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emplois Afnor Certification

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    • Être capable de gérer un contexte multi-certifications exigeant.
    • Accompagne et appuie les équipes*.
    • Apporte un appui méthodologique aux équipes pour la mise en…
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    • Analyser les rapports d’audits et d’essais et prendre des décisions de certification.
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    • Faire évoluer les règles de certification, lever les écarts des rapports d’audit et prendre des décisions de certification.
    • Dans le cadre de sa mission d'utilité sociale et de service public, ses équipes contribuent aux projets de vie des habitants, en particulier les plus modestes.
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    • Assurer le suivi et le maintien des certifications QSE (ISO 9001, Label NF, AFNOR, APSAD, MASE,...).
    • MISE EN ŒUVRE ET SUIVI DU PLAN D'ACTIONS QSE.
    • Il assure une gestion de proximité des sites d'habitat (21 000 logements - 42 000 habitants) et concourt au bien vivre ensemble.
    • Élaborer et assurer le suivi budgétaire de certaines recettes et dépenses d’exploitation afin de contribuer aux contrôles de gestion trimestriels, * Analyser…
    • Participer aux inspections QUALISCORE et au différentes certification ( AFNOR, BIO.....).
    • Mettre en place les procédures administratives (réglementation,.
    • Sa large gamme de programmes diplômants internationaux attire des étudiants du monde entier.
    • Recruter, gérer et animer le vivier d’intervenants et d’academic…
    • Définir, déployer et faire évoluer le système de management Q3SER.
    • Piloter les plans d’actions et suivre les indicateurs.
    • ETUDE DE COMMISSAIRE DE JUSTICE (ex HUISSIER DE JUSTICE) - COUR APPEL DE NANCY*.
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Job Post Details

Chargé(e) de mission qualité - job post

LES PEP CBFC
4.0/5 étoiles
21000 Dijon
De 34 924 € à 38 772 € par an - Temps plein, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 34 924 € à 38 772 € par an

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Lieu

21000 Dijon

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable du Service, le(la) chargé(e) de mission qualité déploie la politique qualité associative dans les dispositifs de son périmètre. Membre de l'équipe qualité, il(elle) participe, avec l'ensemble des acteurs concernés, à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de l'association. Il(elle) contribue à son déploiement et favorise son appropriation par les équipes.

Le poste s'inscrit dans un environnement multi-établissements et multi-référentiels, nécessitant une capacité à appréhender des exigences variées, à adapter les pratiques aux spécificités des établissements et à garantir la cohérence de la démarche qualité à l'échelle de l'association

- Référentiels HAS

- Référentiels Qualité (AFNOR)

Sur son périmètre établi, le(la) chargé(e) de mission :

1. Accompagne et appuie les équipes

  • Accompagne la direction, l’encadrement et les professionnels dans la mise en œuvre des procédures et de la démarche qualité intégrée systémique
  • Veille au suivi et à la mise à jour documentaire
  • Apporte un appui méthodologique aux équipes pour la mise en œuvre et le suivi des actions

2. Anime et coordonne des réunions/groupes de travail

  • Organise et anime des réunions d’information, de sensibilisation, de formation, ou des groupes de travail / équipes projets
  • Participe aux groupes de travail associatifs sur les axes d’amélioration identifiés

3. Pilote et suit les actions qualité

  • Coordonne et assure le suivi du Plan d’Actions Global (PAG)
  • Définit et suit des indicateurs de pilotage pertinents pour le reporting auprès du responsable qualité

4. Évalue les pratiques professionnelles

  • Préparation, réalisation et accompagnement des audits interne et externe
  • Adaptation des outils qualité aux contraintes terrain (taille, public, activité)

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience concrète dans la mise en œuvre de démarches qualité terrain et dans la gestion de projet, connaissance souhaitée de l’HAS sanitaire et/ou médico-social et/ou d’autres référentiels de certification.

Vous disposez d'un Bac +3 à Bac +5 en Qualité / gestion des risques ou Santé / médico-social ou Management des organisations.

Compétences techniques indispensables :

Qualité et référentiels

  • Expérience concrète dans la mise en œuvre de démarches qualité terrain
  • Connaissance souhaitée : HAS sanitaire et/ou médico-social Autres référentiels de certification

Gestion de projet

  • Pilotage multi-sites
  • Priorisation et suivi d’actions
  • Reporting structuré

Compétences relationnelles

  • Approche pragmatique, orientée solutions
  • Capacité à embarquer les équipes
  • Qualités pédagogiques
  • Aisance dans l’animation de groupes

Rigueur et organisation

  • Méthode et fiabilité
  • Capacité d’analyse et de synthèse

Savoir-être

  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Capacité d’adaptation
  • Esprit d’équipe
  • Curiosité professionnelle

Conditions de travail :

  • Déplacements fréquents (permis B obligatoire)

Les facteurs clés de réussite sur ce poste :

  • Savoir articuler qualité et réalité opérationnelle
  • Être capable de gérer un contexte multi-certifications exigeant
  • Être moteur dans la dynamique d’amélioration continue

Vous souhaitez mettre votre expertise qualité au service d'un projet associatif porteur de sens ? Rejoignez-nous et participez à l'amélioration continue de l'accompagnement des personnes que nous accueillons.

Rémunération : 34 924,00€ à 38 772,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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