Emplois La Petite Gironde (Bordeaux (33))
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Référent(e) de structure
Détails de l'emploi
Salaire
Type de contrat
Avantages
Description du poste
PÔLE / SERVICE : Pôle Enfance – CHU
NATURE DU POSTE : Référent(e) de structure
LIEU DE TRAVAIL : Bordeaux Métropole
TYPE DE CONTRÂT : Contrat à Durée Indéterminée
PRISE DE POSTE : 02/11/2026
CONVENTION : CCN 66
TEMPS DE TRAVAIL : Temps Complet
PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION :
Le Diaconat de Bordeaux est une association loi 1901, actrice majeure de l’économie sociale et solidaire sur le département de la Gironde, qui agit au profit des personnes en situation de vulnérabilité́ dans le respect du principe d’inconditionnalité́.
Reconnue d’utilité́ publique depuis 1906, nous menons des actions de service public et d’intérêt général dans les domaines de la solidarité́, de l’accueil d’urgence, de l’hébergement, du logement, de l’insertion, de la santé, de l’emploi et de l’accès aux droits communs.
Notre mission vise à combattre toute forme d’exclusion, d’agir pour l’accès de toutes et de tous à l’essentiel et d’innover face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, en plaçant l'humain au coeur de nos préoccupations.
Au-delà̀ de notre mission d’accueil et d’accompagnement, nous nous sommes fixés pour objectif d’appréhender les nouveaux besoins du territoire et de tenter d’y répondre de manière adaptée et qualitative.
Nous faisons connaitre nos avis et positions, sommes force de propositions, tout en étant partie prenante aux débats pour l’amélioration des dynamiques sociales et médico-sociales.
Le développement et la diversité́ de nos activités nous ont amenés à structurer l’organisation des services de notre association en 6 pôles d’activités : le pôle Urgence, le pôle Insertion, le pôle Enfance, le pôle Asile Intégration, le pôle Habitat et les RHVS.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dans le cadre de l’accompagnement de femmes avec enfants de moins de trois ans en Centre d’Hébergement d’Urgence situé à Artigues-Près-Bordeaux, le Diaconat de Bordeaux recrute 1 réfé-rent de structure.
Le/La référent(e) de structure est chargé(e) d’accompagner les femmes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne et participe, en accord avec l’équipe pluridisciplinaire, au parcours global de la personne accueillie.
MISSIONS DU POSTE ET OBJECTIFS :
ACCOMPAGNEMENT :
- Participer à l’accompagnement global des femmes accueillies en lien avec la référente de parcours et le personnel transverse
- Soutenir les femmes dans les actes de la vie quotidienne
- Soutenir et accompagner les femmes dans leur parentalité
- Effectuer des accompagnements individuels selon les besoins
- Proposer et animer des ateliers collectifs ou individuels
- Veiller à assurer une ambiance chaleureuse et accueillante dans les espaces collectifs
COMMUNICATION :
- Effectuer les transmissions nécessaires au bon déroulement de la vie de la structure
- Participer à la rédaction des rapports éducatifs
- Repérer les situations à risques et alerter sa hiérarchie
- Rédiger les notes d’incidents
LOGISTIQUE :
- Être garant de l’hygiène et de la sécurité du logement
- Effectuer le suivi des stocks (alimentaire/hygiène/bureautique) et préparer les commandes quand cela est nécessaire
- Réceptionner les commandes, les vérifier et les ranger
- Être garant du respect des normes HACCP
PROFIL RECHERCHE :
Recherche d’un travailleur social
DIPLÔMES :
Moniteur Educateur ou Animateur
EXPERIENCES, ANNEES SOUHAITEES :
2 ans d’expériences souhaitées
CONNAISSANCES TECHNIQUES (SAVOIRS) :
- Connaissance de la protection de l’enfance et des dispositifs d’insertion. Interculturalité et de la protection de l’enfance et de la petite enfance
- Capacité d’adaptation, gestion des conflits, écoute
- Connaissance des outils de la loi 2002-2
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
QUALITES PERSONNELLES (SAVOIR-ETRE) :
- Communication
- Bienveillance
- Capacité d’écoute
- Esprit d’équipe et d’initiative
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION :
Localisation : Bordeaux Métropole
Horaires : Roulement sur 4 semaines – amplitude horaire 9h/22h15
1 week-end sur 4 travaillés – 11h/21h
- Rémunération : Groupe IV (1792,56 à 1932,24 euros bruts mensuels)
- CSE : chèques cadeaux et chèques vacances selon ancienneté
- Abonnement transport en commun pris en charge à 50% ou indemnité kilométrique vélo
- Ticket restaurant 8 euros (50% pris en charge par l’employeur) au bout de deux mois d’ancienneté
- Mutuelle et Prévoyance
Comment postuler : CV et lettre de motivation à envoyer à poleenfance@diaconatbordeaux.fr.
Rémunération : 1 792,00€ à 1 932,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel