emplois Technicien Contrôle Qualité Cosmetique

À propos du poste
Nous recrutons un technicien ou une technicienne contrôle qualité en microbiologie et chimie. En intégrant notre équipe, vous serez chargé(e) de garantir la conformité et la qualité de nos produits en réalisant des analyses microbiologiques et chimiques précises.

Vous participerez activement à la validation des processus et au maintien des normes réglementaires, contribuant ainsi à la sécurité et à l’efficacité de nos productions.

Ce poste offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, innovant et axé sur l’excellence.

Missions principales

Microbiologie et activités en zone aseptique

• Réaliser les prélèvements microbiologiques de l'environnement (air via biocollecteur, surfaces, particules) en ZAC ;
• Effectuer les lectures et interprétations des résultats (observations macroscopiques et microscopiques) ;
• Réaliser les dénombrements microbiologiques par filtration ;
• Participer aux tests de fertilité et de stérilité conformément à la Pharmacopée Européenne ;
• Participer à la validation des méthodes analytiques ;
• Identifier, signaler et participer à l'investigation des écarts ou anomalies observés.

Analyses physico-chimiques

• Réaliser les analyses physico-chimiques selon les procédures en vigueur ;
• Mettre en œuvre les techniques analytiques suivantes : FTIR, viscosimétrie, pHmétrie, osmométrie, conductivité, TOC, etc.
• Interpréter les résultats analytiques et signaler tout écart ou anomalie.

Qualité et documentation

• Assurer la traçabilité des analyses réalisées dans le respect des procédures qualité ;
• Renseigner la documentation associée aux analyses et garantir la conformité des données enregistrées ;
• Participer au maintien des standards qualité, hygiène, sécurité et environnement du laboratoire.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+3 en microbiologie, biotechnologies ou microbiologie appliquée ;
• Une expérience minimale de 3 ans en microbiologie et physico-chimie est exigée ;
• Une expérience en environnement réglementé (industrie pharmaceutique, cosmétique, dispositifs médicaux ou biotechnologies) est fortement appréciée.

Compétences techniques requises

• Maîtrise des techniques de dénombrement microbiologique par filtration ;
• Bonne connaissance des méthodes de fertilité et de stérilité selon la Pharmacopée Européenne ;
• Une expérience pratique des tests de fertilité et de stérilité serait fortement appréciée ;
• Maîtrise des analyses physico-chimiques usuelles ;
• Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Word (rédaction documentaire) et Excel (traitement des données).

Qualités personnelles recherchées

• Polyvalence et sens de l'organisation ;
• Capacité à gérer les priorités et à travailler dans des délais contraints ;
• Rigueur et précision dans les manipulations techniques ;
• Esprit critique et capacité d'analyse ;
• Capacité à investiguer, synthétiser et communiquer les informations ;
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ;
• Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités.

Contraintes liées au poste

• Travail en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC) nécessitant le port d'une tenue spécifique et le respect des règles d'habillage ;
• Restrictions relatives au port de bijoux et aux tatouages visibles afin de limiter les risques de contamination ;
• En laboratoire, le port de bijoux et de lentilles est interdit pour des raisons de sécurité ;
• Horaires de journée. Une flexibilité est requise lors des périodes de production ou d'essais (travail ponctuel en horaires décalés : matin, soirée ou nuit) ;
• Jusqu'à 10 samedis travaillés par an peuvent être nécessaires selon l'activité.

Avis aux représentants des agences et des cabinets de recherche : le laboratoire REVITACARE n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités d'agences et/ou de cabinets de recherche pour cette offre d'emploi. Les curriculum vitae soumis à tout employé de REVITACARE par une agence tierce et/ou une société de recherche sans un accord de recherche écrit et signé valide, deviendront la propriété exclusive du laboratoire REVITACARE. Aucuns frais ne seront payés si un candidat est embauché pour ce poste à la suite d'une recommandation non sollicitée d'une agence ou d'un cabinet de recherche.

Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel