Emplois Association Aurore (Colombes (92))

ATELIERS DE LA GARENNE

Accompagner les personnes accueillies vers l’autonomie via l’insertion professionnelle et le développement du lien social.

Accueillir, évaluer les besoins et définir un projet cohérent avec le parcours et les perspectives d’emploi.

Conduire les entretiens pour assurer le suivi des parcours, soutenir la motivation dans la recherche d’un emploi, conseiller et orienter vers les partenaires et dispositifs adaptés, accompagner dans l’emploi lors de la prise de poste.

Inscrire et suivre les personnes en formation, collaborer avec les organismes et les financeurs de formation.

Prospecter les entreprises sur le territoire et assurer une veille afin de connaître les opportunités d’emploi.

Organiser et animer des ateliers collectifs, activités, visites favorisant l’acquisition de postures et savoir être professionnels.

Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire, rédiger des comptes rendus

Participer aux écrits institutionnels

Le conseiller en insertion professionnelle peut, selon l’organisation retenue, participer au recrutement des personnes accueillies en insertion.
Cet emploi implique une posture professionnelle vis-à-vis des personnes accueillies conjuguant discernement et remise en question de ses pratiques.

Connaissance du marché de l’emploi, de ses acteurs et dispositifs.

Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.

Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis.

Capacité à créer et à développer des partenariats.

Statut conventionnel
Le poste relève de la CCNT de 66.
La rémunération est en phase avec ladite convention et la reprise d’ancienneté.
Congés payés + 18 jours de congés trimestriels
Tickets restaurant (9€), 60% du pass Navigo, Mutuelle et prévoyance
Il est soumis à des horaires préalablement établis
Contrat à durée indéterminée, 35h.

v Horaires
Ces horaires sont susceptibles d’être modifiés en fonction des nécessités de service et sont annexés au contrat de travail.

v Liens hiérarchiques
Le CIP est placé sous l’autorité directe du chef de service ou du directeur de l’établissement selon l’organigramme établi ; il leur rend compte de ses actions.

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Référence

2026-851