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Emplois Medico Social (Rennes (35))
Trier par : pertinence - date
- EHPAD MONTFORT SUR MEU35162 Montfort-sur-Meu
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) (niveau 6).
- Nous recherchons sur le site de Montfort sur Meu, pour le service Médecine SMR un(e) Assistant(…
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- ARASS35530 Rennes
- Expérience du secteur médico-social ou sanitaire et de travail auprès d’enfants avec TND (5 ans et plus),.
- La plateforme TND a pour missions d’orienter et de…
- Voir toutes les offres de type « Emploi ARASS », « Rennes » ou Emploi Coordinateur de Parcours (H/F) - Rennes (35) »
- Rechercher les salaires : Coordinateur de parcours H/F - Rennes (35)
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- ARASS35530 Rennes
- Expérience du secteur médico-social ou sanitaire et de travail auprès d’enfants avec TND (5 ans et plus),.
- La plateforme TND a pour missions d’orienter et de…
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- CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER35700 Rennes
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistante medico administrative ou disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
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- Hôpital de Jour Pôle hospitalo-universitaire de...35000 Rennes
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistante medico administrative ou disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
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- FEDERATION ADMR 3535700 Rennes
- Aider au développement de la prévention et du lien social (dont animation) ;
- Impulser une démarche projet en collaboration avec l'association concernée et les…
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- Centre hospitalier Guillaume Régnier35703 Rennes
- Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de…
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- Rechercher les salaires : Agent de Service Hospitalier (H/F) - Unité l'Estran - Pôle PAP - Rennes (35)
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- EHPAD BEAUSOLEIL35510 Cesson-Sévigné
- Nous recherchons un(e) aide soignant(e) ou agent de soins faisant fonction aide soignant(e) (H/F) pour un remplacement long au sein de notre EHPAD.
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- Rechercher les salaires : ASH fonction aide soignante H/F ou Aide Soignante - Cesson-Sévigné (35)
- EHPAD BEAUSOLEIL35510 Cesson-Sévigné
- En collaboration avec les aides soignantes, vous assurerez les rondes de nuits.
- Vous devrez apporter une écoute bienveillante auprès des résidents et répondre à…
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- Rechercher les salaires : Aide soignante nuit H/F - Cesson-Sévigné (35)
- Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve35760 Saint-Grégoire
- Privilégier des journées plus souples, adaptées aux habitudes et envies de chacun ;
- Participer à l’entretien des locaux communs et des chambres des résidents.
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- CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER35000 Rennes
- Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de…
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- Rechercher les salaires : Agent de Service Hospitalier (H/F) - Unité l'Estran - Pôle PAP - Rennes (35)
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- Résidence Les Roseraies35000 RennesL'EHPAD Les Roseraies, situé en centre-ville de Rennes, proche de la gare, recherche des agent(e)s de service hôtelier, de jour. Dans un cadre verdoyant et…
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- Prévention santé travail 3535700 Rennes
- Ces missions s’inscrivent dans une stratégie globale de prévention.
- L’accompagnement collectif auprès des salariés et entreprises adhérentes dans la prévention…
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- Clinique Saint-Yves Création Agence Gosselin35044 Rennes
- Sous l’autorité du Responsable hôtelier, Il(Elle) aura pour missions principales en tant qu’agent de restauration de veiller à la bonne qualité de service des…
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- Rechercher les salaires : Agent de Service Hospitalier (ASH) Service repas CDI temps plein - Rennes (35)
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- CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER35000 Rennes
- Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de…
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- Rechercher les salaires : Aide-soignant (H/F) Jour ou Nuit en Psychiatrie - Rennes (35)
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- Elior Services Propreté et Santé35510 Cesson-Sévigné
- Nous recherchons un agent ou une agente de service hospitalier pour rejoindre notre établissement.
- En tant que professionnel(le) dédié(e), vous serez…
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Les chercheurs d'emploi ont également recherché :
Job Post Details
Assistant Service Social
35162 Montfort-sur-Meu
De 1 600 € à 1 800 € par mois
-
CDD
Assistant Service Social
Détails du poste
De 1 600 € à 1 800 € par mois
Prise en charge du transport quotidien, Cours de yoga
CDD
Trouvé sur 35162 Montfort-sur-Meu
Description du poste
Détails de l’offre
Poste proposé
Assistant Service Social
Contrat
CDD
Descriptif
Le CENTRE HOSPITALIER DE BROCELIANDE (CHB) RECRUTE :
Assistant(e) de service social
Le Centre Hospitalier de Brocéliande est en direction commune avec le CHU de Rennes. Récemment labellisé « Hôpital de proximité », il dispose d'une offre sanitaire et d'une offre médico-sociale :
- Sur le site de Montfort-sur-Meu : 16 lits de Médecine dont 6 LISP, 32 lits SMR dont 8 lits EVC-EPR, 30 lits USLD, 138 lits d'EHPAD dont 25 lits UVSA, 56 places de SSIAD,
- Sur le site de St-Méen-le-Grand : 2 lits SEP, 170 lits d'EHPAD avec unité dédiée résidents déambulant et PASA, 49 places de SSIAD.
Un schéma directeur immobilier, en cours d'instruction, prévoit la construction de nouveaux bâtiments sur les deux sites à horizon 2027.
Nous recherchons sur le site de Montfort sur Meu, pour le service Médecine SMR un(e) Assistant(e) social en CDD pour une durée de 1 an à 80% de temps de travail.
Poste à pourvoir à compter du 28 Septembre 2026 pour 1 an renouvelable en CDI
Salaire net : Mensuel entre 1600 et 1800 (A négocier selon l'expérience du candidat)
Poste de Catégorie A
Vos principales missions :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.)
Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles...)
Veille spécifique à son domaine d'activité
Participation aux staffs hebdomadaire des secteurs de médecine/soins palliatifs et SMR
Participation à la commission d'admission
Intervention sur la base des prescriptions écrites ou orales des médecins des services de médecine/SMR
Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) (niveau 6)
Savoir-faire :
Animer et développer un réseau professionnel
Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les outils bureautique (Word/Excel/Power Point) et les Technologies d'Information et de Communication (OSIRIS, Outlook)
Conditions d'exercice :
- Horaires : 9h-17h
- Base : 37h30
Avantages au sein du CH de Brocéliande :
- Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
- Comité de gestion des uvres sociales (CGOS)
- Amicale du personnel
- Plan de formation ambitieux
- Plan de fidélisation du personnel (CDI et titularisation)
- Commission développement durable
- Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.
- Prime d'engagement collectif
- Prise en charge de frais de transport en commun
- Versement du forfait « Mobilité durable »
- Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Personne à contacter
HOUSSAY Charlotte
HOUSSAY Charlotte
rh@ch-broceliande.fr
02.99.09.83.03
rh@ch-broceliande.fr
Etablissement
EHPAD MONTFORT SUR MEU
Centre Hospitalier CS 96211
35162 MONTFORT SUR MEU
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