Emplois Association Aurore (Villejuif (94))
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- Jours de congés supplémentaires
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
- Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de…
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- Association Aurore75012 Paris
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- Comité d'entreprise (CE)
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- Association Aurore75014 Paris
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- Comité d'entreprise (CE)
- Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 40 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via…
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- Association Aurore75014 Paris
- Prise en charge du transport quotidien
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- Comité d'entreprise (CE)
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- Association Aurore75015 Paris
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- Comité d'entreprise (CE)
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- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
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- Association AuroreParis (75)
- Jours de congés supplémentaires
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- Comité d'entreprise (CE)
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- Association AuroreMontreuil (93)
- Jours de congés supplémentaires
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- Association Aurore75012 Paris
- Jours de congés supplémentaires
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- Comité d'entreprise (CE)
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- Association Aurore75020 Paris
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- Comité d'entreprise (CE)
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- Association Aurore94800 Villejuif
- Jours de congés supplémentaires
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
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- Association Aurore75013 Paris
- Titre restaurant
- Favoriser l’insertion dans le tissu social local (associations, activités, etc.).
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- Association AuroreParis (75)
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
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Job Post Details
COORDINATEUR CIP H/F - job post
3.23.2/5 étoiles
Montreuil (93)
CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
Montreuil (93)
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Jours de congés supplémentaires
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
Description du poste
Le poste
COORDINATEUR CIP H/F
Le type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Temps de travail
Temps complet
Nombre d'heures hebdomadaires
35
Dans quel établissement Aurore ?
L’Agence Locale d’Insertion accompagne les personnes allocataires du RSA, résidant à Montreuil dans leurs projets de formations professionnelles, de recherche d’emploi ou de création d’activité.
L’objectif est de permettre aux personnes de retrouver une autonomie sociale et économique via une activité professionnelle et ainsi sortir du dispositif RSA.
L’équipe s’attache à lever les freins à l’insertion sociale et/ou professionnelle des personnes, pour permettre la réussite de leur projet global. La pédagogie adaptée mise en oeuvre par l'équipe pluridisciplinaire permet à chacun de construire son propre parcours en mobilisant ses ressources, capacités et compétences.
L’objectif est de permettre aux personnes de retrouver une autonomie sociale et économique via une activité professionnelle et ainsi sortir du dispositif RSA.
L’équipe s’attache à lever les freins à l’insertion sociale et/ou professionnelle des personnes, pour permettre la réussite de leur projet global. La pédagogie adaptée mise en oeuvre par l'équipe pluridisciplinaire permet à chacun de construire son propre parcours en mobilisant ses ressources, capacités et compétences.
Description des missions
Sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions seront de :
- Assurer la coordination opérationnelle, l’animation et le soutien méthodologique de l’équipe de CIP afin de garantir la qualité, la cohérence et l’efficacité des parcours d’insertion des publics accompagnés.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des contrats d'engagements personnalisés après évaluation et analyse pluridisciplinaire des situations
- Coordonner et suivre les actions en lien avec les différents intervenants (internes et externes)
- Développer le partenariat et faciliter l’accès des publics aux dispositifs existants (formation, emploi, santé, logement…).
- En lien avec l'équipe de direction, contribuer à l'impulsion de la dynamique institutionnelle et à la cohésion d'équipe
- Veiller à la bonne tenue des dossiers et à la conformité des données saisies dans les outils de suivi.
Date d'arrivée souhaitée
01/07/2026
Profil recherché
Compétences et connaissances
Compétences techniques :
- Maîtrise des dispositifs d’insertion, de l’emploi et de la formation professionnelle.
- Connaissance du public en difficulté sociale et professionnelle.
- Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Mon Parcours Emploi Formation, F-RSA, Plateforme de l'inclusion, etc.)
Compétences managériales
- Animation d’équipe, conduite de réunions, gestion de conflits.
- Capacité à fédérer, motiver et accompagner la montée en compétences.
- Organisation, planification, gestion des priorités.
Compétences relationnelles
- Sens de l’écoute, diplomatie, pédagogie.
- Capacité à travailler en réseau et à représenter la structure.
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Les indispensables pour le poste
Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du social, de l'insertion, du développement local ou du management.
Expérience confirmée en accompagnement socio-professionnel (CIP, référent RSA, chargé d'insertion…).
Une première expérience en coordination ou animation d'équipe est un plus.
Expérience confirmée en accompagnement socio-professionnel (CIP, référent RSA, chargé d'insertion…).
Une première expérience en coordination ou animation d'équipe est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages à nous rejoindre
Aurore offre de nombreux avantages tels que :
de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires
(suivants conditions).
un vélo ou le covoiturage.
- Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont
- Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des
de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires
(suivants conditions).
- Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
- OEuvres sociales du CSE avantageuses
- Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait
un vélo ou le covoiturage.
- Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des
- Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ca se passe où ?
Montreuil
Informations générales
Entité de rattachement
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Référence
2026-981Convention collective
CCN 51
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