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    • En normes sociales, la Direction réalise le provisionnement technique en normes françaises et établit l'ensemble des comptes techniques ;
    • Un fort accent sur les IP ARM (CPU (Cortex-a v9 arch), GPU (mali), débogage (css600, coresight), etc.).
    • Propriété tout au long du cycle de vie du projet, par…
    • Les services du/de la spécialiste GEDSI garantiront l’intégration effective des perspectives de genre et d’inclusion sociale dans l’ensemble des livrables du…
    • Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.
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    • Un rapport détaillé présentant les résultats et recommandations concernant les Outils pour chacun des terrains du chantier.

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    • L'établissement des bilans et des liasses fiscales (dont bilan imagé).
    • Communiquant, maîtrise des outils in formatiques (CEGID, ACD est un plus) et force de…
    • Analyser les malis et la rentabilité des dossiers.
    • Mutuelle, et prévoyance (prise en charge à 80%).
    • Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un…
    • Analyser les malis et la rentabilité des dossiers.
    • Vous encadrez et motivez une équipe existante.
    • Garantir la qualité technique des dossiers,.
    • À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans,…
    • Rejoindre MyUnisoft, c’est choisir une aventure humaine et professionnelle unique.
    • Votre collègue trouvera forcément quelques minutes pour y répondre avec…
    • Notre client un cabinet d'expertise comptable compose de 80 collaborateurs, recherche une ADV afin de renforcer son service administratif interne.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Grâce à notre organisation nous accompagnons nos clients dans des domaines clés tels que la comptabilité, la fiscalité, le social, les ressources humaines, le…
    • Collecter et enregistrer les données des collaborateurs pour la constitution et le suivi des dossiers RH.
    • Maintenir à jour les tableaux de suivi des contrats du…
    • Le package de soins offerts par le projet MSF comprend : les soins spécifiques tels que la chimiothérapie, la chirurgie et radiothérapie (Malheureusement absent…
    • Évaluer et/ou valider les SCR non-vie.
    • Évaluer les S/C cibles contribuant à l’atteinte du ratio combiné cible.

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Job Post Details

BPCE VIE logo

Actuaire multinormes Prévoyance F/H - job post

BPCE VIE
3.6/5 étoiles
Saint-Grégoire (35)
Jusqu’à 3 700 € par mois - CDI
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Détails de l'emploi

Salaire

  • Jusqu’à 3 700 € par mois

Type de poste

  • CDI

Lieu

Saint-Grégoire (35)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • RTT
  • Programme de formation
  • Travail à domicile occasionnel
  • Comité d’entreprise (CE)
  • Épargne salariale
  • Participation
  • Opportunités de carrières

Description du poste

Notre activité

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie !

Qui sommes-nous ?

BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients.

Nous concevons des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.


Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la Direction Actuariat Inventaire (DAI) composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous serez rattaché au Département ADE & PI (Assurance des Emprunteurs & Prévoyance Individuelle) et vous interviendrez principalement sur le périmètre Prévoyance Individuelle (garanties Décès & Arrêt de Travail, Obsèques et Dépendance)

Le périmètre de travail de la Direction Actuariat Inventaire de BPCE Vie est multinormes :
  • En normes sociales, la Direction réalise le provisionnement technique en normes françaises et établit l'ensemble des comptes techniques ;
  • En normes Solvabilité 2, la Direction est en charge du calcul du Best Estimate, de la Risk Margin et des SCR Souscription ;
  • En normes IFRS 17, la Direction calcule l'ensemble des provisions techniques propres à la norme (BE, RA & CSM) et contribue à l'établissement de plusieurs agrégats du compte de résultat IFRS 17.

De façon plus détaillé, vos principales missions seront :

A) Calcul des provisions techniques multinormes
  • calcul des provisions techniques en normes sociales et analyse des résultats afférents ;
  • calcul des provisions techniques en normes prudentielles Solvabilité 2 (BE, RM, SCR technique) et analyse des résultats afférents ;
  • calcul des provisions techniques en normes IFRS (BE, RA, CSM), calcul des impacts résultats et analyse des résultats afférents.
Ces calculs sont à réaliser pour les arrêtés trimestriels/annuels et aussi pour les exercices prévisionnels (ORSA, atterrissages budgétaires, travaux Plan Stratégiques...).

B) Réalisation d'études permettant d'affiner/optimiser les résultats & indicateurs et d'anticiper les évolutions de l'entreprise.

C) Restitutions au Top Management / à l'ensemble des parties prenantes des travaux de production & d'études :
  • présentation des résultats IFRS au Directeur Financier & au responsable du Domaine Finance & Investissement
  • présentation des résultats S2 au comité de restitution qui comprend le Directeur des Risques et plusieurs membres de la Direction Générale
  • présentation des études dont les résultats ont un impact sur les indicateurs de rentabilité, et/ou indicateurs S2/IFRS lors de comités techniques / comités de lancement de production multinormes

D) Participation aux évolutions des outils internes, des modèles Best Estimate (spécifications, recette, mesure d'impacts...) et des process (industrialisation, réduction des délais...)

E) Participation aux échanges avec les fonctions de contrôles internes (Fonction Actuarielle, audit interne) et auditeurs externes

Vos atouts pour réussir

De formation supérieure en Actuariat ou Statistiques vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l’actuariat et spécifiquement sur des périmètre Prévoyance/Santé/Emprunteur.

Vous êtes en capacité d'effectuer en autonomie des calculs de provisions techniques et vous disposez d'une capacité d'analyse et de contrôles des résultats provenant d’études techniques.
Vous disposez d'une connaissance des dispositions légales et réglementaires et vous avez des acquis dans le suivi des risques techniques.
Vous avez acquis une connaissance robuste en termes de provisionnement en normes sociales (maîtrise de différentes méthodes de provisionnement, capacité à identifier les hypothèses clés et leurs impacts calculatoires, capacité à opérer des contrôles clés, analyse & suivi des boni-mali, etc.)
Vous disposez d'une connaissance minimale sur les normes Solvabilité 2 & IFRS 17 (principes normatifs généraux, principes de calcul d'un Best Estimate, différences entre Solvabilité 2 et IFRS 17, etc.)
Vous êtes en mesure de faire ressortir les enjeux principaux d'une problématique technique et d'en présenter de manière synthétique les résultats notamment auprès d'un public composé de "non-actuaires"

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint et Word) et des outils statistiques tels que SAS, R ou Dataiku.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes "orienté client" en ayant le souci de répondre aux demandes de vos parties prenantes dans les délais impartis & avec un haut niveau de qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

De réelles opportunités de carrière et de développement

  • Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes.
  • Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs.
  • Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur.
  • Un accompagnement personnalisé et de proximité par l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.

Et aussi, de nombreux avantages …

  • Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut.
  • Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel.
  • Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
  • Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur.
  • Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais.
  • Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.
  • Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)

Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024)

  • 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
  • + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique
  • Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement.

Un environnement de travail stimulant et serein

  • Bien être : certifiée Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces™ qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France
  • Un parcours d’intégration convivial : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024).

Une stratégie ambitieuse

  • Ambition : nous voulons, d’ici 2030, devenir le quatrième assureur en France.

Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !

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