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Emplois Directeur Artistique (Paris 17e (75))

Trier par : -
    • Ce poste n’est pas un rôle classique de direction artistique ou de social media management.
    • Notre client développe une nouvelle solution permettant aux…
    • Expérience confirmée en direction artistique, image de marque ou communication visuelle.
    • Formation Bac+3 minimum en direction artistique, communication visuelle…
    • Concevoir et structurer les programmes de formation (Bachelor, MSc, Mastère).
    • Veiller à l'innovation pédagogique (digital learning, blended learning).
    • Concevoir des moodboards et des directions artistiques.
    • Effectuer des recherches d'inspirations et d'images pour les shootings.
    • Et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi.
    • Identifier les opportunités de développement et adapter l'offre.

  • Gagnez du temps

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    • Membre de Galileo Global Education, Paris School of Business est une Grande École reconnue qui forme les futurs managers et dirigeants dans un environnement…
    • Nous recherchons un profil préparant un cursus Bac+5 en direction artistique.
    • Rattaché(e) à l’équipe marketing & communication, vous serez chargé(e) de :
    • Rattaché à aux chefs de projet marketing, vous aurez un rôle clé dans la fidélisation des participants et le suivi des partenaires.
    • Définir et mettre en oeuvre l'offre départementale d'accompagnement vers l'autonomie des usagers (personnes en situation de précarité, demandeurs d'emploi,…
    • Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Retoucheur(se) Photo / 3D talentueux(se) et rigoureux(se).
    • Réaliser la retouche de rendus PBR issus de Substance…
    • Organiser les étapes du parcours sous une responsabilité unifiée : accueillir et informer, évaluer, décider et notifier, activer le plan d'aide, coordonner et…
    • Depuis plus de 22 ans, Firdaous Charity agit auprès des populations vulnérables (Enfance, Éducation, Eau, Parrainage, Urgences).
    • Assurer le suivi des contrats et des estimations.
    • Consolider et analyser les indicateurs clés de performance pour le service commercial et account (Signatures,…
    • Définir et déployer la stratégie de développement en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise.
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    • Rejoignez Orisha et devenez le chef d’orchestre de nos déploiements complexes, là où l'agilité logicielle rencontre les nouveaux enjeux du commerce.

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chargé de communication

Job Post Details

Head of Social Creative - - CDI H/F - job post

Collective.work
75004 Paris
À partir de 80 000 € par an - CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 80 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

75004 Paris

Description du poste

Description du poste

Salaire: à partir de 80K

Notre client développe une nouvelle solution permettant aux restaurants de mettre leur présence sur les réseaux sociaux sur « autopilot ».

Son ambition : permettre à chaque établissement de bénéficier d’une présence Instagram et TikTok forte, régulière et fidèle à son identité, sans avoir à gérer lui-même toute la complexité de la création de contenu.

Le projet ne consiste pas simplement à produire plus de vidéos.

L’objectif est de construire une véritable machine créative, capable de comprendre la singularité de chaque restaurant, de la transformer en contenus désirables, puis de déployer cette approche auprès de plusieurs milliers d’établissements par an.

Pour accompagner cette ambition, nous recherchons la personne qui définira la vision créative du projet.

Le rôle -

En tant que Head of Social Creative, tu seras à l’intersection de la créativité, des réseaux sociaux et du passage à l’échelle.

Ta mission sera double :

  • imaginer les stratégies de contenu qui permettront à chaque restaurant de se démarquer ;

  • construire le système capable de produire ces contenus avec un haut niveau de qualité, à grande échelle.

Tu ne rejoindras pas une organisation créative déjà figée.

Tu participeras directement à la définition de l’offre, des formats, des méthodes de production et des standards de qualité.

Pourquoi ce rôle est différent

Ce poste n’est pas un rôle classique de direction artistique ou de social media management.

C’est l’opportunité de contribuer à la création d’une nouvelle catégorie de produit créatif, au sein d’un projet qui entre dans une phase clé de structuration et d’industrialisation.

Tu auras la responsabilité de définir :

  • comment des milliers de restaurants pourront raconter leur histoire ;

  • à quoi ressembleront leurs contenus ;

  • comment ces contenus seront produits ;

  • comment maintenir un niveau d’exigence élevé en changeant d’échelle.

Tu ne rejoindras pas seulement une équipe créative.

Tu contribueras à construire son système d’exploitation. -

Profil recherché

Nous recherchons un profil senior, à la fois très créatif, structuré et orienté exécution.

Tu as déjà évolué dans un environnement où les contenus étaient produits à grande vitesse et à gros volume, par exemple au sein :

  • d’une agence de performance marketing ;

  • d’une content factory ;

  • d’un média digital ;

  • d’une entreprise ayant industrialisé sa production créative.

Tu as une vraie maîtrise d’Instagram et TikTok, aussi bien sur les formats organiques que sur les logiques de creative performance.

Tu sais :

  • identifier rapidement les bons angles, hooks et formats ;

  • transformer une identité de marque en concepts de contenus clairs et différenciants ;

  • construire des calendriers éditoriaux cohérents ;

  • briefer des équipes de production, créateurs, monteurs et photographes ;

  • mettre en place des standards de qualité et des workflows efficaces ;

  • analyser ce qui fonctionne pour améliorer les contenus suivants ;

  • produire à grande échelle sans tomber dans des contenus génériques.

Tu combines une forte sensibilité créative avec une vraie capacité à structurer des opérations.

Tu es aussi à l’aise pour définir une vision que pour entrer dans le détail d’un brief, challenger un montage ou améliorer un processus de production.

Une expérience uniquement centrée sur le media buying ne sera pas suffisante. Le profil recherché doit avoir réellement travaillé sur les concepts, la stratégie et la production créative.

Une expérience dans des environnements à fort volume, notamment en performance marketing, social ads, contenu organique ou production éditoriale, sera particulièrement pertinente.

Le profil idéal a déjà contribué à construire ou faire évoluer une machine créative, et sait comment maintenir un haut niveau d’exigence tout en augmentant fortement les volumes.

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