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    • D'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €).
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    • Avec nos 15 sites de production et 5 centres de recherche et de développement, nous accompagnons plus de 1500 clients dans le monde.
    • 2 ans d'expérience minimum.
    • Assurer les prélèvements d'échantillons en usine dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène selon les plans de contrôles établis.
    • Publications, stage de recherche ou participation à des projets en intelligence artificielle ou en méthodes formelles.
    • Compétences techniques et niveau requis.
    • Avec le vieillissement des populations, l'ostéoarthrose du genou est devenu un enjeu de santé publique en France comme au Japon, d'où l'intérêt d'en détecter…

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Job Post Details

Attaché - Attachée de recherche clinique - job post

Hôpital de Mercy
4.0/5 étoiles
57530 Ars-Laquenexy
CDD
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD

Lieu

57530 Ars-Laquenexy

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Tarifs préférentiels
  • Parking gratuit
  • Prise en charge du transport quotidien

Description du poste

Détails de l’offre

Poste proposé
Attaché - Attachée de recherche clinique
Contrat
CDD; Détachement; Mutation
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
  • d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
  • de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
  • d'une offre de formation riche et personnalisée
  • d'un accompagnement à la promotion professionnelle
  • d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
  • de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
  • de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
  • d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
  • d'un parking gratuit

LE POSTE :
Sous la responsabilité du responsable de la promotion interne :
- Assure le contrôle de la qualité des données des études à promotion interne pour l'ensemble des centres investigateurs. - Assure la conformité réglementaire des documents sur les différents sites, contrôle l'adéquation des données cliniques saisies dans le cahier d'observation avec le dossier médical du patient et assure que les évènements indésirables sont bien déclarés au promoteur.
  • Selon les besoins, l'ARC :
  • participe à la revue des projets,
  • participe à l'élaboration et la rédaction des documents tels que cahier d'observation, guide de saisie, plan et manuel de monitoring.
- participe à l'organisation logistique des essais, - gère le suivi des EIGs en interne en collaboration avec la pharmacovigilance/matériovigilance (demande d'informations complémentaires auprès des centre investigateurs, saisie de ces EIGs dans une base)
  • Réalise également les visites de mise en place et de clôture de ces études, ainsi qu'un suivi continu des centres investigateurs, en collaboration avec le chef de projet pour la promotion interne.
  • Participe à la rédaction et à la mise à jour des documents qualité relative à ces missions

PROFIL RECHERCHÉ :
  • Formation initiale dans le domaine des sciences du vivant ou dans le domaine médical
  • Formation de base scientifique (bac + 5) ou plus
- Permis B - Formation et/ou expérience en recherche clinique (DIU FARC ou FIEC ou équivalent)
  • Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de recherche clinique
  • Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Internet, messagerie électronique
  • Anglais scientifique : compréhension écrite et orale
  • Rigueur
  • Capacité d'organisation,
  • Qualité rédactionnelle
  • Disponibilité et flexibilité
  • Grandes capacités relationnelles/aisance relationnelle
  • Mobilité Hors CHR Metz-Thionville : déplacements interrégionaux et nationaux, en particulier sur les centres investigateurs associés à des projets à promotion CHR METZ-THIONVILLE
  • Rigueur et organisation
Personne à contacter
Mme Emilie RUTANNI

nyv0gme4nf4n@emploi.beetween.com

Etablissement

Hôpital de Mercy
1, Allée du Château - 57530 Ars-Laquenexy 1, Allée du Château - CS 45001 - 57085 Metz Cedex 03
57038 Metz

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