emplois Directeur Artistique Internet

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Rejoindre EY, c’est intégrer un collectif créatif d’envergure, au cœur des grandes transformations technologiques, culturelles et créatives.

Vous ferez partie :

• d’une équipe créative de plus de 40 designers pluridisciplinaires (UX/UI Designers, Strategic Designers, Art Directors),
• d’un écosystème mêlant designers, analystes et développeurs, au meilleur état de l’art technologique,
• d’une communauté internationale de plus de 1 500 designers, répartis sur 5 continents,
• et participerez activement à la révolution technologique de l’IA appliquée aux enjeux du design et de la création.

Notre Opportunité :

Pour renforcer l’équipe créative, nous recherchons un·e Directeur(trice) Artistique Junior.

Inspiré(e) et passionné(e), vous êtes un(e) créatif(ve) capable de transformer des idées et des concepts en images.
Vous rêvez de mettre vos compétences artistiques au service de projets innovants.

Sous la responsabilité du Directeur de Création, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres Directeur·trices Artistiques de l’équipe sur l’ensemble des projets.

Vos principales responsabilités :

Vous interviendrez sur une grande diversité de projets, print et digitaux, et serez amené(e) à :

• Assister les Directeur·trices Artistiques et la Directrice de Création
• Participer aux briefs créatifs et aux réponses aux appels d’offres
• Proposer des solutions créatives conformes aux briefs
• Développer une approche graphique globale, aussi bien print que digitale
• Produire des présentations PowerPoint à fort impact graphique
• Concevoir des storyboards à destination de la production en motion design
• Préparer et assister les Directeur·trices Artistiques lors des tournages vidéo
• Créer et décliner des concepts graphiques sur tout type de supports :
  pitch decks, modules de formation, infographies, illustrations, GIFs, éditions, newsletters, prototypes, artefacts, templates, mock-ups, etc.
• Garantir la qualité et la cohérence de l’ensemble des livrables
• Collaborer de manière enthousiaste avec les différentes équipes
• Assurer une veille permanente des tendances graphiques

Ce que nous recherchons :

• De formation Bac +5 / Master 2 en design graphique, écoles d’arts ou écoles des métiers du numérique
• Vous disposez d’une premiere d’expérience en agence et/ou chez l’annonceur

Compétences & savoir-faire

• Bonne connaissance de l’ensemble du processus de production de la chaîne graphique
• Maîtrise de la suite Adobe
• Maîtrise de la suite Office, en particulier PowerPoint
• Bonnes notions de vidéo et de motion design
• Sensibilité forte à la typographie et à ses règles
• Solide culture visuelle, sens du détail et de la précision
• Maîtrise des codes du corporate

Savoir-être

• Curieux·se, créatif·ve, avec un fort esprit d’équipe
• Organisé·e, capable de gérer plusieurs projets en parallèle et d’anticiper
• Autonome, adaptable, avec un bon sens des priorités
• À l’aise dans un environnement Mac
• Bon niveau d’expression orale et écrite en français et en anglais
• Appétence pour le monde de l’innovation, avec une curiosité pour les nouveaux outils, notamment ceux liés à l’IA générative

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 étapes : des tests de présélection à réaliser en ligne, un premier entretien de recrutement durant lequel vous rencontrerez un manager et un entretien avec une ou un Associé(e)s. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

« EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.»