Répondez à ces questions à propos de votre employeur, AGIS Avocats.

All questions are optional. Please skip any that don’t apply.

Approuvez-vous le PDG de AGIS Avocats ?

Approuvez-vous le PDG de AGIS Avocats ?Oui

Non

Recommanderiez-vous à un ami de travailler chez AGIS Avocats ?

Recommanderiez-vous à un ami de travailler chez AGIS Avocats ?Oui

Non

Pensez-vous que votre rémunération soit correcte chez AGIS Avocats ?

Pensez-vous que votre rémunération soit correcte chez AGIS Avocats ?Oui

Non

Pensez-vous que le salaire proposé par AGIS Avocats est suffisant compte tenu du coût de la vie dans votre région ?

Pensez-vous que le salaire proposé par AGIS Avocats est suffisant compte tenu du coût de la vie dans votre région ?Oui

Non

Comment décririez-vous la culture d''entreprise chez AGIS Avocats ?

Choose all that are applicable:

Détendue

Palpitante

Stressante

Collaborative

Compétitive

Paisible

Je ne sais pas

Veuillez noter votre expérience générale lors de votre entretien chez AGIS Avocats.

Veuillez noter votre expérience générale lors de votre entretien chez AGIS Avocats.1

Veuillez noter le niveau de difficulté de votre entretien chez AGIS Avocats.

Veuillez noter le niveau de difficulté de votre entretien chez AGIS Avocats.1

Combien de temps le processus a-t-il pris de l''entretien chez AGIS Avocats à l''obtention du poste ?

Un à deux jours

Environ une semaine

Environ deux semaines

Environ un mois

Plus d'un mois

Quelle tenue vestimentaire recommanderiez-vous pour un entretien chez AGIS Avocats ?

Choose all that are applicable:

Style formel (costume/cravate/tailleur…)

Style décontracté et professionnel (chemise/chemisier veste et jean…)

Style décontracté (t-shirt et jean…)

Aucun code vestimentaire

Tenue spéciale (ex. équipement de protection)

Quels types de tests avez-vous passés chez AGIS Avocats dans le cadre de votre entretien ?

Choose all that are applicable:

Appel téléphonique

Test écrit

Test/travail à faire à la maison

Exercices de résolution de problèmes

Entretien en groupe

Entretien sur place

Présentation

Vérification des antécédents

Test stupéfiant

Aucun entretien

Autre

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