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Emplois Mairie De (Roubaix (59))

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    • La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%.
    • Saisie dans le planning de réservation les prêts de salle de l’école municipale de musique et de danse.
    • La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%.
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    • Sous l’autorité d'un animateur référent, vous assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des élèves pendant le repas et dans les espaces annexes…

  • Gagnez du temps

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    • Sous l’autorité de la Directrice de l’École de musique, vous êtes chargé(e) de développer et d’animer des actions d’éducation artistique et culturelle sur le…
    • Élaborer des scénarios prospectifs en matière de gestion de l'emploi, de la mobilité, du reclassement et du recrutement.
    • Etre force de proposition face aux situations rencontrées.
    • Connaissance des différentes familles et espèces de végétaux, des sols et.
    • Le champ d’action de la MEL est vaste et ses services comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.
    • Vous possédez le sens du service public,.
    • Le service des près du Hem est un espace naturel de loisirs de 120 hectares articulé autour d’un lac de 45 hectares composé de différentes activités ludiques.
    • Assurer le suivi et la gestion des dossiers de stage.
    • Avec plus de 40 000 logements, LMH accompagne les habitants tout en valorisant ses collaborateurs, grâce à…
    • Transmettre au référent de site un bilan d’activité.
    • Soient acteurs de l’activité ; participer pour montrer l’exemple.
    • Type d'emploi : Temps partiel, CDD.
    • Renfort ponctuel des services Voirie (salage, arrosage) et Manifestations (transport et installation de matériel).
    • Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
    • Suivre et notifier les décisions de financement, les…
    • Mise à jour de tableaux de bord de suivi.
    • Nous recrutons un conseiller en évolution professionnelle pour une durée de 6 mois, qui aura pour objectifs de…

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Job Post Details

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF AU PÔLE CARRIÈRES PAYES H/F - job post

Ville de Villeneuve d'Ascq
3.8/5 étoiles
59652 Villeneuve-d'Ascq
CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

59652 Villeneuve-d'Ascq

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Parking gratuit
  • Titre restaurant
  • RTT
  • Transports en commun à proximité

Description du poste

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux


Le pôle carrière et traitement est composé de 7 gestionnaires paye carrière, une assitante administrative et un gestionnaire retraite


Gestion de la carrière des agents de la ville et du CCAS

Gestion de la paye des agents de la ville et du CCAS

Gestion du logiciel métier

Gestion des retraites

Renseigner sur les questions relatives à la carrière et à la paie.


Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale

Maîtrise des règles de calcul de la rémunération des agents titulaires et non titulaires

Connaissance de la législation relative au système de retraite

Connaissance des procédures administratives, connaissance du plan comptable

Autonomie, méthode-rigueur, capacité de contrôle du travail, maîtrise de soi

Discrétion professionnelle et respect des personnes, confidentialité

Capacité de travail en équipe, être en capacité de respecter les délais prescrits

Capacité à respecter les procédures internes et externes

Capacité à organiser et hiérarchiser les actions, capacité à communiquer

Technique d'accueil physique et téléphonique

Rédiger tout document administratif

Utiliser les outils bureautiques et progiciels - une connaissance de Sedit RH serait un plus

Une expérience dans un service ressources humaines en carrière et paie sera fortement appréciée


Jours travaillés et horaires spécifiques : pas de contrainte


Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant :

  • La possibilité de travailler sur 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours
  • 4 temps de travail possibles : 35h, 36h13 (générant 6 RTT/an), 37h13 (générant 12 RTT/an), 38h13 (générant 18 RTT/an),
  • L’accès au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, après 6 mois de présence (à voir avec le service et préciser le nombre de jours si le service a une règle)
  • Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach

Les avantages

  • Chèques déjeuner d’un montant de 9€ (participation employeur de 60%)
  • C.E.T monétisable,
  • Forfait mobilité durable
  • La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
  • Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)
  • Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
  • Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance

Sa situation géographique

Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.

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