emplois Technicien Laboratoire Medical
- GSH GroupParis (75)
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Annonce1 embauche effectuée au cours des 30 derniers jours- Réaliser les visites de maintenance préventive selon les plannings et carnets d'entretien (chaudières, pompes à chaleur, CTA, VMC, groupes froids, climatisation…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCERBAPATH95740 Frépillon- Prise en charge du transport quotidien
- Comité d'entreprise (CE)
- Intéressement
Annonce- Notre activité s'articule plus particulièrement entre la gynécologie, la dermatologie, le digestif, la gastroentérologie, l'urologie, etc...
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurTalents Santé75018 Paris 18eAnnonce- Type BTS ou DUT dans la biologie médicale, complété du certificat.
- VOS PRINCIPALES MISSIONS, AU SEIN DU LABORATOIRE D'ANALYSES MÉDICALES.
- LABORATOIRE CERBA95740 Frépillon
- Aide au logement
- Programme de formation initiale
- Intéressement
- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Vous avez impérativement un diplôme autorisé par l'arrêté du 21 octobre 1992 fixant la liste des titres exigés des personnes employées en qualité de technicien…
- LABORATOIRE CERBA95740 Frépillon
- Aide au logement
- Intéressement
- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Vous avez impérativement un diplôme autorisé par l'arrêté du 21 octobre 1992 fixant la liste des titres exigés des personnes employées en qualité de technicien…
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- Intéressement
- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Vous avez impérativement un diplôme autorisé par l'arrêté du 21 octobre 1992 fixant la liste des titres exigés des personnes employées en qualité de technicien…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCERBALLIANCE PORTES DE BRETAGNE44510 Le Pouliguen- Aide au logement
Annonce- Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3).
- L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCERBALLIANCE PAYS DE LA LOIRE53400 Craon- Aide au logement
Annonce- Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3).
- L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire.
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Annonce- Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3).
- L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire.
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Répond souvent sous 2 joursBiogroup52000 Chaumont- Programme de formation
- Comité d'entreprise (CE)
- Intéressement
Annonce- Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients au laboratoire.
- Une communauté dynamique de 73 laboratoires et plus de 800 collaborateurs.
- LABORATOIRE CERBA95740 Frépillon
- Formation interne
- RTT
- Intéressement
- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de…
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NouveauCERBALLIANCE IDF SUD91260 Juvisy-sur-Orge- Aide au logement
Annonce- Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales.
- L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire.
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Répond souvent sous 2 joursBiogroup68200 Mulhouse- Aide au logement
- Programme de formation
- Intéressement
Annonce- Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients au laboratoire.
- Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCERBALLIANCE PARIS ET IDF EST75015 Paris- Formation interne
- Tarifs préférentiels
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Diplôme d’Etat d’Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3).
- L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCERBALLIANCE IDF SUD94190 Villeneuve-Saint-Georges- Aide au logement
- Programme de formation
Annonce- Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales.
- Vous connaissez et savez appliquer les normes de réglementation qualité, d’hygiène et…
- LABORATOIRE CERBA95740 Frépillon
- Formation interne
- RTT
- Intéressement
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Technicien de Maintenance Frigoriste
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Détails du poste
Description du poste
Technicien de Maintenance itinérant : CVC - Frigoriste
Secteur: Technicien itinérant sur Paris et la région parisienne en charge de la maintenance des installations CVC dans un environnement tertiaire et des laboratoires
Missions :
Maintenance CVC
– Réaliser les visites de maintenance préventive selon les plannings et carnets d'entretien (chaudières, pompes à chaleur, CTA, VMC, groupes froids, climatisation)
– Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions curatives et de dépannage
– Effectuer les réglages, équilibrages et optimisations des installations
– Veiller au respect des obligations réglementaires liées aux installations (contrôles périodiques, décret tertiaire, carnets sanitaires…)
Activité frigoriste
– Intervenir sur les équipements de production de froid (groupes frigorifiques, climatiseurs, le cas échéant chambres froides)
– Détecter et réparer les fuites de fluides frigorigènes dans le respect de la réglementation F-Gas
– Réaliser les opérations de récupération, tirage au vide et charge en fluide frigorigène
– Tenir à jour la fiche d'intervention et le registre réglementaire (relevés de fuites, quantités de fluides manipulées)
Sécurité, qualité et conformité
– Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention (habilitations électriques, travail en hauteur…)
– Renseigner les comptes rendus d'intervention sur l'outil de GMAO
– Remonter les anomalies constatées et proposer des actions correctives ou préventives
– Contribuer à l'optimisation continue des contrats et de l'organisation des tournées sur son secteur
Relation client
– Être l'interlocuteur technique de proximité auprès des clients et gestionnaires de sites
– Rendre compte de l'état des installations et conseiller sur les travaux d'amélioration ou de remplacement
– Contribuer à la fidélisation du client et à la détection d'opportunités (travaux, améliorations énergétiques)
Profil :
Bac Pro / BTS en génie climatique, froid et climatisation, maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques, ou formation équivalente.
2 à 5 ans minimum d'expérience en maintenance CVC / froid, idéalement en poste itinérant sur un parc multi-sites (tertiaire et/ou résidentiel).
Compétences Requises:
– Maîtrise des techniques de maintenance CVC (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, CTA, VMC, régulation)
– Compétences en froid commercial et climatisation (détente directe, groupes froids)
– Lecture de schémas électriques, hydrauliques et frigorifiques
– Utilisation d'un outil de GMAO et de reporting numérique (tablette, smartphone)
– Notions de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC) appréciées
Spécifications formations :
– Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I minimum), obligatoire réglementairement
– Habilitations électriques BR / B2V / BC selon la norme NF C18-510
– Permis B obligatoire (poste itinérant avec véhicule de service)
Profil de l'entreprise :
GSH Group est une société mondiale innovante de Facility Management. Une entreprise familiale privée, dont le siège social est situé dans le New Jersey, aux États-Unis. GSH fournit des services de maintenance multitechnique en bâtiment sur trois continents. GSH fournit des services à un large éventail de secteurs, notamment les bâtiments commerciaux, les aéroports, les installations de recherche médicale, les industries manufacturières, les services de l'industrie automobile et bien d'autres.
Notre offre en quelques mots
Type d'emploi : CDI - Temps plein
Salaire : selon expérience
Avantages :
- Paiement des heures supplémentaires
- Tickets restaurants
- Mutuelle niveau supérieur
Types de primes et de gratifications :
- 13ème mois
- Prime d’astreinte
- Voiture de service
Lieu du poste : En présentiel à Paris et/ ou Villejuif - Thiais
Démarrage : Décembre
Techniciens hommes et femmes
Notre politique de confidentialité est disponible ici : https://gshgroupcompany.sharepoint.com/:f:/s/GSHEUROPEPUBLICDOCUMENTS/Eht1MQokuSVCh7ri0YBoZNoBxuwvbi72Ae5UHP7HcMYIEg
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel