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Emplois Agent (Sellières (39))

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    • On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts.
    • On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts.
    • Salaire selon convention avec reprise d’ancienneté.
    • 11, Rue chauvin - 39600 ARBOIS.
    • Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »).
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    • CDD du 17 juillet au 30 août à temps partiel (0.7 etp).
    • 8 rue Chauvin 39600 ARBOIS.
    • Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »).
    • Effectuer le nettoyage des locaux (balayage et lavage des sols , dépoussiérage, nettoyage des vitres ascenseurs, escaliers ).

  • Gagnez du temps

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    • Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés,.
    • Nous recherchons deux agents ou agentes d'entretien pour intervenir en remplacement dans le bassin de Lons-le-Saunier.
    • Rigueur, organisation et sens du détail.
    • Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) passionné(e) et compétent(e) dans le domaine du nettoyage industriel pour un poste du mardi au samedi…
  • La CC APS recherche un agent d'entretien pour ces bâtiments à Poligny. Prise de poste au 1er septembre 2026. Missions principales - Maintient la propreté des…
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    • Un Agent de Propreté pour des prestations de nettoyage de locaux commerciaux et professionnels, cages d'immeubles.
    • Vérification et transmission des notifications individuelles de primes aux agents.
    • Le service des ressources humaines exerce à la fois des missions de suivi…
    • Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
    • Vous êtes Agent de service hôtelier H/F, et généreux par nature.
    • Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des…

Job Post Details

Agent d'entretien - H/F - job post

FUNECAP
2.5/5 étoiles
39380 Mont-sous-Vaudrey
CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

39380 Mont-sous-Vaudrey

Description du poste

Présentation de la société

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.

Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.

C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.

En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.

Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.


Venez nous rencontrer !

Vos missions

? Assurer le nettoyage régulier et la propreté des locaux destinés à l'accueil des familles ainsi que des espaces réservés aux salariés

? Maintenir en bon état de propreté les articles funéraires exposés dans l'agence

? Veiller au rangement et à l'organisation des différents espaces

? Réapprovisionner les sanitaires en consommables (savon, papier toilette, essuie-mains, etc.)

? Vider les corbeilles et assurer le tri des déchets conformément aux consignes en vigueur

? Signaler tout dysfonctionnement, dégradation ou besoin de réapprovisionnement auprès du responsable

Quelles sont vos clés de réussites pour ce poste ?

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.

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