Initié par Indeed, le Club Leadership Connect est un « laboratoire à idées » qui fédère des décideurs RH, issus des plus grandes entreprises françaises, qui souhaitent mener une réflexion de fond sur le futur de l’emploi et son impact sur les stratégies de marque employeur et la culture du capital humain.

Au terme des rencontres de l'année 2022, un livre blanc a été réalisé et synthétise l'ensemble des échanges de ce laboratoire à idées.

Sommaire du livre blanc

  • La DRH, pivot stratégique des transformations organisationnelles
  • Employee et data centric, le pivot incontournable de la DRH
  • La marque employeur, clé de l’attractivité des entreprises
  • Nouveaux modes de travail : redonner sa place au collectif dans un monde hybride
  • Le DRH, acteur d’une politique RSE, engageante et performante
  • Témoignages de Sodexo, Nexity, Believe...

Téléchargez le livre blanc ci-dessous !