Emplois : vente, Reims

Chargé D'affaires

Actuellement, 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Technico-commercial

Les technico-commerciaux prospectent de nouveaux clients et proposent des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Leur rôle consiste à assurer le suivi des ventes et négocier les contrats. Une expertise en vente et de solides connaissances techniques du secteur sont indispensables au métier.

Actuellement, 12% des offres d'emploi proposent des postes en télétravail ou en mode hybride et 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Chef De Secteur

Les chefs de secteur supervisent les ventes d'une zone géographique définie et animent un réseau de distributeurs ou de revendeurs. Leur rôle consiste à analyser les performances commerciales et ajuster les stratégies locales. Une expertise en négociation et une bonne connaissance du terrain sont indispensables au métier.

Actuellement, 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Commercial

Les commerciaux prospectent de nouveaux clients et négocient des contrats pour développer le chiffre d'affaires de leur entreprise. Leur rôle consiste à gérer un portefeuille client et assurer le suivi des ventes. Des aptitudes en négociation et une bonne connaissance du marché sont indispensables au métier.

Actuellement, 2% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Responsable De Secteur

Les responsables de secteur supervisent une zone géographique définie et coordonnent les équipes locales pour atteindre les objectifs commerciaux. Une expertise en gestion d'équipe et une bonne connaissance du terrain sont indispensables au métier.

Actuellement, 14% des offres d'emploi proposent des postes en télétravail ou en mode hybride et 1% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Responsable D'agence

Les responsables d'agence supervisent les opérations quotidiennes, pilotent les performances commerciales de leur structure, managent les équipes et assurent la satisfaction client. Des aptitudes en gestion, un sens commercial développé et une expérience en management sont indispensables au métier.

Actuellement, 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Conseiller Commercial

Les conseillers commerciaux prospectent de nouveaux clients et gèrent un portefeuille existant pour atteindre leurs objectifs de vente. Leur rôle consiste également à négocier les offres et fidéliser leur clientèle. Des aptitudes en négociation et une bonne connaissance des produits sont indispensables au métier.

Actuellement, 1% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Business Developer

Les business developers identifient de nouvelles opportunités commerciales et nouent des partenariats stratégiques pour stimuler la croissance. Leur rôle consiste également à négocier des contrats et élargir le portefeuille client. Une expertise en prospection et une bonne connaissance du marché cible sont indispensables au métier.

Actuellement, 20% des offres d'emploi proposent des postes en télétravail ou en mode hybride et 1% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Technico-commercial Itinérant

Les technico-commerciaux itinérants prospectent de nouveaux clients, gèrent un portefeuille existant en proposant des solutions adaptées aux besoins techniques et négocient les offres sur le terrain. Une expertise technique du secteur et de solides aptitudes en négociation sont indispensables au métier.

Actuellement, 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Commercial Terrain B to B

Les commerciaux terrain B2B prospectent de nouveaux clients professionnels et négocient des contrats adaptés aux besoins de chaque entreprise. Leur rôle demande la gestion d'un portefeuille de comptes sur une zone géographique définie. Une expertise en négociation et une bonne connaissance du secteur cible sont indispensables au métier.

Actuellement, 14% des offres d'emploi proposent des postes en télétravail ou en mode hybride et 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.