Emplois Artistique (33300 Bordeaux)
Conseiller(ère) de vente - 25h CDI h/f/x
Répond souvent sous 2 joursCOS33000 Bordeaux- Intéressement
- Participation
- Épargne salariale
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
- Elle agit également positivement sur nos relations avec nos collègues et nos clients dans le monde entier.
- C'est pourquoi toutes les dimensions de la diversité…
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- FusalpBordeaux (33)
- Vous représentez et transmettez les valeurs de Fusalp aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable d’accueillir et de conseiller nos clients…
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CDI - Designer Graphique - Bordeaux
Répond souvent sous 5 joursSlidor33000 Bordeaux- Titre restaurant
- Des directions artistiques dans le studio leader en France sur notre secteur.
- Travailler avec les directeurs artistiques, décliner des concepts créatifs et…
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- Shiro GamesBordeaux (33)
- Évènements d'équipe
- Titre restaurant
- Excellente vision artistique avec un oeil affuté pour les oeuvres d’art en 3D dans les standards actuels avec un goût prononcé pour le rendu Handpaint.
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- Casi Cheminot Bordeaux33800 Bordeaux
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- - Capacité à organiser le travail et programmer des actions ou des événements *.
- Maîtrise des techniques nécessaires à la gestion d’une bibliothèque.
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- Sweet4u33300 Bordeaux
- Prise en charge du transport quotidien
Annonce- De plus vous avez un intérêt personnel tourné vers les activités artistiques (musique, peinture …) et êtes ouverte à des activités en anglais.
Deviens animateur.trice chez Palomano Bordeaux!
Répond souvent sous 4 joursPalomano Bordeaux33300 BordeauxAnnonce- - Possibilité d’évolution sur des missions de direction artistique.
- En tant qu’animateur·trice, vous incarnez des personnages issus de la ville miniature.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurFondation Apprentis d'AuteuilBlanquefort (33)- Titulaire du Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME), vous avez une solide expérience dans l’accompagnement des jeunes et dans l’animation (BAFA souhaité).
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- EpideBordeaux (33)
- 20 jours ou plus de congés payés
- RTT
- Compte épargne-temps
- L’EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des…
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- CARREMENT FLEURS33320 Eysines
- Retrouvez l'ensemble des offres disponibles ci-dessous.
- Nous recherchons un(e) fleuriste pour notre magasin.
- Vous êtes manuel(le) et minutieux(se).
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- Mairie de Bègles33130 Bègles
- Organiser et animer un programme ludo-éducatif dans les domaines culturels, sportifs, artistique et de loisirs, adapté à l’âge et au rythme du public.
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- Association ART UNISSaint-Loubès (33)
- Les cours ont lieu le mercredi de 16h-17h45, 20h-21h30 puis le vendredi de 17h-19h15.
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- Association ART UNISSaint-Loubès (33)
- Les cours ont lieu le mercredi de 16h-17h45, 20h-21h30 puis le vendredi de 17h-19h15.
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- RAFLBordeaux (33)
- Participer au cadrage des séquences vidéo lors des tournages, en respectant la direction artistique et les exigences du projet.
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- VINTAGE GROUP33000 Bordeaux
- Étudiant(e) en graphisme, design graphique, communication visuelle, direction artistique ou équivalent.
- Au sein de l’équipe Communication / Marketing, tu…
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Job Post Details
Conseiller(ère) de vente - 25h CDI h/f/x - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps partiel
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
- Épargne salariale
- Participation
- Intéressement
Description du poste
COS propose une garde-robe de prêt-à-porter et d'accessoires ancrée dans une confection remarquable et un sens du style unique. L'esprit artistique de la marque transparaît dans ses créations originales, inspirées par la culture contemporaine, l'énergie urbaine et des instants de mode mémorables. Privilégiant un savoir-faire artisanal, une innovation et matérialité de haute qualité, chaque collection est créée avec soin et minutie, mariant harmonieusement le moderne et l'intemporel.
Inclusion & Diversity
Au sein du Groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif, diversifié et équitable dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes mixtes partagent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, et sur ce que nous percevons comme possible. Elle agit également positivement sur nos relations avec nos collègues et nos clients dans le monde entier. C'est pourquoi toutes les dimensions de la diversité sont prises en considération dans notre processus de recrutement.
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous êtes les personnes amicales qui accueillent nos clients et incarnent le cœur de notre marque.
Vous aurez l’occasion de fournir aux clients un service de haut niveau à chaque tournant. Qu’il s’agisse d’initier des conversations ou d’aider à la caisse, dans les cabines d’essayage et dans tout le magasin, vous jouerez un rôle essentiel dans l’amélioration de l’expérience d’achat. Vos responsabilités comprendront également le traitement des livraisons, le réapprovisionnement des stocks et le merchandising des derniers vêtements dans le magasin.
Votre rôle est essentiel dans la création d’expériences accueillantes qui mettent en valeur le meilleur de notre marque. Avec chaleur et enthousiasme, vous guiderez nos clients tout au long de leur parcours, en leur offrant une véritable assistance et un service proactif pour les élever et les inspirer. Ensemble, en collaboration avec votre équipe, vous créerez des moments qui comptent.
Bien qu’une expérience préalable du service à la clientèle et une familiarité avec les tissus soient agréables, elles ne sont pas obligatoires.
Qualifications
- Orientation client : Vous avez un réel intérêt à connaître nos clients et à leur offrir une expérience et un niveau de service à la hauteur de leurs attentes.
- Proactif(ive): Vous utilisez votre initiative pour offrir aux clients une expérience d’achat mémorable
- Curieux(se): Vous recherchez des occasions d’améliorer les processus et les routines au quotidien et de prendre des mesures proactives si nécessaire
- Vous écoutez et montrez de l’intérêt pour les idées et les opinions des autres.
- Vous êtes honnête et authentique dans votre approche.
- Vous vous intéressez à la mode et aux tendances
- Vous êtes communicatif(ive), positif(ive) et ouvert(e) d’esprit
- Vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous adapter.
- Vous êtes collaboratif(ive), inclusif(ive) et solidaire des autres.
- Vous avez de très bonnes compétences linguistiques en français : lu/écrit/parlé
Informations supplémentaires
Il s’agit d’un poste à mi-temps pour un contrat de 16 heures par semaine. Postulez en téléchargeant votre CV en français dès que possible, mais au plus tard le 19.07.2026. En raison de la politique en matière de données, nous n’acceptons les candidatures que via notre page carrière.
Avantages :
Nous offrons à tous(tes) nos employés(es) des avantages attrayants avec de nombreuses possibilités de développement
Tous(tes) nos employés(es) bénéficient d’une réduction de 25 % pour le personnel, utilisable sur toutes les marques de notre groupe H&M en magasin et en ligne. En plus de notre réduction pour le personnel, tous(tes) nos employés(es) sont inclus(es) dans notre H&M Incentive Program – HIP. Pour en savoir plus sur notre programme, cliquez ci : here.
En plus de cela, les collègues basés(es) à Bordeaux reçoivent également :
- Une remise personnelle de 25% sur l’ensemble des marques du Groupe H&M,
- Une prime de 13ème mois,
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale (Participation & Intéressement),
- Un compte épargne salariale,
- Un programme HIP (prime de départ à la retraite).
- Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée,
- Une prévoyance,
- La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%),
- Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun,
- L’accès aux avantages CSE...