recruteuse (20min par téléphone)

2. Rencontre équipe et managers (1h à 1h30)

3. Prise de références et offre.

À savoir :
Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.
Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.

Rémunération : 54 000,00€ à 59 000,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (75010 Paris)

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV