Emplois : vente, Grenoble

Conseiller De Vente

Les conseillers de vente accueillent les clients, identifient leurs besoins et les orientent vers les produits adaptés. Leur rôle consiste également à assurer la mise en rayon et le suivi des stocks. Un bon sens du contact et des compétences en techniques de vente sont indispensables au métier.

Actuellement, 15% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Chargé D'affaires

Actuellement, 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Commercial

Les commerciaux prospectent de nouveaux clients et négocient des contrats pour développer le chiffre d'affaires de leur entreprise. Leur rôle consiste à gérer un portefeuille client et assurer le suivi des ventes. Des aptitudes en négociation et une bonne connaissance du marché sont indispensables au métier.

Actuellement, 1% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Commercial Terrain

Actuellement, 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Commercial Terrain B to B

Les commerciaux terrain B2B prospectent de nouveaux clients professionnels et négocient des contrats adaptés aux besoins de chaque entreprise. Leur rôle demande la gestion d'un portefeuille de comptes sur une zone géographique définie. Une expertise en négociation et une bonne connaissance du secteur cible sont indispensables au métier.

Actuellement, 16% des offres d'emploi proposent des postes en télétravail ou en mode hybride et 1% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Chargé De Développement Commercial

Les chargés de développement commercial identifient de nouvelles opportunités de croissance et négocient des partenariats stratégiques. Leur rôle consiste à analyser les marchés cibles et piloter les actions commerciales. Une expertise en prospection et de solides capacités de négociation sont indispensables au métier.

Actuellement, 10% des offres d'emploi proposent des postes en télétravail ou en mode hybride et 1% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Responsable Des Ventes

Les responsables des ventes pilotent les équipes commerciales et définissent les stratégies pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Leur rôle consiste également à analyser les performances et ajuster les actions. Une expertise en négociation et en gestion d'équipe est indispensable au métier.

Actuellement, 17% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Commercial Itinérant

Les commerciaux itinérants prospectent de nouveaux clients et gèrent un portefeuille existant sur un secteur géographique défini. Leur rôle est de négocier et conclure des ventes en déplacement. De solides aptitudes en négociation et une bonne organisation sont indispensables au métier.

Actuellement, 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Commercial B to B

Les commerciaux B to B prospectent et fidélisent une clientèle d'entreprises en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Leur rôle consiste également à négocier les contrats et assurer le suivi des comptes. Une expertise en négociation et une bonne connaissance du secteur ciblé sont indispensables au métier.

Actuellement, 15% des offres d'emploi proposent des postes en télétravail ou en mode hybride et 2% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Responsable D'agence

Les responsables d'agence supervisent les opérations quotidiennes, pilotent les performances commerciales de leur structure, managent les équipes et assurent la satisfaction client. Des aptitudes en gestion, un sens commercial développé et une expérience en management sont indispensables au métier.

Actuellement, 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.