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Emplois La Petite Gironde (Bordeaux (33))

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    • Participe à l’entretien des locaux surfaces et matériels utilisés dans le respect du plan de nettoyage en vigueur.
    • Effectue les transmissions orales et écrites.
    • Présentation, mise en chauffe des denrées et installation de la salle.
    • Être titulaire du CAP petite enfance ou requis pour une affectation en école maternelle.
    • Sous la responsabilité de la personne en charge du service des publics, ce poste assure la conception et la mise en œuvre de dispositifs de médiation destinés…
    • Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.
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    • [CDD] Agent(e) Technique Polyvalent (H/F).
    • Village, notre camping offre un large choix d'hébergements pour tout public français et international.
    • Adaptez le cadre de vie et réalisez les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et éco-responsable.
    • L’EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement d’enfants et jeunes…
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    • Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec les parents, famille et les partenaires extérieurs.
    • En informant, conseillant, accompagnant et soutenant les parents, la famille ou les proches ou les assistants familiaux, dans les actes de la vie quotidienne,…
Référent(e) de structure
De 1 792 € à 1 932 € par mois
CDI

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

De 1 792 € à 1 932 € par mois

Type de contrat

CDI

Avantages

Extraits de la description complète du poste
Titre restaurant
Indemnité kilométrique vélo
Comité d'entreprise (CE)

Description du poste

PÔLE / SERVICE : Pôle Enfance – CHU

NATURE DU POSTE : Référent(e) de structure

LIEU DE TRAVAIL : Bordeaux Métropole

TYPE DE CONTRÂT : Contrat à Durée Indéterminée

PRISE DE POSTE : 02/11/2026

CONVENTION : CCN 66

TEMPS DE TRAVAIL : Temps Complet

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION :

Le Diaconat de Bordeaux est une association loi 1901, actrice majeure de l’économie sociale et solidaire sur le département de la Gironde, qui agit au profit des personnes en situation de vulnérabilité́ dans le respect du principe d’inconditionnalité́.

Reconnue d’utilité́ publique depuis 1906, nous menons des actions de service public et d’intérêt général dans les domaines de la solidarité́, de l’accueil d’urgence, de l’hébergement, du logement, de l’insertion, de la santé, de l’emploi et de l’accès aux droits communs.

Notre mission vise à combattre toute forme d’exclusion, d’agir pour l’accès de toutes et de tous à l’essentiel et d’innover face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, en plaçant l'humain au coeur de nos préoccupations.

Au-delà̀ de notre mission d’accueil et d’accompagnement, nous nous sommes fixés pour objectif d’appréhender les nouveaux besoins du territoire et de tenter d’y répondre de manière adaptée et qualitative.

Nous faisons connaitre nos avis et positions, sommes force de propositions, tout en étant partie prenante aux débats pour l’amélioration des dynamiques sociales et médico-sociales.

Le développement et la diversité́ de nos activités nous ont amenés à structurer l’organisation des services de notre association en 6 pôles d’activités : le pôle Urgence, le pôle Insertion, le pôle Enfance, le pôle Asile Intégration, le pôle Habitat et les RHVS.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre de l’accompagnement de femmes avec enfants de moins de trois ans en Centre d’Hébergement d’Urgence situé à Artigues-Près-Bordeaux, le Diaconat de Bordeaux recrute 1 réfé-rent de structure.

Le/La référent(e) de structure est chargé(e) d’accompagner les femmes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne et participe, en accord avec l’équipe pluridisciplinaire, au parcours global de la personne accueillie.

MISSIONS DU POSTE ET OBJECTIFS :

ACCOMPAGNEMENT :

  • Participer à l’accompagnement global des femmes accueillies en lien avec la référente de parcours et le personnel transverse
  • Soutenir les femmes dans les actes de la vie quotidienne
  • Soutenir et accompagner les femmes dans leur parentalité
  • Effectuer des accompagnements individuels selon les besoins
  • Proposer et animer des ateliers collectifs ou individuels
  • Veiller à assurer une ambiance chaleureuse et accueillante dans les espaces collectifs

COMMUNICATION :

  • Effectuer les transmissions nécessaires au bon déroulement de la vie de la structure
  • Participer à la rédaction des rapports éducatifs
  • Repérer les situations à risques et alerter sa hiérarchie
  • Rédiger les notes d’incidents

LOGISTIQUE :

  • Être garant de l’hygiène et de la sécurité du logement
  • Effectuer le suivi des stocks (alimentaire/hygiène/bureautique) et préparer les commandes quand cela est nécessaire
  • Réceptionner les commandes, les vérifier et les ranger
  • Être garant du respect des normes HACCP

PROFIL RECHERCHE :

Recherche d’un travailleur social

DIPLÔMES :

Moniteur Educateur ou Animateur

EXPERIENCES, ANNEES SOUHAITEES :

2 ans d’expériences souhaitées

CONNAISSANCES TECHNIQUES (SAVOIRS) :

  • Connaissance de la protection de l’enfance et des dispositifs d’insertion. Interculturalité et de la protection de l’enfance et de la petite enfance
  • Capacité d’adaptation, gestion des conflits, écoute
  • Connaissance des outils de la loi 2002-2
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

QUALITES PERSONNELLES (SAVOIR-ETRE) :

  • Communication
  • Bienveillance
  • Capacité d’écoute
  • Esprit d’équipe et d’initiative

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION :

Localisation : Bordeaux Métropole

Horaires : Roulement sur 4 semaines – amplitude horaire 9h/22h15

1 week-end sur 4 travaillés – 11h/21h

- Rémunération : Groupe IV (1792,56 à 1932,24 euros bruts mensuels)

- CSE : chèques cadeaux et chèques vacances selon ancienneté

- Abonnement transport en commun pris en charge à 50% ou indemnité kilométrique vélo

- Ticket restaurant 8 euros (50% pris en charge par l’employeur) au bout de deux mois d’ancienneté

- Mutuelle et Prévoyance

Comment postuler : CV et lettre de motivation à envoyer à poleenfance@diaconatbordeaux.fr.

Rémunération : 1 792,00€ à 1 932,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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