Emplois Directeur Financier (Strasbourg (67))

Au sein d’un groupe alsacien multi sites et multi activités (industrie et négoce) de près de 200 collaborateurs, vous rejoignez l’entreprise en tant que Directeur des Ressources Humaines et membre du Comité de Direction. Rattaché(e) à la Direction Générale vous aurez la responsabilité d’un périmètre RH complet.

Vos missions

• Définition de la stratégie et de la politique RH du groupe

En accord avec les objectifs de développement du groupe, vous proposez et mettez en œuvre une politique RH adaptée et alignée avec les orientations stratégiques de la Direction Générale. Vous la déclinez en objectifs opérationnels et la mettez en œuvre.

Vous contribuez activement au développement et la modernisation des outils et processus RH du Groupe.

Vous participez aux réflexions stratégiques globales en tant que membre du Comité de Direction.

• Management d’équipe et projets

Vous êtes responsable d’une équipe de 3 collaborateurs et assurez le suivi des sujets pris en charge par votre service.

Vous pilotez les projets RH au niveau groupe et êtes l’interlocuteur principal des autres Directions pour les problématiques RH terrain.

Vous veillez au bon déroulement de l’ensemble des processus RH (formation, recrutement, paie) et au respect des règles de fonctionnement de l’entreprise.

Vous jouez un rôle facilitateur et veillez au maintien d’un bon équilibre entre sécurisation juridique et impératifs opérationnels.

• Climat social et relations sociales

Vous assurez les relations avec les instances représentatives du personnel et veillez au maintien d’un bon climat social.

• Opérationnel

Vous supervisez et assurez personnellement le pilotage de la masse salariale et des effectifs de l’entreprise. Vous gérez les aspects disciplinaires et conseillez les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes.

Vous coordonnez le suivi global de la RSE au niveau du Groupe.

Vous contribuez à entretenir et développer des relations de partenariats ainsi qu’à promouvoir l’industrie à l’échelle locale, notamment auprès des établissements scolaires du bassin d’emploi (participation active au CLEE).

Votre profil

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources humaines ou équivalent.
• Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente (idéalement multi sites) ou sur un poste RH à responsabilité avec une expérience de management d’équipe.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé) ainsi que les SIRH.
• Une bonne connaissance de la CCN métallurgie est un plus.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés. Votre sens de l'analyse, votre capacité à prioriser, votre autonomie et votre rigueur vous permettent d'appréhender les situations avec une vision globale tout en conservant une forte orientation conseil et terrain.

Si vous vous reconnaissez dans l'annonce, nous attendons votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

Avantages :

• Véhicule de fonction

Question(s) de présélection:

• Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Lieu du poste : En présentiel