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Emplois Manager Restaurant (31020 Toulouse)

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    • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
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    • Nous recherchons un(e) Responsable Point de Restauration pour rejoindre notre équipe.
    • Manager l'équipe du point de restauration.
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    • Véritable bras droit du Manager et commerçant de proximité, vous êtes en charge de l'organisation du service et participez au bon fonctionnement du magasin.
    • Vous contribuez à recruter les membres de l’équipe avec votre directeur de restaurant et le support du service RH.
    • Relation client et travail d'équipe.
    • Elle accompagne les organisations privées et publiques partout en France, en conjuguant performance opérationnelle, qualité culinaire et solutions adaptées aux…
  • Gagnez du temps

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    • Nous recherchons un ou une manager passionné(e) et dynamique(que) pour rejoindre notre établissement.
    • Si vous avez déjà occupé un poste d’assistant manager ou…
    • L’Assistant manager garantit la satisfaction client et la qualité du service en coordonnant l’activité des collaborateurs et leur travail.
    • Effectuer une mise en place en cuisine (préparation desserts, crudités, etc.).
    • L’étape suivante sera l’entretien d’admission à ESARC TOULOUSE pour notre BTS…
    • Ici, on mise sur une cuisine simple mais exigeante, axée sur des produits frais, un accueil chaleureux, et une organisation fluide.
    • Au sein de votre restaurant, et rattaché au chef gérant, vous avez en charge la production alimentaire et d’assurer la satisfaction de vos convives.
    • Ce que vous allez faire au quotidien*.
    • La supervision du service : Veiller à la fluidité de la prise de commande, de la préparation et de la livraison au client…

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Job Post Details

Manager F/H - job post

McDonald's
3.4/5 étoiles
31200 Toulouse
Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

31200 Toulouse

Description du poste

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

  • Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
  • Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
  • Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
  • Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

  • Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
  • Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
  • Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
  • Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
  • La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
  • La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

  • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
  • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
  • Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.

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