emplois Charge Mission Projet Medical
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- Emeis92800 Puteaux
- Opportunités de carrières
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation.
- L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
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- Hospice Civil de Lyon69003 Lyon
- Programme de formation
- RTT
- Placé sous la responsabilité du Directeur du département accompagnement professionnel et formation continue, le pôle formation continue, est composé de 16…
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- STEF69530 Brignais
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- GMEDParis (75)
- Plan de carrière
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- Participation
- Intéressement
- Comité d'entreprise (CE)
- Programme de formation
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Chargé(e) RH Généraliste
Répond souvent sous 3 joursJET CUT CLERMONTGravanches (63)- Titre restaurant
Annonce- Dans le cadre du renforcement de notre organisation RH, nous recherchons un chargé ou une chargée RH généraliste pour rejoindre notre équipe.
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- Véhicule de fonction
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Annonce- De formation commerciale ou médicale avec expérience réussie dans le milieu médical.
- Organisation et participation congrès médical.
- SCHWA MEDICO FRANCEGrand Est
- Véhicule de fonction
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Annonce- De formation commerciale ou médicale avec expérience réussie dans le milieu médical.
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- DERICHEBOURG ELIOR SERVICES PROPRETE SANTEBois-Guillaume (76)Annonce
- Identifier et piloter les projets RH structurants (développement des compétences, diversité, transformation, marque employeur…).
- Etre en lien avec la paie.
Secrétaire en ITEP H/F
Répond souvent en 1 jourASS POUR INSERTION EDUCATION ET SOINSTrappes (78)- Programme de recommandation
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- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Repas pris en charge sur place.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurUptooParis (75)- Véhicule de fonction
- Titre restaurant
Annonce- Pilotage d'activité : Suivre vos indicateurs de performance et piloter votre activité de manière moderne via notre outil CRM personnalisé.
- Groupe Henner59650 Villeneuve-d'Ascq
- Prise en charge du transport quotidien
- Participation
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- Titre restaurant
- RTT
Annonce- Le Caring c'est bien plus qu'une idée.
- Notre Direction des Ressources Humaines recherche son/sa futur(e) Human Resources Business Partner F/H en CDI afin…
- Centre de déspistage 360 dermatologieCompiègne (60)Annonce
- Les frais professionnels sont pris en charge séparément du salaire.
- Organiser les entretiens avec la direction et l’équipe médicale ;
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurVITALIS MEDICAL40000 Mont-de-MarsanAnnonce- Vous êtes en recherche d’un nouveau projet professionnel, plus autonome, plus stratégique, tout en restant ancré dans le secteur médical.
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Job Post Details
Coordinateur Maintien dans l'emploi H/F - job post
3.23.2/5 étoiles
Mulhouse (68)
1 000 € par semaine - CDI
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Détails de l'emploi
Salaire
- 1 000 € par semaine
Type de poste
- CDI
Horaires de travail
- Travail en journée
Lieu
Mulhouse (68)
Description du poste
rujj6tuhc1
En tant que Coordinateur Maintien dans l’Emploi , vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des agents confrontés à des difficultés de santé les empêchant d’exercer les principales missions de leur fonction ou de leur grade. .
Votre mission ?
Accompagner les agents dans l’élaboration de leur projet professionnel, en tenant compte de leurs restrictions médicales.
Piloter les démarches administratives liées à l’inaptitude, dans le respect de la réglementation.
Coordonner les actions avec les acteurs internes (médecine du travail, DRH, encadrement) et externes (FIPHFP, ANFH, CPAM, etc.).
Participer activement aux commissions pluridisciplinaires de maintien dans l’emploi.
Suivre l’évolution des situations et produire des indicateurs pertinents.
Votre travail aura un impact direct : aider des professionnels à surmonter leurs difficultés et à rester actifs dans leur emploi.
Vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble des sites.
Le poste est à pourvoir en CDI, base 35h, horaires de journée. Il ouvre droit à 28 jours de congés annuels (selon condition) et vous aurez accès aux avantages de l'institution (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations).
Votre profil nous intéresse si…
GHR Mulhouse Sud Alsace
Et si votre prochain poste avait du sens ?
Le GHR Mulhouse et Sud-Alsace recrute son futur Coordinateur Maintien dans l’Emploi !
Le GHRMSA c'est près de 6200 professionnels répartis sur 9 sites.
Rattaché au Responsable Politiques Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines, ce service d’environ 10 collaborateurs assure le respect de la réglementation et de la politique institutionnelle des 3 secteurs qui le composent :
La protection sociale et la gestion de l’absentéisme qui s’assure de l’application de la réglementation en matière de couverture maladie ;
Le maintien dans l’emploi qui accompagne les agents dans leurs démarches relatives à un reclassement ou une reconversion suite à des difficultés de santé ;
L’accompagnement social du personnel qui aide les professionnels en situation difficile à trouver un équilibre entre leurs contraintes personnelles et professionnelles par une expertise sociale.
http://www.ghrmsa.fr
Mulhouse
Aucune expérience
CDI
Agent d'administration
En tant que Coordinateur Maintien dans l’Emploi , vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des agents confrontés à des difficultés de santé les empêchant d’exercer les principales missions de leur fonction ou de leur grade. .
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Piloter les démarches administratives liées à l’inaptitude, dans le respect de la réglementation.
Coordonner les actions avec les acteurs internes (médecine du travail, DRH, encadrement) et externes (FIPHFP, ANFH, CPAM, etc.).
Participer activement aux commissions pluridisciplinaires de maintien dans l’emploi.
Suivre l’évolution des situations et produire des indicateurs pertinents.
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Votre profil nous intéresse si…
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en RH, psychologie ou équivalent, ou justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de difficulté de santé.
- Vous avez l'envie de travailler en équipe et un sens relationnel développé.
- Vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
- Vous êtes proactif(ve), discret(ète) et doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles.
- La connaissance de la Fonction Publique Hospitalière est un plus.
GHR Mulhouse Sud Alsace
Et si votre prochain poste avait du sens ?
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Rattaché au Responsable Politiques Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines, ce service d’environ 10 collaborateurs assure le respect de la réglementation et de la politique institutionnelle des 3 secteurs qui le composent :
La protection sociale et la gestion de l’absentéisme qui s’assure de l’application de la réglementation en matière de couverture maladie ;
Le maintien dans l’emploi qui accompagne les agents dans leurs démarches relatives à un reclassement ou une reconversion suite à des difficultés de santé ;
L’accompagnement social du personnel qui aide les professionnels en situation difficile à trouver un équilibre entre leurs contraintes personnelles et professionnelles par une expertise sociale.
http://www.ghrmsa.fr
Mulhouse
Aucune expérience
CDI
Agent d'administration
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