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    • * Participate in factory acceptance testing, site testing, project acceptance, and quality control activities for large-scale projects.
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Job Post Details

LFB logo

Technicien de production CDD 18 mois 2X8 ou Nuits Fixes H/F - job post

LFB
3.6/5 étoiles
Arras (62)
Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail posté
  • Travail en journée

Lieu

Arras (62)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Tarifs préférentiels
  • Titre restaurant

Description du poste

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Rattaché.e au Responsable du Service de Production Bulk du site d’Arras, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

  • Participer à la validation et à la qualification des installations automatisées,
  • Rédiger les documents pharmaceutiques nécessaires à l’exploitation : procédures, instructions, modes opératoires,
  • Participer aux FAT (Factory Acceptance Tests : tests chez les fournisseurs), SAT (Site Acceptance Test : tests sur site), QI, QO et QP (Qualification Initiale, Opérationnelle, de Performance),
  • Former les futurs exploitants, accompagner les nouveaux arrivants,
  • Participer aux analyses de risque de l’unité.


A l’issue du projet, vous serez amené.e à exercer une fonction d’exploitant en horaires postés.


QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?


De formation technique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine industriel, si possible en process.

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

  • Poste à pourvoir en CDD 18 mois
  • Poste en horaires de jour en phase projet qui évoluera en phase de mise en exploitation, puis en horaires postés (en phase d'exploitation) 2X8 ou NF
  • Ou poste en horaires postés 2X8 ou Nuits fixes directement
  • Déplacements ponctuels à l’international lors de la phase de projet
  • Travail en ZAC
  • Poste soumis à un suivi médical renforcé. L’aptitude au poste peut impliquer
    une vaccination prescrite par le médecin du travail.

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

  • Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
  • Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche
  • Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif
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