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emplois Environnement Alternance

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    • Prospecter sur le terrain dans les zones définies par l'entreprise.
    • Présenter les solutions proposées par MKL Énergies.
    • Formation assurée par l'entreprise.
    • Participer à l’intégration des critères ESG dans les analyses financières.
    • Participer à la mise en conformité avec les réglementations ESG.
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    • Participer au suivi réglementaire des activités (eau, bruit, poussières, vibrations), en collectant et compilant les données essentielles,.
    • Le plan stratégique 2030 poursuit dans ce sens.
    • Animer des réunions et webinaires à destination des magasins franchisés sur les actualités, nouveautés et temps…
    • 1 étudiant sur 2 est embauché à l’issue de son alternance.
    • Améliorer les tableaux de bord de pilotage du processus et les actions d'amélioration.
    • Contrat d’alternance (durée à préciser selon ta formation).
    • Dans le cadre d’un rempalcement, nous recrutons un(e) Alternant(e) EHS au sein de l’équipe EHS.

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Job Post Details

Alternance Chargé(e) de développement durable (F/H) - job post

ISCOD
3.3/5 étoiles
31200 Toulouse
Contrat d'apprentissage

Détails de l'emploi

Type de poste

  • Contrat d'apprentissage

Lieu

31200 Toulouse

Description du poste

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe international de conseil, d'ingénierie de la construction et d'exploitation , un chargé de développement durable en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Missions:

  • Participation aux exercices de reporting extra-financier (BDESE, EcoVadis, etc.)
  • Contribution au suivi des indicateurs environnementaux (carbone, énergie, mobilités…)
  • Participation au pilotage de l’application de la norme ISO 14001
  • Participation à la veille réglementaire (CSRD, taxonomie européenne, loi Climat…)
  • Contribution à la production de supports de communication interne / externe
  • Appui aux équipes sur les sujets bilan carbone, éco-conception, management environnemental
  • Participation à la construction d’outils méthodologiques (guides, fiches pratiques, outils d’aide à la décision)
  • Appui aux équipes commerciales pour répondre à des appels d’offres intégrant des dimensions RSE
  • Appui à l’animation de réseaux d’experts ou de communautés internes

Profil :

Profil recherché:

  • Bonnes connaissances des enjeux du développement durable (réglementation, bilan ges , etc..)
  • Sensibilité aux enjeux métiers (ingénierie, infrastructure, énergie, mobilité…)
  • Maîtrise d’Excel et PowerPoint (analyse + restitution)


Rémunération selon niveau d’études + âge

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

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