Emplois Radio (Créteil (94))
- Carrefour91300 Massy
- 4 à 5 ans d'expérience en gestion de campagnes radio/audio (agence, régie ou annonceur) et maîtrise du média 360°.
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- CMA MediaParis (75)
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- Assurer l’accueil téléphonique des auditeurs au 32 16.
- Transmission d’informations aux équipes concernées si…
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- Havas GroupPuteaux (92)
- Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, des Eurobest et des Clio.
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- Thales92230 Gennevilliers
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- Groupe Les Echos Le ParisienParis (75)
- Par ailleurs, le Groupe Les Echos – Le Parisien déploie une stratégie d’engagement responsable.
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Détails de l'emploi
Type de contrat
Avantages
Description du poste
Chef de Publicité Radio (F/H)
Vous êtes rigoureux, créatif et avez à cœur de piloter la stratégie audio d’un leader de la distribution ? En tant que Chef de Publicité Radio (F/H), vous êtes le garant du déploiement, de la performance et de la cohérence de nos campagnes radio internes et externes.
Vos missions :
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Déploiement de la stratégie radio :
Piloter les campagnes 360°, intégrer les objectifs marketing et veiller au respect de la charte sonore. -
Création et production :
Coordonner l’agence de création, valider les scripts, les mentions légales et piloter la production des spots. -
Achat d'espace et performance :
Acheter le média via l’agence, suivre les budgets, analyser le ROI/GRP et optimiser les dispositifs audio. -
Animation de la radio interne :
Gérer la volumétrie et la diffusion des messages promotionnels et corporate pour les magasins.
Votre profil :
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Formation :
Bac+5 en Communication, Marketing ou École de Commerce. -
Savoir-faire :
4 à 5 ans d'expérience en gestion de campagnes radio/audio (agence, régie ou annonceur) et maîtrise du média 360°. -
Outils maîtrisés :
Excel avancé et outils d'analyse de performance média (GRP, NPS). -
Savoir-être :
Aisance relationnelle, rigueur et forte réactivité face aux imprévus.
Ce que nous offrons :
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Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
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Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
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Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
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Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
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Lieu :
Massy -
Type de contrat :
CDD de 3 mois renouvelable -
Disponibilité :
Dès que possible
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.