Répondez à ces questions à propos de votre employeur, AYERS ROCK.

All questions are optional. Please skip any that don’t apply.

Approuvez-vous le PDG de AYERS ROCK ?

Approuvez-vous le PDG de AYERS ROCK ?Oui

Non

Recommanderiez-vous à un ami de travailler chez AYERS ROCK ?

Recommanderiez-vous à un ami de travailler chez AYERS ROCK ?Oui

Non

Pensez-vous que votre rémunération soit correcte chez AYERS ROCK ?

Pensez-vous que votre rémunération soit correcte chez AYERS ROCK ?Oui

Non

Pensez-vous que le salaire proposé par AYERS ROCK est suffisant compte tenu du coût de la vie dans votre région ?

Pensez-vous que le salaire proposé par AYERS ROCK est suffisant compte tenu du coût de la vie dans votre région ?Oui

Non

Comment décririez-vous la culture d'entreprise chez AYERS ROCK ?

Choose all that are applicable:

Détendue

Palpitante

Stressante

Collaborative

Compétitive

Paisible

Je ne sais pas

Veuillez noter votre expérience générale lors de votre entretien chez AYERS ROCK.

Veuillez noter votre expérience générale lors de votre entretien chez AYERS ROCK.1

Veuillez noter le niveau de difficulté de votre entretien chez AYERS ROCK.

Veuillez noter le niveau de difficulté de votre entretien chez AYERS ROCK.1

Combien de temps le processus a-t-il pris de l'entretien chez AYERS ROCK à l'obtention du poste ?

Un à deux jours

Environ une semaine

Environ deux semaines

Environ un mois

Plus d'un mois

Quelle tenue vestimentaire recommanderiez-vous pour un entretien chez AYERS ROCK ?

Choose all that are applicable:

Style formel (costume/cravate/tailleur…)

Style décontracté et professionnel (chemise/chemisier veste et jean…)

Style décontracté (t-shirt et jean…)

Aucun code vestimentaire

Tenue spéciale (ex. équipement de protection)

Quels types de tests avez-vous passés chez AYERS ROCK dans le cadre de votre entretien ?

Choose all that are applicable:

Appel téléphonique

Test écrit

Test/travail à faire à la maison

Exercices de résolution de problèmes

Entretien en groupe

Entretien sur place

Présentation

Vérification des antécédents

Test stupéfiant

Aucun entretien

Autre

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