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emplois Sourd
Trier par : pertinence - date
- Institut National des Jeunes Sourds75005 Paris
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- Institut pour Déficients Auditifs Danielle...Argenteuil (95)
- Favorisez les relations sociales et les échanges.
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- IRSAM IRS de ProvenceMarseille (13)
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- Saint-Hélier Redon56220 Saint-Jacut-les-Pins
- Saint-Hélier Redon couvre à la fois le département d’Ille-et-Vilaine (35) et le département du Morbihan (56).
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Animateur ACM - Langue des Signes Française (LSF) - 11e F/H
Répond souvent sous 4 joursSynergie Family Animation PACA13011 MarseilleAnnonce- Avec plus de 15 ans d’expertise, nous réinventons l’animation pour en faire un véritable levier éducatif.
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Assistant social H/F
NouveauHabitat & Humanisme Soin69300 Caluire-et-Cuire- Titre restaurant
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- Institut National des Jeunes Sourds75005 Paris
- Poste logé pour nécessité absolue de service en contrepartie d'astreintes.
- L'institut accueille environ 280 jeunes dont une centaine en internat.
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- CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
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- Institut National des Jeunes Sourds75005 Paris
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- CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
- Le Pôle I14 est en charge de la psychiatrie infanto-juvénile de l'ensemble du territoire du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.
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- CHU Grenoble Alpes - Site NORD38043 Grenoble
- Lieu d'exercice et missions du service.
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Chargé(e) du mécénat et de la valorisation patrimoniale et culturelle
254 rue Saint-Jacques, 75005 Paris
CDD
Chargé(e) du mécénat et de la valorisation patrimoniale et culturelle
Détails du poste
Aucun salaire indiqué
CDD
Trouvé sur 254 rue Saint-Jacques, 75005 Paris
Description du poste
Détails de l’offre
Poste proposé
Chargé(e) du mécénat et de la valorisation patrimoniale et culturelle
Contrat
CDD; Détachement; Mutation
Descriptif
Missions du service : Le patrimoine de l'Institut national de Jeunes sourds de Paris comprend l'ensemble des biens, matériels et immatériels. Il inclut notamment les biens immobiliers (bâtiments et jardins), les collections et objets mobiliers (tableaux, sculptures, meubles), les archives, les fonds documentaires, les savoir-faire, ainsi que les éléments historiques, scientifiques, culturels et mémoriels qui contribuent à son identité, à ses missions nationales et à son intérêt public. Le service Valorisation du Patrimoine et Développement culturel a la charge du patrimoine matériel et immatériel de l'Institut qui participe à la construction de la mémoire de la communauté sourde et de son identité culturelle.
En tant qu'établissement public dépositaire d'un patrimoine historique, culturel et mémoriel, l'Institut a la responsabilité de préserver, de documenter et de transmettre l'histoire de l'éducation des jeunes sourds ainsi que les connaissances, les pratiques et les témoignages qui lui sont associés.
Le service définit et met en uvre la politique de valorisation du patrimoine de l'établissement. En cela, il conçoit et coordonne les actions destinées à assurer sa diffusion, sa médiation et son rayonnement, notamment au travers d'expositions, de publications, de productions audiovisuelles, de ressources numériques et d'événements culturels. Le service s'appuie sur son réseau de partenaires pour mener ces missions.
Enfin le service délimite et anime la politique de mécénat et de partenariat de l'établissement destinée à soutenir la valorisation du patrimoine de l'établissement. Il identifie les projets susceptibles d'avoir besoin d'un soutien, recherche et développe des relations avec des mécènes et des partenaires, qu'ils soient publics ou privés. Le service assure la bonne articulation des conventions de partenariat et de mécénat et veille à la bonne articulation de ces actions.
Effectif du service :
Les missions archivistiques, muséales, de mécénat, de communication culturelle et de valorisation sont assurées par le (la) chef(fe) de service et un(e) chargé(e) du mécénat et de la valorisation patrimoniale et culturelle
Missions permanentes
Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, le (la) chargé(e) du mécénat et de la valorisation patrimoniale et culturelle, en lien avec le (la) chargé(e) de communication, aura la mission de :
- mettre en uvre la politique de mécénat et développer les actions associées (démarches de prospection, propositions de mécénat, négociation des contreparties, rédaction des conventions de partenariats, etc),
- mettre en place des partenariats à portée patrimoniale,
- élaborer et coordonner des projets collaboratifs et d'actions culturelles (conception et suivi, gestion juridique et financière, gestion opérationnelle des acteurs, contribution à la politique de diffusion, gestion des réseaux sociaux du service, etc),
- mener des actions de promotion des fonds et de l'histoire de l'établissement auprès des différents partenaires en France et à l'international.
Contraintes : Participation indispensable aux actions culturelles en lien avec la mission de l'établissement Déplacements possibles pour assurer la mission de mécénat
Personne à contacter
CERISIER-LACOMBE Loïc
Les candidatures, constituées d'un CV et d'une lettre de motivation devront être envoyées à Loïc CERISIER-LACOMBE, Chef du Service des ressources humaines : lcerisier-lacombe@injs-paris.fr.
lcerisier-lacombe@injs-paris.fr
Voir l’offre originale et postuler : https://www.injs-paris.fr/wp-content/uploads/2026/09/Fiche-de-poste-Mecenat-et-valorisation-1.pdf
Etablissement
Institut National des Jeunes Sourds
254 rue Saint-Jacques
75005 PARIS
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