emplois Couple Gérant
- Hotel d'Orfeuil (Arcomnia)52400 Bourbonne-les-BainsAnnonce
- A. L’hôtel dispose actuellement de 30 studios, d'un restaurant, piscine et espaces extérieurs.
- Nous ne cherchons pas nécessairement quelqu’un ayant une grande…
- SodexoLouverné (53)
- Repas fourni
- RTT
- Comité d'entreprise (CE)
- Programme de formation
- Donner des responsabilités à ton équipe.
- Une mutuelle d’entreprise avec régime de base gratuit et qui s’adapte selon vos besoins.
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GÉRANT DE MAGASIN (F/H)
Répond souvent en 1 jourFranchise CarrefourGuebwiller (68)- Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients.
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- IBIS21000 Dijon
- Réductions sur les hébergements
- Horaires flexibles
- Notre équipe cherche une nouvelle pépites à intégrer dès que possible.
- Nous recherchons un·e réceptionniste d’hôtel pour rejoindre notre équipe à Dijon.
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- SodexoLaval (53)
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Job Post Details
Gérant-Directeur d'hôtel indépendant Haute Marne (F/H) - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 28 000 € à 38 000 € par an
Type de poste
- CDD
- Temps partiel
- CDI
- Temps plein
Lieu
Description du poste
Hôtel indépendant situé situé au coeur de la ville thermal de Bourbonne-les-bains cherche un gérant(e) pour sa réouverture en Avril 2027. a. L’hôtel dispose actuellement de 30 studios, d'un restaurant, piscine et espaces extérieurs.
Pour préparer cette réouverture et surtout faire vivre le projet dans la durée, nous recherchons aujourd’hui un(e) gérant(e), ou éventuellement un couple, qui aurait envie de s’investir dans cette aventure. Recrutement dès que possible.
Le futur gérant devra accompagné plusieurs changements et nouveaux aménagements intérieurs et extérieurs afin de moderniser l’hôtel tout en conservant son caractère et son identité. Aussi Il devra trouver des nouvelles activités que l'Hôtel pourra héberger comme des séminaires ou retraites par exemple.
Il y aura de l’autonomie, des choses à construire et la possibilité de réellement imprimer sa marque au projet.
Nous ne cherchons pas nécessairement quelqu’un ayant une grande expérience dans le domaine (même si cela serait un plus). Nous cherchons avant tout une personne dynamique, autonome, accueillante, avec le sens du service et l’envie de prendre en main un établissement et de le développer.
Dans un hôtel indépendant à taille humaine, il faut aussi être polyvalent. Avoir un sens technique et manuel, capable de réaliser ou superviser de petits travaux, aménagements et réparations du quotidien, serait particulièrement apprécié.
Le candidats devra pendant la saison allant d'avril à octobre séjourner sur place ou proche de l'hôtel afin de pouvoir accueillir les clients et gérer l'hôtel et son personnel. Le restant de l'année est plus libre et à convenir avec le candidat.
La rémunération aura un part fixe et aussi une part variable en fonction du chiffre d'affaire réalisé.
Rémunération : 28 000,00€ à 38 000,00€ par an
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 52400 Bourbonne-les-Bains: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Expérience:
- Gestion hôtelière: 1 an (Optionnel)
Langue:
- Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (52400 Bourbonne-les-Bains)