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Emplois Plaidoyer (92582 Clichy)

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    • La Délégation égalité citoyenneté pilote les politiques d’égalité femmes hommes, de lutte contre les discriminations, et de participation citoyenne.
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    • Définir et piloter la stratégie affaires publiques (priorités, plans d’action, positions).
    • Assurer une veille proactive sur les évolutions politiques,…
    • Bac+5 en sciences politiques, affaires publiques ou domaine équivalent.
    • Rattaché au directeur affaires publiques France, , vous participez au développement de…
    • Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.
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  • Gagnez du temps

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    • Structurer un narratif d'impact et des messages différenciants pour les programmes du Pôle (argumentaires, éléments de langage).
    • Renforcer la fierté et le sentiment d’appartenance au Groupe SOS.
    • Production de contenus pour les canaux de communication interne (70%).
    • Ecole de communication, de marketing digital ou de commerce ;
    • Des notions sur l’utilisation d’outils de marketing digital est un plus (Wordpress, Google…
    • Définir, en lien avec les équipes, un plan de classement et une arborescence documentaire adaptés aux besoins du pôle et de l’association.
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    • Contribuer au plaidoyer associatif et à l’évolution des pratiques professionnelles.
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Job Post Details

UN.E CHARGÉ.E DE MISSION CITOYENNETÉ H/F - job post

Seine-Saint-Denis
4.0/5 étoiles
Saint-Denis (93)
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Lieu

Saint-Denis (93)

Description du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

La Délégation égalité citoyenneté pilote les politiques d’égalité femmes hommes, de lutte contre les discriminations, et de participation citoyenne.

En matière d’égalité et de lutte contre les discriminations Ses actions en interne de la collectivité sont structurées autour des Labels AFNOR : Diversité et Egalité professionnelle.

Raison d'être du poste

Le ou la chargé·e de mission a pour objectif de développer la participation citoyenne et l'engagement au service du territoire, en pilotant des actions innovantes d'incitation aux votes et d’éducation populaire, en animant des dispositifs d'implication des publics et en contribuant au plaidoyer en faveur de l'égalité territoriale.

Missions principales

Sous la responsabilité de la directrice de la Délégation, vous serez chargé(e) :

  • De la conception et de la mise en œuvre d’actions et campagnes innovantes en faveur de la citoyenneté : incitation aux votes, actions d’éducation civique, actions en faveur de référendum Initiative citoyenne pour des mesures en faveur du territoire.
  • De la coordination du dispositif agent.es solidaires, engagement des agent.es pour des associations ou des grands événements départementaux.
  • D’assurer un appui au suivi de l’assemblée des 100 voix (assemblée de démocratie participative)
  • D’assurer une veille institutionnelle sur la Seine‑Saint‑Denis afin d’identifier les enjeux et espaces de plaidoyer utiles au territoire, et ainsi renforcer la démocratie d’interpellation.

Et bien sûr, vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein de notre équipe, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs !

Profil

Niveau d’études : +3
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :

  • Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
  • Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
  • Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.

➜ Un environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
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