Emplois Animaux (Créteil (94))

Descriptif et missions

L’agent sera placé(e) sous l’autorité du Responsable de l’Aménagement de l’Espace public de la Direction du Patrimoine et sera chargé(e) de coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines du service et mettre en place les moyens destinés à offrir au public un patrimoine végétalisé et paysager de grande qualité.
Missions ou activités - Participation à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de végétalisation des espaces,

• Mise en place d’actions favorisant le Développement Durable de la collectivité,
• Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts,
• Suivi de projets en maîtrise d’ouvrage en paysage,
• Protection du patrimoine vert du territoire,
• Gestion des ressources humaines du service et management opérationnel,
• Coordination des projets inter-services en aménagement, génie urbain,
• Assistance et conseils aux élus en matière d’aménagement des espaces verts,
• Gestion des activités du service en relation avec son adjoint de service et en lien avec le responsable administratif,
• Gestion technique, financière et administrative du service,
• Choix des options techniques pour la réalisation de décorations inhérentes à des manifestations (Vœux du Maire, Patinoire, Décorations de Noel, Marché de Noel, etc-)
• Participation à des manifestations contribuant à la valorisation des activités du service Nature et Jardins (Fête de la Nature, Journée du Développement Durable, Fête des Jardins, Balcons et Jardins Fleuris, etc),
• Organisation d’actions pédagogiques dans le domaine de la biodiversité et de la nature en ville à destination des différents publics,
• Mise en place et suivi d’actions favorisant la biodiversité : jardins partagés, espaces de compostage, ruches, hôtel à insectes, etc.,
• Création d’une ferme pédagogique se traduisant par la mise en place de l’agriculture urbaine.

Profil recherché

• Diplôme ou niveau requis : niveau V, VI, VII (Bac +2 à Bac +5),
• Permis B requis,
• Organisation, autonomie et rigueur,
• Anticipation, planification,
• Dynamisme, volontarisme et réactivité,
• Capacité à communiquer, motiver et former,
• Disponibilité,
• Sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles,
• Sens de l’équité, discrétion professionnelle,
• Sens du service public,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Maîtrise rédactionnelle.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année
• Compte-Epargne Temps
• Avancement de carrière/promotion
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Régime indemnitaire
• ARTT
• CIA

Description de la collectivité

« La Ville de Charenton le Pont, Val-de-Marne (94)
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:... ] »