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emplois Charge Mission Projet Medical

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    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Relation avec les organismes extérieurs (mutuelle, tickets restaurant, visite médicale…).
    • Plus de 4 ans d'expérience en vente, marketing ou Medical Education dans le domaine des dispositifs médicaux.
    • Pour accompagner notre croissance en France, nous…
    • Le Département Développement Professionnel est situé 2 rue Mansart à Chambray lès Tours (37170).
    • Le poste est en lien direct avec les différentes directions/…
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    • Faciliter la coordination entre la direction générale, les directions fonctionnelles, les pôles, les équipes médicales et soignantes, ainsi que les partenaires…
    • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence.
    • ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE ( PERSONNEL MEDICAL ET NON…
    • Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !
    • Préparer et animer des réunions et divers groupes de travail ou de projets institutionnels…
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    • Travailler en mode projet et en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs de Waters ADx.
    • Waters collaborates with analytical laboratories around…
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    • Vous envisagez aujourd'hui un projet professionnel vous offrant davantage d'autonomie et de responsabilités.
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Tickets restaurant : prise en chargé à 60%.
    • Une double formation commerciale et médicale, scientifique ou technique est…
    • Co-traiter certaines missions nécessitant plusieurs expertises.
    • Prendre en charge des leads qualifiés ou des mandats apportés par l’équipe commerciale.
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    Et si vous franchissiez un cap dans votre carrière en prenant les commandes de votre propre activité ? Vitalis Médical est un réseau national d’agences dédié…
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    • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (BtoB).
    • Comprendre les besoins en recrutement des entreprises.
    • Vous permet d’utiliser ses bureaux si besoin.
Chargé de Ressources Humaines H/F
CSE-CENTRAL DE LA BANQUE DE FRANCE
75001 Paris 1er
À partir de 25 000 € par an
CDD
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

À partir de 25 000 € par an

Type de contrat

CDD

Avantages

Extraits de la description complète du poste
Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
Travail à domicile occasionnel
Comité d'entreprise (CE)
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Description du poste

À propos du poste
Situé au cœur du 2ème arrondissement de Paris, le CSE-Central de la Banque de France est à la fois une instance représentant le personnel et un gestionnaire d’activités sociales et culturelles : exploitation de centres de vacances, organisation de colonies de vacances, versement d’aides sociales, etc.

Le département RH du CSE-Central s’occupe notamment de la gestion des quatre centres de vacances de la Banque de France et du personnel embauché dans le cadre des colonies de vacances.

Le CSE-Central possède son propre accord d’entreprise. Nous recherchons actuellement un.e chargé.e des Ressources Humaines pour intégrer nos équipes. Une formation à nos outils et spécificités sera dispensée.

Missions

  • Gestion des contrats (élaboration des contrats de travail, avenants, documents de fin de contrat, DPAE…)
  • Gestion des paies (suivi des éléments variables de paie (repas, logement), intégration des congés dans le logiciel, suivi des demandes d’évolution et corrections des anomalies demandées au prestataire paie
  • Suivi des absences (arrêts maladies, accident de travail, congés payés, congés maternité…)
  • Suivi des primes (assiduité, aide au logement, intéressement, médaille du travail…)
  • Relation avec les organismes extérieurs (mutuelle, tickets restaurant, visite médicale…)
  • Gestion du DUERP
  • Relation avec les salariés concernant diverses questions RH
  • Tâches administratives diverses (rédaction d’attestations de travail, création et suivi des dossiers du personnel, etc.)

Les salariés du CSE-Central sont obligatoirement mobilisés les jours de convois départ et/ou retour des colonies de vacances (soit environ 7 jours par an).

Profil recherché

  • Vous avez une formation Ressources Humaines Bac +4 ou Bac +5
  • Vous maitrisez la suite Microsoft Windows (Word, Excel, Power Point)
  • Vous maitrisez la gestion de la paie (une connaissance du logiciel Nibélis serait appréciée)
  • Vous avez une appétence particulière pour la gestion de projets RH

Vos qualités

  • Rigueur et réactivité
  • Fiabilité et discrétion
  • Autonomie et force de proposition

Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, rigoureux(se)s et doté(e)s d’un excellent sens relationnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous souhaitez relever ce défi professionnel tout en contribuant au développement humain de notre organisation, n’hésitez pas à postuler.

Type d'emploi : CDD

Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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