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Emplois Promoteur Immobilier (Strasbourg (67))

Trier par : -
    • De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d’ingénieur, ESPI, droit de l'immobilier, ...), vous disposez d’une expérience de 5 années minimum sur un…
    • Estimer, négocier, conclure des ventes immobilières.
    • La force du 1er réseau européen d’agences immobilières.
    • Apprendre à gérer ton activité comme un véritable…
    • Appui aux négociations et à la structuration des opérations immobilières.
    • Vous êtes Juriste, Notaire ou Clerc de Notaire, à défaut, vous disposez d’une *…
    • Une première expérience réussie en immobilier est un plus.
    • 550 promoteurs partenaires = l'offre la plus optimale du marché.
    • En tant que promoteur intégré, le groupe Pichet est à la fois maître d’ouvrage et maître d’œuvre.
    • Assurer le montage et le suivi d’opérations immobilières :…

  • Gagnez du temps

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    • De formation de type Bac +5 « école de commerce ou ingénieur » spécialisé en droit, en immobilier, en urbanisme ou en travaux publics, vous disposez de minimum…
    • Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/génie civil avec une solide expérience dans le secteur de la maintenance ou de la rénovation immobilière.
    • Développer et animer un réseau de partenaires professionnels (agences immobilières, administrateurs de biens, notaires, promoteurs, acteurs de l'habitat).
    • La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 600 collaborateurs et plus de 280 agences.
    • Depuis plus de 10 ans, ce réseau de franchise spécialisé en conseil patrimonial et immobilier accompagne ses clients dans leurs projets immobiliers et…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Faire signer le contrat de réservation et saisir dans le Système d’Information l’ensemble des informations nécessaires au bon suivi du réservataire, compris les…
    • Accompagner et conseiller vos clients du début à la fin de leur projet immobilier.
    • Professionnel de l'immobilier ou en reconversion commerciale, vous cherchez…
    • En tant que Responsable de Programme et rattaché(e) à un Directeur de projets, vous êtes responsable du montage et du suivi des opérations de logements.
    • Classer et suivre les dossiers tout au long de l'opération (format papier + électronique suivant plan de classement NF).
    • Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux), marchandes de biens, aménageurs, élus, notaires… ;

Job Post Details

Nexity logo

Responsable Développement Foncier H/F - job post

Nexity
3.1/5 étoiles
Strasbourg (67)
Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

Strasbourg (67)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Programme de formation
  • Opportunités de carrières

Description du poste

Description de l'entreprise


Rejoindre Nexity, c’est intégrer un Groupe leader, passionné d’immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous !


Description du poste


Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Développement Foncier H/F, rattaché directement au Directeur d'Agence.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

  • La prospection foncière systématique à l’aide des PLU et POS ;
  • La réalisation des études de faisabilité ;
  • Les négociations propriétaires et suivi chez le notaire (de la promesse de vente à l'acquisition) ;
  • Le montage et suivi de dossiers (permis de construire, étude de sols, recours) ;
  • Mener les relations internes et externes (bureaux d’études, architecte, ...).

Cette liste est non-exhaustive.

Le poste est à pourvoir au sein de l'agence de Strasbourg.


Qualifications


De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d’ingénieur, ESPI, droit de l'immobilier, ...), vous disposez d’une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière.

Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation et votre pugnacité. Vous êtes dynamique et réactif. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes mobile et disponible.

Rémunération : fixe + variable non plafonnés en fonction de vos résultats personnels.

Si vous souhaitez relever ce défi, rejoignez nos équipes !


Informations supplémentaires


Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

  • Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
  • Evoluer dans une entreprise inclusive ;
  • Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
  • Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
  • Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
  • Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
  • Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.


Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !

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