Emplois Hotel (54714 Ludres)
- Novotel Suites & Ibis budget Nancy Centre54000 Nancy
- Réductions sur les hébergements
- Réductions tarifaires
Annonce- Programme HEARTIST (réductions sur les hôtels et partenaires du groupe Accor).
- Fait passer des entretiens, sélectionne, forme, évalue, encadre et conseille les…
- MERCURE54000 Nancy
- Et en plus, Accor vous propose des formations tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d’évolution multi établissements et multi marques au…
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- Rechercher les salaires : FR - Adjoint de Direction (H/F/X) - Nancy (54)
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- AccorHotel54000 Nancy
- Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète.
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- Colisée France54140 Jarville-la-Malgrange
- Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors.
- Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le…
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- ODALYS GROUPE54000 Nancy
- Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior.
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- ElisMalzéville (54)
- Prime d'ancienneté
- Carte essence
- Tablette de fonction
- Intéressement
- Participation
- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Mais si vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et établir des propositions adéquates, on vous attend !
- AccorHotel54520 Laxou
- Applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel.
- Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et…
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- NOVOTEL54520 Laxou
- Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète.
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- ACORIS Hôtel club Nancy54130 Saint-Max
- Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas).
- Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et…
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- Groupe Hôtelier dans le Grand EstLunéville (54)
- Assurer le ménage des chambres en recouche ou en blanche, la lessive des taies & serviettes de manière journalière, tenir le stock de linge et des produits…
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- Cottage hôtel-restaurant54500 Vandœuvre-lès-Nancy
- Assurer l'entretien complet des chambres, sanitaires, des espaces communs, des salles de réunion et de la salle du restaurant.
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- CAFES HENRINancy (54)
- Prospecter et négocier avec les points de vente de type restauration gastronomique, brasseries, hôtels…mais également les collectivités et établissements de…
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- Spie batignolles54600 Villers-lès-Nancy
- Participe à l’élaboration du PAC (plan d’action commerciale) et du SAC (suivi action commerciale).
- Créer, entretenir et développer à l’aide de sa prospection (…
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- Spie batignolles54600 Villers-lès-Nancy
- Participe à l’élaboration du PAC (plan d’action commerciale) et du SAC (suivi action commerciale).
- Créer, entretenir et développer à l’aide de sa prospection (…
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- Armée de l'air et de l'espace54000 Nancy
- Dans l’armée de l’Air et de l’Espace, le gestionnaire hôtellerie et restauration supervise le bon fonctionnement des mess, hébergements et prestations associées…
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- Campanile54000 Nancy
- Travailler en lien avec les autres services de l’hôtel (étages, restauration, maintenance).
- Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée.
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Job Post Details
Gouvernant(e) d'hôtel H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- 12,55 € de l’heure
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Réductions sur les hébergements
- Réductions tarifaires
Description du poste
Les hôtels Novotel Suites Nancy Centre (68 chambres) et Ibis Budget Nancy Centre (80 chambres) recherchent un(e) gouvernant(e) afin d'organiser le travail d'une équipe de femmes/valets de chambre d'une dizaine de personnes.
En tant que gouvernant(e), vous mettrez en valeur vos qualités de leader et vos compétences pour assurer un niveau de propreté à la hauteur des normes établies en vue de garantir la satisfaction des clients.
MISSIONS :
Technique métier et relation client :
- Supervise les activités opérationnelles des services étages, d’entretien ménager et de blanchisserie.
- Est garant.e, en permanence, de l'hygiène, de la qualité du nettoyage, du respect de la prestation de service (produits d'accueil...) et de la sécurité des locaux.
- Veille à ce que les chambres et les parties communes soient constamment propres et agréables.
- Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction client.
- Tient compte des habitudes des clients en séjour régulier et/ou de longue durée.
- Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients.
Management des équipes / Implication transverse :
- Est garant des conditions de travail et de l’ambiance au sein de son service.
- Connait et applique la charte de recrutement du groupe.
- Met en œuvre les directives, les politiques et les procédures au sein des services opérationnels supervisés.
- Instaure un environnement de travail propice à la réalisation des objectifs.
- Fait passer des entretiens, sélectionne, forme, évalue, encadre et conseille les responsables/collaborateurs du service, conformément aux critères de l’hôtel.
- Communique efficacement avec les membres de l’équipe.
- Se réunit quotidiennement avec les membres de l’équipe pour discuter des activités clés du moment.
- Interagit de manière positive avec les autres services afin de garantir aux clients un accueil de qualité.
- Montre l’exemple en respectant les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses collaborateurs en lien avec les codes de la marque.
Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :
- Attribue un rôle à chacun lors d’un incendie, d’une coupure de courant ou tout autre incident et contrôle l’organisation.
- Veille au respect des réglementations locales en matière de santé et de sécurité.
- Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition.
- Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie.
- Connaît et applique la politique du programme Planet 21.
EXPERIENCE ET COMPETENCES :
- Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.
- Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit.
- Capacité à manager une équipe, à partager une culture d'équipe forte et à encourager la performance.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative.
- Excellentes compétences organisationnelles.
- Capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences.
- Compétences informatiques (traitement de texte et tableur).
- Maîtrise de l’anglais est un plus.
AVANTAGES :
- Mutuelle d'entreprise
- 13ème mois
- Prime sur objectifs (qualitatifs et quantitatifs)
- Programme HEARTIST (réductions sur les hôtels et partenaires du groupe Accor)
- Remboursement à hauteur de 50 % du titre de transport
- Possibilité d'évoluer dans le groupe (groupe franchisé Accor)
Salaire : à négocier selon expérience.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,55€ par heure
Avantages :
- Réductions tarifaires
Expérience:
- gouvernant(e) d'hôtel: 1 an (Optionnel)
- management d'équipe: 1 an (Optionnel)
Langue:
- Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel