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Emplois Rh (Lyon (69))

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    • Les 2 100 salariés de la Direction Régionale Sillon Rhodanien interviennent sur le réseau public de distribution d’électricité des départements du Rhône, de…
    • Contrôler et transmettre les éléments variables de paie.
    • Rejoindre Cyclife Engineering, c’est intégrer une entreprise en forte croissance, portée par des…
    • Recrutement : participation à certains recrutements (rédaction et diffusion des offres d’emploi, recherche et présélection des candidatures, entretien…
    • Son activité se répartit entre de grandes sociétés biopharmaceutiques (80 %) et le marché académique (20 %), avec une grande majorité de clients basés aux USA (…
    • Une activité e-commerce spécialisée dans les valises à destination des particuliers.
    • Notre croissance nous conduit aujourd'hui à structurer davantage notre…

  • Gagnez du temps

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    • Recueillir les besoins de formation, suivre les actions engagées et gérer la partie administrative associée.
    • Contribuer à un onboarding structuré, engageant et…
    • Collecte et transmission des éléments variables de paie.
    • Suivi des absences, congés et visites médicales.
    • Recrutement et intégration des secrétaires médicales*.
    • Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein à compter du 8 juin 2026.
    • Salaire selon convention collective Croix-Rouge avec reprise d’ancienneté + indemnité…
    • Vous aimez coordonner plusieurs dossiers en parallèle et gérer des échéances variées.
    • Capacité à prioriser et gérer plusieurs activités simultanément.
    • Suivi des contrats, avenants, soldes de tout compte.
    • Présent sur 2 départements (69 et 38), nous réalisons plus de 2500 bilans patients par jour grâce à nos 180…
    • 5 500 clients professionnels et distributeurs actifs.
    • L'organisation de la communication interne en relation avec le service marketing.
    • Acteur majeur de la logistique, la SOCARA approvisionne au quotidien plus de 80 magasins E. Leclerc en Rhône-Alpes et à l’international.
    • Prévenir et gérer les situations individuelles et collectives sensibles.
    • Développer des relations de confiance avec les partenaires sociaux et les équipes ;
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Accompagnement du quotidien pour progresser dans votre carrière.
    • Vous possédez une expérience confirmée en RH généraliste ou spécialiste.
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    • Vous possédez une expérience confirmée en RH généraliste ou spécialiste.

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Job Post Details

Enedis logo

Appui rh F/H - job post

Enedis
4.1/5 étoiles
Lyon (69)
De 840,15 € à 1 867,02 € par mois - Alternance
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 840,15 € à 1 867,02 € par mois

Type de poste

  • Alternance

Lieu

Lyon (69)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Jours de congés supplémentaires
  • Travail à domicile occasionnel
  • 20 jours ou plus de congés payés
  • Intéressement

Description du poste

Appui rh F/H

Fonctions supports
Alternance
  • lyon (69)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 840,15€ à 1 867,02€ par mois
  • Début de contrat :
    01/09/2026

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Les 2 100 salariés de la Direction Régionale Sillon Rhodanien interviennent sur le réseau public de distribution d’électricité des départements du Rhône, de l’Ain, de la Loire, de la Drôme, de l’Ardèche et du Nord-Isère, ce qui représente plus de 4.68 millions de clients.

Au sein d'un service RH de 20 personnes, vous intégrez le pôle gestion de carrière composé de deux conseillères parcours professionnels.

Vos missions :

  • Préparer et piloter les différentes campagnes RH
    • Entretiens annuels et professionnels
    • MyEDF : baromètre social
    • EVA : système d'évaluation 360° de nos cadres et managers
  • GEPP : préparer et suivre les comités de carrière en lien avec les managers
  • Gestion des talents : contribuer au déploiement du nouveau processus de détection des potentiels
  • Co-animer le réseau jeunes cadres et les conférences mensuelles à destination des managers
  • Contribuer à la formation des nouveaux managers
  • Piloter et suivre l'absentéisme (indicateurs, newsletter mensuelle, plan d'actions)


Votre profil

Ce que nous recherchons

Votre formation :
Vous préparez un Master 1 spécialisé en Ressources Humaines.


Compétences recherchées :

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Organisation
  • Dynamisme
  • Sens relationnel
  • Aisance orale
  • Discrétion et respect de la confidentialité

La maîtrise des outils bureautiques (Office, Excel, PowerPoint) est souhaitée.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Communication
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

  • Une prime d’intéressement avec abondement possible
  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre
futur manager)
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
  • Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
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