Emplois : vente, Nancy

Conseiller De Vente

Les conseillers de vente accueillent les clients, identifient leurs besoins et les orientent vers les produits adaptés. Leur rôle consiste également à assurer la mise en rayon et le suivi des stocks. Un bon sens du contact et des compétences en techniques de vente sont indispensables au métier.

Actuellement, 21% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Conseiller Commercial

Les conseillers commerciaux prospectent de nouveaux clients et gèrent un portefeuille existant pour atteindre leurs objectifs de vente. Leur rôle consiste également à négocier les offres et fidéliser leur clientèle. Des aptitudes en négociation et une bonne connaissance des produits sont indispensables au métier.

Actuellement, 1% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Chargé D'affaires

Actuellement, 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Ingénieur Commercial

Les ingénieurs commerciaux identifient les opportunités de marché et proposent des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Leur rôle consiste également à négocier les contrats et assurer le suivi des comptes. Une expertise en vente B2B et de solides connaissances techniques sont indispensables au métier.

Actuellement, 14% des offres d'emploi proposent des postes en télétravail ou en mode hybride et 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Chef De Secteur

Les chefs de secteur supervisent les ventes d'une zone géographique définie et animent un réseau de distributeurs ou de revendeurs. Leur rôle consiste à analyser les performances commerciales et ajuster les stratégies locales. Une expertise en négociation et une bonne connaissance du terrain sont indispensables au métier.

Actuellement, 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Technico-commercial

Les technico-commerciaux prospectent de nouveaux clients et proposent des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Leur rôle consiste à assurer le suivi des ventes et négocier les contrats. Une expertise en vente et de solides connaissances techniques du secteur sont indispensables au métier.

Actuellement, 10% des offres d'emploi proposent des postes en télétravail ou en mode hybride et 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Commercial B to B

Les commerciaux B to B prospectent et fidélisent une clientèle d'entreprises en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Leur rôle consiste également à négocier les contrats et assurer le suivi des comptes. Une expertise en négociation et une bonne connaissance du secteur ciblé sont indispensables au métier.

Actuellement, 12% des offres d'emploi proposent des postes en télétravail ou en mode hybride et 2% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Responsable D'agence

Les responsables d'agence supervisent les opérations quotidiennes, pilotent les performances commerciales de leur structure, managent les équipes et assurent la satisfaction client. Des aptitudes en gestion, un sens commercial développé et une expérience en management sont indispensables au métier.

Actuellement, 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Technico-commercial Itinérant

Les technico-commerciaux itinérants prospectent de nouveaux clients, gèrent un portefeuille existant en proposant des solutions adaptées aux besoins techniques et négocient les offres sur le terrain. Une expertise technique du secteur et de solides aptitudes en négociation sont indispensables au métier.

Actuellement, 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.

Commercial Itinérant

Les commerciaux itinérants prospectent de nouveaux clients et gèrent un portefeuille existant sur un secteur géographique défini. Leur rôle est de négocier et conclure des ventes en déplacement. De solides aptitudes en négociation et une bonne organisation sont indispensables au métier.

Actuellement, 0% des offres d'emploi sont des postes à temps partiel.