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    • Identifier les ressources et services adaptés à leurs besoins.
    • Élaborer, mettre en œuvre et suivre un plan d’intervention individualisé, en lien avec la…
    • GESTIONNAIRE RH DU PERSONNEL MEDICAL (H/F) - BUREAU DES AFFAIRES MÉDICALES.
    • Le Directeur et le Directeur adjoint des affaires médicales.
    • Techniques : Connaissance des environnements Windows (poste de travail, Active Directory).
    • Gestion du stress et des priorités.
    • Communication, information et accompagnement des agents sur leurs droits et leur dossier.
    • Régularisation de compte IRCANTEC dans le cadre d’un départ en…
    • (Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires).
    • Veillez au respect des consignes, des procédures et des règles internes.
    • 37h30 par semaine + 15 ARTT.
  • Gagnez du temps

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    • Participer à l’élaboration et au suivi du budget en collaboration avec la direction.
    • Assurer la tenue des comptes, la comptabilité générale et analytique.
    • Assurer l’intérim du gestionnaire absentéisme en son absence.
    • Déclarer les différentes absences auprès des organismes et en assurer le suivi (MNT, HARMONIE, etc…
    • Cadre d’emplois des Animateurs ou Rédacteurs territoriaux (B).
    • (Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels).
    • Gestion administrative et suivi du budget du service.
    • Gestion administrative et suivi du budget du service.
    • Superviser les démarches administratives et signer…
    • Vous assurez le bon fonctionnement de la plateforme de service dans un souci permanent de répondre aux enjeux de performance et de qualité de service,.
    • Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie,.
    • Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels et locaux.
    • Elle recherche un responsable à temps plein dont la résidence administrative sera sur Nancy.
    • Vous assurez le bon fonctionnement de la plateforme de service dans…
    • Animez des ateliers et des activités éducatives, artistiques, culturelles, sportives….
    • Assurez également le lien avec les collèges et y assurez une présence…
    • Elle assure également la tutelle administrative et financière de la MDPH (maison départementale des personnes handicapées).
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assistante administrative

Job Post Details

Travailleur social -Gestionnaire de cas - job post

CAP SANTE
30 Avenue De La Résistance, 93100 Montreuil
À partir de 2 602 € par mois - CDI, Temps plein, CDD
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 2 602 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • CDI
  • Temps plein

Lieu

30 Avenue De La Résistance, 93100 Montreuil

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Titre restaurant

Description du poste

Gestionnaire de cas (Travailleur Social) – CDI ou CDD Temps plein

Montreuil (93100) – Service Renforcé d’Accompagnement à Domicile (SRAD)
Prise de poste : dès que possible

Et si votre métier avait du sens ?

Le soin à domicile, l’autonomie et le bien-être des personnes âgées ou en situation de handicap vous tiennent à cœur ?
Au CAP’Santé, vous rejoindrez une équipe engagée où respect, solidarité et bienveillance guident chaque action. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, composée d’une Responsable de service, d’une psychologue et d’un médecin.

Si ces valeurs résonnent en vous, rejoignez nous !

Vos missions principales :

Évaluation et accompagnement social

  • Réaliser des visites à domicile pour évaluer la situation sociale, familiale et financière des bénéficiaires.
  • Identifier les ressources et services adaptés à leurs besoins.
  • Élaborer, mettre en œuvre et suivre un plan d’intervention individualisé, en lien avec la personne, sa famille et les partenaires extérieurs.

Information et conseil

  • Informer sur les droits, aides sociales et démarches administratives.
  • Orienter les personnes et leurs proches vers les organismes compétents (CNAV, CPAM, structures spécialisées, etc.).

Coordination et travail en réseau

  • Assurer la liaison entre les bénéficiaires, les familles, l’équipe du SRAD et les partenaires extérieurs, en appui à la Responsable du service.

Accompagnement socio-éducatif

  • Co-construire un projet d’accompagnement personnalisé avec les bénéficiaires.
  • Suivre, évaluer et ajuster l’accompagnement en fonction de l’évolution des situations.
  • Collaboration étroite avec la Responsable de Service et soutien organisationnel selon nécessité du service.

Profil recherché

Diplôme d’État : Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF), Assistant(e) de Service Sociale (ASS), Educateur.trice Spécialisé.e (ES)

Compétences techniques :

  • Connaissance des politiques sociales, acteurs du secteur et dispositifs d’aide.
  • Sensibilité aux problématiques liées au vieillissement et à la perte d’autonomie.
  • Excellentes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et de travail en équipe.

Qualités personnelles :

  • Écoute, empathie et pédagogie.
  • Esprit d’équipe, diplomatie et sens du service.

Les avantages CAP’Santé

  • Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60 %
  • Tickets restaurant (valeur faciale 11 €) pris en charge à 60 %
  • Abonnement transport remboursé à 50 %
  • Prime PPV et reprise intégrale de l’ancienneté
  • Véhicule de service à disposition
  • Chèques cadeaux

Informations pratiques

  • Contrat : CDI ou CDD – Temps plein
  • Salaire : à partir de 2 602,38 € brut / mois
  • Lieu : 28-30 avenue de la Résistance, 93100 Montreuil
  • Structure : CAP’Santé – Service Renforcé d’Accompagnement à Domicile
  • Site web : www.capsante93.fr

Au CAP’Santé, chaque jour est une occasion d’agir pour le maintien à domicile.
Faites partie de cette belle aventure humaine !

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Rémunération : à partir de 2 602,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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