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emplois Juriste France

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    • Nos valeurs reposent non seulement sur la satisfaction de nos clients, l’optimisation de leur cash mais aussi sur la confiance dans nos équipes de juristes.
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    • Effectuer des études juridiques afin d’éclairer les projets qui vous sont confiés,.
    • Rédiger, valider, négocier des contrats de toute nature, et notamment des…
    • La préparation des instances représentatives des personnels (CSE et ses différentes commissions et la COMET) ;
    • Je me positionne comme un véritable business partner pour les équipes, offrant mon expertise et mon soutien à chaque étape.
    • Titulaire d’une formation de juriste conseil entreprise ou en droit public général, vous possédez idéalement une expérience de minimum cinq ans dans un poste…
    • Etude et analyse des plaintes disciplinaires et pénales conformément à la procédure prévue par le CSP et en fonction des délais légaux ;
    • Bac +5 en Droit privé.
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    • Bac +5 (Master / MBA) (Requis).
    • Vous êtes juriste confirmé(e) en droit des sociétés et disposez d'une expérience significative, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats…
    • En lien direct avec les dirigeants, tu prends en charge un portefeuille clients et interviens sur des sujets à forte valeur ajoutée.
    • Ici, on est proches de nos clients et fiers d’agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire .
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    • Dans le domaine d’intervention qui lui sera confié, le.la juriste « Nouvelles Technologies » sera plus spécialement chargé(e) de :
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    • Avec 25 sites répartis dans toute la France, CFDP est un Assureur indépendant spécialisé en protection juridique.
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    • Référence dans le secteur du transport d'énergie, nous exploitons plus de 4700km de pipelines et transportons 35 millions de tonnes de produits énergétiques…
    • Gérer les dossiers individuels et les procédures disciplinaires en lien avec les Responsables Ressources Humaines et les Directions métiers ;
    • En tant qu'expert(e) en droit social, vous accompagnez les directions régionales, les DRH et les établissements dans leurs problématiques juridiques.

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Job Post Details

Juriste junior contentieux H/F - job post

CABINET ARC
92100 Boulogne-Billancourt
À partir de 35 000 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 35 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

92100 Boulogne-Billancourt

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant

Description du poste

Vous bénéficiez d’une formation de juriste contentieux, vous aimez relever des défis, vous souhaitez approfondir vos connaissances en contentieux bancaire et ambitionnez d’évoluer au mérite plutôt qu’à l’ancienneté ? Nous vous invitons à rejoindre le Cabinet ARC, société basée en Ile de France et spécialisée depuis près de 35 ans dans la gestion du poste clients.

Vos missions :

§ Elaborer les stratégies juridiques en vue d’optimiser le recouvrement de créances bancaires

§ Piloter les actions des huissiers de justice et des avocats

§ Gérer les procédures devant la Banque de France (contestations, audience, suivi des plans…)

§ Echanger avec les débiteurs pour trouver des solutions amiables de règlement

§ Négocier et rédiger les protocoles d’accord

§ Assurer le reporting de votre portefeuille

Votre profil :

Vous êtes diplômé (e) d'un master 2 en droit et/ou Diplômé (e) de l’Ecole Nationale de Procédure, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative dans le domaine du recouvrement des créances BtoC.

Une expérience en étude d’huissier de justice serait fortement appréciée (clerc d’huissier de justice).

Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, disposez d’une excellente expression écrite et vous êtes à l’aise à l’oral.

La maîtrise du pack office est obligatoire

Nous proposons :

- Rémunération motivante et évolutive

- Possibilité de télétravail à temps partiel

- Remboursement de 50% des frais de transport en commun + mutuelle d’entreprise

- Titre-restaurant

- Poste en CDI

A propos du Cabinet ARC :

Nos valeurs reposent non seulement sur la satisfaction de nos clients, l’optimisation de leur cash mais aussi sur la confiance dans nos équipes de juristes.

Nous proposons régulièrement des formations afin d’accompagner les juristes dans leur progression au sein de l’entreprise.

Notre réussite et celle de nos collaborateurs repose sur des valeurs d’implication, d’ambition, de performances et de cohésion.

Soucieux des enjeux liés à l’environnement, nous évoluons dans un contexte dominé par la dématérialisation.

Tous les candidats sont évalués selon des critères objectifs et transparents, garantissant l'équité du processus de recrutement.

Notre engagement en matière de non-discrimination s'inscrit dans le respect des principes universels de respect des droits de l’homme et de non-discrimination. Il se base notamment sur la Déclaration universelle des droits de l'homme (1948) et de la convention de l'Organisation internationale du Travail (OIT) n° 111 concernant la discrimination en matière d'emploi et de profession (1958). Cette convention interdit toute discrimination en matière d'emploi et de profession "fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'opinion politique, l'origine nationale ou sociale ou toute autre caractéristique susceptible de distinguer les personnes".

Au niveau national, nous nous conformons aux dispositions du Code du travail français qui interdit toute discrimination en matière d'emploi et de profession, notamment fondée sur la race, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap ou l'âge.

Pour la sécurité de nos salariés, nous mettons à disposition des masques et du gel hydroalcoolique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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