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emplois responsable juridique

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    • Identifier les risques juridiques et proposer des solutions pragmatiques adaptées aux enjeux opérationnels.
    • Coordonner les interventions des conseils externes (…
    • Etude et analyse des dossiers sous les angles juridique, comptable et provisionnement du risque.
    • De formation Bac + 5 (Droit du Contentieux, Droit privé), vous…
    • C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ».
    • Participation aux enjeux groupe sur Data privacy et Network Data…
    • Compétences juridiques et sociales (individuel et collectif).
    • Organisations, vous avez en charge le pilotage des programmes d'avantages.
    • Apporter votre expertise sur les situations complexes ou sensibles et répondre aux sollicitations juridiques des clients ;
  • Gagnez du temps

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    • Élaborer des documents à caractère juridique et veiller à leur conformité avec la réglementation en vigueur.
    • Réaliser des études juridiques et rédiger des notes…
    • En tant que Responsable Social, vous prenez la main sur l'ensemble du cycle social du bureau :
    • Supervision & Fiabilité : Vous supervisez la production de la…
    • Capacité à travailler en interface avec de multiples partenaires (organismes sociaux, services RH, services juridiques, etc.).
    • Réaliser une veille juridique active et produire des analyses et notes juridiques en lien avec l’actualité sociale.
    • Participer à l’élaboration du bilan social.
    • Assister les équipes opérationnelles pour leurs questions d’ordre juridique et de conformité ;
    • Assister l’équipe commerciale auprès des clients pour toutes les…
    • Sur les problématiques juridiques, notamment en droit des contrats et en droit de la consommation.
    • Droit des contrats et de la distribution : tu rédiges,…
    • Vous êtes un acteur clé de la qualité de l'accompagnement et du développement des partenariats au service de l'intérêt supérieur de l'enfant.
    • Le Groupe familial Qualiconsult à l’esprit pionnier, s’est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires,…
    • Type de contrat: CDI temps-plein.
    • Assurer le lien avec les avocats le cas échéant.
    • Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles (Commerce, Marketing,…
    • O Fiscalité courante des entreprises / groupes et intégration fiscale.
    • O Fiscalité des flux : problématiques de TVA, flux intragroupes, prix de transfert.

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responsable juridique corporate

Job Post Details

Responsable Juridique F/H - job post

Hexareso
69370 Saint-Didier-au-Mont-d'Or
CDI, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

69370 Saint-Didier-au-Mont-d'Or

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant
  • RTT

Description du poste

Description de l'entreprise

HEXARESO fait parti du groupe HEXAOM qui est leader français sur le marché de la construction et de la rénovation de maisons individuelles.


HEXARESO regroupe cinq entités expertes dans la rénovation, l'agrandissement et l'aménagement de l'habitat, bénéficiant de plus de 40 ans d'expérience dans ces domaines.

En rejoignant HEXARESO, vous intégrerez une structure dynamique et innovante, engagée dans la promotion de solutions durables et de qualité pour l'habitat, tout en bénéficiant de l'expertise et des ressources d'un groupe reconnu sur le plan national.


Description du poste


Nous recherchons un(e) Responsable Juridique passionné(e) et engagé(e) pour accompagner le développement de notre holding, qui regroupe les fonctions support (Finance, RH, Juridique, Informatique) de cinq enseignes nationales spécialisées dans la rénovation, la construction et le développement de solutions innovantes pour l'habitat, organisées principalement en réseau de franchises : CAMIF HABITAT, illiCO travaux, RENOVERT, NATIBOX et NATILIA.

Véritable partenaire des Directions opérationnelles et générales, vous apportez votre expertise afin de sécuriser les activités du groupe, avec une forte dominante en droit des contrats, droit de la franchise et gestion des contentieux.


Missions principales :

Sécurisation juridique des activités du Groupe

  • Rédiger, analyser et négocier les contrats stratégiques (franchise, partenariats, prestations de services, etc.).
  • Accompagner les directions opérationnelles dans leurs négociations et sécuriser les relations avec les franchisés tout au long du cycle contractuel.
  • Identifier les risques juridiques et proposer des solutions pragmatiques adaptées aux enjeux opérationnels.
  • Piloter la gestion documentaire contractuelle et veiller à l'harmonisation des pratiques.

Gestion des précontentieux et contentieux

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des litiges en lien avec la Direction Générale.
  • Piloter les dossiers précontentieux et contentieux liés aux activités du Groupe et de ses réseaux.
  • Coordonner les interventions des conseils externes (avocats, experts, assureurs) et privilégier les solutions amiables lorsque cela est pertinent.

Conseil et accompagnement des équipes

  • Conseiller les différentes directions sur les problématiques juridiques rencontrées dans leurs activités.
  • Participer à la définition de la stratégie juridique du Groupe.
  • Assurer une veille réglementaire et juridique afin d'anticiper les évolutions impactant l'activité

  • Diplôme en droit (Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou équivalent, CAPA) avec une spécialisation en droit des affaires ou droit de la franchise;
  • Expérience significative (min 8/10 ans) dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’un réseau de franchise, d’un groupe multi sociétés ou d’un cabinet d’avocats intervenants en droit des affaires;
  • Solide expertise en droit des contrats et négociation contractuelle;
  • Maitrise du droit de la franchise et des réseaux de distribution;
  • Expérience significative en gestion des précontentieux et contentieux commerciaux.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre capacité à négocier et à trouver des solutions pragmatiques ;
  • Votre sens de l'analyse et de la stratégie ;
  • Votre autonomie et votre capacité à prioriser ;
  • Votre aisance rédactionnelle et relationnelle.

Pourquoi nous rejoindre?

  • Un poste stratégique avec des dossiers variés ;
  • Une forte autonomie dans l'organisation de vos missions ;
  • Un environnement stimulant au sein d'un groupe en forte croissance ;
  • Une équipe dynamique et une culture d'entreprise fondée sur la proximité et la confiance.

Conditions et avantages:

  • Poste en CDI à temps plein;
  • Statut cadre avec un forfait annuel en jours (218 jours travaillés soit 8 à 11 jours de RTT par an);
  • Avantages: Titres restaurants (prise en charge employeur de 60%), prévoyance et mutuelle santé familiale;
  • Mobilité: Poste basé à Saint-Didier-au-Mont-d'Or, avec des déplacements réguliers à Niort afin d'assurer un lien étroit avec les équipes et les entités du Groupe implantées sur ce site.
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