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emplois Ressources Humaines

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    • Contrat à durée Indéterminée à pourvoir dès que possible ;
    • Une innovation produit permanente, fruit d’un bureau d’études performant,.
    • Une gamme étendue d’équipements de piscines constamment renouvelée,.
    • Superviser et sécuriser l’ensemble du processus de paie ;
    • Accompagner les managers et les équipes sur les sujets RH du quotidien ;
    • Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines ou équivalent.
    • Organiser et participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
    • Participation à la mise en œuvre de nouveaux outils et solutions informatiques (CRM, facturation électronique etc.).
    • Prise en charge du transport quotidien.
  • Gagnez du temps

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    • Des charges sociales, des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles,.
    • Des rapprochements comptables liés à la paie et les charges sociales en…
    • Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions…
    • Ce poste représente l'opportunité pour un juriste en droit social d'évoluer vers un poste plus généraliste de RRH.
    • Piloter les campagnes de recrutement de A à Z (brief, sourcing, entretiens, intégration).
    • Élaborer et suivre le plan de développement des compétences (GEPP).
    • Ce n’est pas un poste figé.
    • Type d'emploi : Temps plein, CDI.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • La gestion d’un portefeuille clients multi-conventions (TPE/PME).
    • L’établissement des bulletins de paie.
    • Le conseil courant en droit social auprès des clients.
    • Basé(e) sur le site d'Ollioules (Var), vous êtes rattaché(e) à la DRH et agissez en tant que Référent / Représentant des métiers RH sur les outils SIRH du…
    • Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Cabinet d’expertise comptable indépendant, familial, à taille humaine, nous accompagnons une clientèle variée de TPE/PME.
    • L’établissement des bulletins de paie.
    • Ne cherchez plus, il est là !*.
    • Le Groupe compte 6 restaurants pour environ 300 salariés.
    • Poste basé à Haguenau – CDI – Statut Cadre – Salaire fixe annuel brut…

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assistante administrative

Job Post Details

Poujoulat logo

Responsable RH Opérationnel(le) Beirens (F/H) - job post

Poujoulat
3.9/5 étoiles
Buzançais (36)
CDI
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

Buzançais (36)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Intéressement

Description du poste

Poste à pourvoir : Dès que possible

Lieu : Buzançais (36)
Filiale : Beirens

Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l’entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd’hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe.

Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d’un leader.

Beirens, filiale du groupe et spécialiste des solutions clés en main d’échappement industriel, reconnue pour son rôle de précurseur dans la décarbonation, recherche son/sa futur(e) RRH Opérationnel(le).

Qui êtes-vous ?

Vous appréciez intervenir sur l’ensemble des dimensions de la fonction RH : droit du travail, formation, recrutement, administration du personnel, gestion des carrières, rémunération, GTA.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers, vous entretenez des relations de proximité grâce à votre sens de l’écoute, votre humilité et votre posture terrain.

Votre pragmatisme, votre optimisme naturel et votre goût pour l’action vous permettent de fédérer et de remporter l’adhésion des équipes.

Vous justifiez d’une expérience dans les ressources humaines, acquise soit dans le cadre d’une formation, soit au fil de votre parcours professionnel.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Sous la responsabilité de la Direction Générale et épaulé(e) par une collaboratrice, vous êtes garant(e) de la structuration et de la bonne application des règles RH au sein de Beirens et MCC2I, pour un périmètre d’environ 250 collaborateurs.

La gestion de la paie étant externalisée, vous n’intervenez pas dans son traitement, ce qui vous permet de vous concentrer pleinement sur les enjeux RH opérationnels et humains.

Vous contribuez de manière opérationnelle à la performance de l’entreprise, tout en veillant au respect de l’Humain, du droit du travail et au maintien d’un climat social sain. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes sur l’ensemble des sujets RH,
  • Être à l’écoute des collaborateurs et assurer un rôle de référent RH de proximité,
  • Garantir l’adéquation et le développement des ressources humaines en lien avec les besoins de l’activité,
  • Être ambassadeur(trice) de l’entreprise en développant des partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi et les établissements scolaires (clubs RH, réseaux professionnels…),
  • Vous déplacer ponctuellement sur le site de MCC2I, filiale située en Normandie,
  • Manager une collaboratrice.

De façon opérationnelle, vous déployez et animez la politique RH définie avec la Direction Générale.

Poste basé à Buzançais (à 20 minutes de Châteauroux).

Pourquoi nous rejoindre :

  • Contrat à durée Indéterminée à pourvoir dès que possible ;
  • Rémunération selon profil, mutuelle familiale attractive, prévoyance, intéressement ;
  • Prime sur objectif

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