Emplois Elecnor, S A (75017 Paris 17e)
Aide soignant H/F
UrgentMAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE AFASER -...Aubervilliers (93)- Prise en charge du transport quotidien
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AnnonceRépond souvent dans un délai de 1 jour- Aider l’usager à l’exercice de sa citoyenneté et à sa socialisation par rapport à son environnement.
- Horaires du matin de 7h à 14h30 ( ou 16h30 ).
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Répond souvent en 1 jourDweho GroupeSaint-Ouen (93)- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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Officier géographe H/F
Plusieurs postes à pourvoirArmée de TerreFrance- Opportunités de carrières
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- Prise en charge du transport quotidien
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- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Transports en commun à proximité.
- Avec des services d’aide à domicile.
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel.
Responsable du service Entraide H/F
Répond souvent sous 3 joursConseil national de l'ordre des médecins75017 Paris- Prise en charge du transport quotidien
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Annonce- Pour le service de l'entraide aux médecins, nous recherchons un(e) Responsable du service Entraide.
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Annonce- Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien expérimenté capable d’intervenir en toute autonomie sur nos chantiers.
- TRIOMPHE SECURITE75009 Paris 9e
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- Comité d'entreprise (CE)
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- Participation
Annonce- En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et…
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- CONFEDERATION NATIONALE DU CREDIT MUTUEL75017 Paris
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- 20 jours ou plus de congés payés
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Annonce- Gestion des risques liés aux tiers et à l’externalisation ;
- Ce modèle s’inscrit dans une logique d’intérêt collectif.
Aide soignant H/F
Aide soignant H/F
Détails de l'emploi
Salaire
Type de contrat
Temps de travail
Avantages
Description du poste
AIDE SOIGNANT DE JOUR - CDI A TEMPS PLEIN - HORAIRES D'INTERNAT
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous intervenez dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet institutionnel et le projet individuel du résident ;
Les personnes que nous accueillons sont en situation de handicap, de déficience physique, sensorielle, mentale, cognitive, psychique résultant d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant nécessitant une aide au développement ou au maintien de l’autonomie sur le plan physique, psychique et social.
- Assurer les soins quotidiens du résident ( toilette, aide au repas…)
- Accompagner vers plus d’autonomie et/ou favoriser le maintien des acquis
- Assurer le bien-être, le confort, et la sécurité des résidents
- Intervenir dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet individuel
- Etre référent ou co-référent auprès d’un ou plusieurs usagers
- Organiser et animer les activités en lien avec les animateurs(trices)
- Aider l’usager à l’exercice de sa citoyenneté et à sa socialisation par rapport à son environnement
- Respecter les protocoles médicaux
Quel est le profil idéal ?
Diplôme d’État Aide-Soignant requis, Expérience dans le champ du handicap Permis B souhaité
Quelques mots pour nous présenter
Créée le 1er octobre 1996, la MAS d'Aubervilliers se définit tout d'abord comme un lieu de vie. L'établissement accueille et accompagne des personnes handicapées adultes qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie. Il leur assure un soutien médico-social et éducatif leur permettant le développement ou le maintien de leurs potentialités ainsi qu'un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et social.
La MAS est un établissement de l’association AFASER
La MAS accueille 46 personnes handicapées très dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne.
Les conditions de travail :
- Horaires du matin de 7h à 14h30 ( ou 16h30 )
- Horaires du soir de 14h à 21h30
- Travail en 12 heures le week-end
- Repas sur place.
Autres :
- Repas sur place
- CSE associatif.
- Mutuelle
- Nombreuses formations
Planning possible par mail sur demande : celine.rouille@afaser.org
Lettre de motivation appréciées.
Rémunération : 2 150,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de formation
- Restaurant d'entreprise
Question(s) de présélection:
- Êtes vous titulaire du DE AS ou du DE AMP ( DE AES option vie collective) ?
Lieu du poste : En présentiel