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emplois Charge Mission Projet Medical

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    • Animer un comité technique européen imagerie médicale orientée parcours patient ;
    • SMART & Santé : Collaborer au développement dédié à la modélisation de données…
    • Assurer par délégation du DRH le pilotage de projets et la représentation du département des ressources humaines non-médicales.
    • Suivre et corriger les plannings et les compteurs de décompte du temps de travail.
    • Aisance avec les chiffres et les calculs.
    • La Direction de la Recherche en Santé (DRS) est une direction fonctionnelle centrale qui travaille et interagit avec l'ensemble des disciplines médicales, des…
  • Détails de l’offre Poste proposé adjoint au chargé de mission carrière concours Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le GHT Grand Paris Nord Est est constitué des…

  • Gagnez du temps

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    • Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste terrain, dans le secteur de la santé (visite médicale, dispositifs médicaux, environnement…
    • Prise en charge des transports à 75%.
    • Vous êtes en formation droit social, management des ressources humaines de type Bac+4 / Bac+5 et souhaitez évoluer au sein…
    • Suivi administratif du personnel : dossiers salariés, absences, congés, visites médicales.
    • MS Levage est une entreprise spécialisée dans la *location de grues…
    • Dans le cadre du renforcement de notre organisation RH, nous recherchons un chargé ou une chargée RH généraliste pour rejoindre notre équipe.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Gérer et suivre les visites médicales -Gérer et suivre les mutuelles.
    • Il/elle se verra confier des missions transversales (communication, qualité, etc.) selon…
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    • Gérer et suivre les visites médicales -Gérer et suivre les mutuelles.
    • Il/elle se verra confier des missions transversales (communication, qualité, etc.) selon…
    • Contribuer aux études et projets concourant à la création ou à l’amélioration des produits d’assurance santé et prévoyance collective.
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Tickets restaurant : prise en chargé à 60%.
    • Une double formation commerciale et médicale, scientifique ou technique est…
    • Mutuelle prise en charge à 60 % ;
    • Être force de proposition dans l'évolution des outils, méthodes et projets RH de l'entreprise.
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    • Conduire les projets d’installation ou de maintenance d’équipement.
    • Accès mobilité réduite, local à vélo, place de parking, transport pris en charge 75 %.

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mission courte durée
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Job Post Details

AFNOR Groupe logo

Chef de projet normes en santé H/F - job post

AFNOR Groupe
3.8/5 étoiles
93210 Saint-Denis•Télétravail partiel
De 40 000 € à 45 000 € par an

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 40 000 € à 45 000 € par an

Lieu

93210 Saint-Denis•Télétravail partiel

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Programme de formation
  • Comité d'entreprise (CE)
  • Horaires flexibles

Description du poste

Vous aimez animer des réseaux et coordonner des projets français, européens et internationaux ? Vous vous intéressez aux enjeux du secteur de la santé et souhaitez en être acteur ?

Rejoignez notre équipe « » au sein d'AFNOR Normalisation en tant que Chef de Projet normalisation.

Vous aurez en charge un portefeuille d’activités de normalisation varié :

  • SMART & Santé : Collaborer au développement dédié à la modélisation de données structurées pour la documentation technique des dispositifs médicaux et ainsi contribuer au développement de contenu qui permettront l’exploitation des données relatives aux dispositifs médicaux (approche data driven), pour les utilisateurs, les fabricants, les organismes notifiés évaluant la conformité des dispositifs médicaux.

  • Numérique & Santé : Animer la commission numérique en santé dont les enjeux tournent autour de la transformation via l’IA du parcours patient et du secteur santé plus globalement ;

  • Animer un comité technique européen imagerie médicale orientée parcours patient ;

  • Lancer une commission dédiée à l’économie circulaire des Dispositifs Médicaux ;

Animer les commissions dédiées aux Matériel d'anesthésie et de réanimation respiratoire et les systèmes de canalisations de gaz médicaux

Vos missions :

Piloter l'élaboration de normes et de documents de références

Chef de projets, vous serez responsable tant sur les plans politique, technique de normalisation que relationnel, du bon déroulement du processus de normalisation et de la gestion de projets liés au numériques.

Vous organiserez et animerez au niveau national, européen ou international, des groupes de travail rassemblant les différentes parties prenantes.

Vous apporterez expertise et appuis méthodologiques sur les aspects normatifs (y compris en accompagnant les clients à l'international) pour permettre de bâtir sur la base du consensus les normes et documents de référence dont le marché a besoin.

Fidéliser le portefeuille de clients

Soucieux de la rentabilité de votre portefeuille, vous fidéliserez vos clients et leur proposerez des prestations complémentaires.

Contribuer au développement des activités

Votre connaissance du secteur de la santé, des acteurs, des enjeux, vous permettront d'élaborer et mettre en œuvre, en Collaboration avec le Responsable Développement, un plan d'actions visant à identifier de nouveaux projets dans les lesquels la normalisation sera un levier d’intelligence économique.

Le profil recherché

De formation niveau master 2 ou école d’ingénieur, commerce ou équivalent, vous présentez déjà une expérience professionnelle idéalement dans le secteur de la santé.

Rigoureux, curieux, organisé, vous avez fait vos preuves dans la gestion de projet, l’animation de réunions et le management de projet et le développement de réseaux.

Vos capacités rédactionnelles, et qualités relationnelles pour animer et travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste varié.

La maîtrise de l'anglais tant écrite qu’orale est impérative (des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir).

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

  • Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

  • Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :
La rémunération est de 40 à 45KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

  • Réception de votre CV

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

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