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emplois Technicien Sirh

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    • Nous recherchons un Spécialiste SIRH pour une entreprise reconnue dans son secteur, basée à Saint-Bruno.
    • Extraire les données liées aux exigences légales et…
    • Maintenance évolutive et corrective en lien avec les éditeurs /.
    • Gestion des interfaces avec les SI connexes.
    • Assurer le support technique et la résolution des…
    • (entreprise), situé à SAINT-OUEN SUR SEINE (93) en CDI.
    • Des utilisateurs, Analyser les incidents et demandes d'évolution ;
    • Recueil et analyse des besoins ;
    • SIRH HrAccess dans le cadre d'une création de poste en CDI au sein du.
    • Service SIRH interne de la société.
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    • Répondre aux questions des managers et collaborateurs.
    • Dans le cadre d’un congé maternité, nous recrutons pour notre client, un.e chargé.e de développement RH, en CDD, sur Lyon 2.
    • Assurer le lien entre enjeux métiers et solutions techniques (background technique nécessaire).
    • Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du…
    • Le support fonctionnel N2/N3 sur les modules Paie, Gestion Administrative (GA), Gestion des Temps et Activités (GTA) et DSN.
    • Le support applicatif N1/N2 sur les modules HR Access (Paie, GA, GTA, DSN).
    • Le traitement des tickets d'incidents et leur suivi via outil de ticketing (Jira,…
    • Piloter les exigences du système client et collaborer avec le client et les parties prenantes pour les décisions liées au projet.
    • Compétences / Qualités indispensables: Développement et intégration SIRH, SQL, PowerShell Compétences / Qualités qui seraient un +: .NET.
    • 10 à 11 mois, à compter du mois d’Août.
    • Rédiger et suivre les contrats de travail (y compris renouvellements et périodes d'essai).
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Assistance des utilisateurs RH sur les outils existants et gestion des accès.
    • Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des…

Job Post Details

Spécialiste SIRH - job post

OTUS RH
5.0/5 étoiles
Saint-Bruno-de-Montarville, QC•Télétravail partiel
Permanent

Détails de l'emploi

Type de poste

  • Permanent

Lieu

Saint-Bruno-de-Montarville, QC•Télétravail partiel

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Congés payés
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Vie
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Assurance Invalidité
  • Cotisation égale au RÉER
  • Tenue Décontractée

Description du poste

Opportunité : Spécialiste SIRH

Nous recherchons un Spécialiste SIRH pour une entreprise reconnue dans son secteur, basée à Saint-Bruno. Ce rôle vous permettra de contribuer à l’optimisation des systèmes RH, l'automatisation de certaines fonctions, tout en participant à des projets stratégiques d’analyse et de gestion de données.

Responsabilités pour le poste du Spécialiste SIRH :

  • Collecter, consolider et analyser les données RH provenant du SIRH et des différentes sources internes.
  • Extraire les données liées aux exigences légales et préparer des synthèses claires pour l’équipe RH.
  • Optimiser les outils et processus SIRH : organisation de l’information, répertoires, flux et documentation.
  • Concevoir des sondages, analyser les résultats et formuler des recommandations.
  • Participer aux initiatives de sensibilisation et d’amélioration continue liées à la conformité.
  • Collaborer avec l’équipe RH pour structurer, standardiser et documenter les pratiques internes.
  • Assurer la qualité, la cohérence et la mise à jour de la documentation RH.

Qualifications requises pour le poste de Spécialiste SIRH:

  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, incluant la gestion de données, de systèmes RH ou de la conformité.
  • Excellentes habiletés rédactionnelles (texte clair, structuré et exempt de fautes).
  • Aisance avec les systèmes RH, l’analyse de données et l’organisation d’information.
  • Grande rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs priorités.
  • Expérience en évaluation de postes ou collecte/analyse de données RH : un atout.
  • Connaissance ou intérêt pour les exigences légales (ex. Loi 25), les politiques RH et la gouvernance.
  • Esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations.
  • Habiletés en automatisation ou programmation : un atout.

Avantages offerts au Spécialiste SIRH:

  • Poste basé à Saint-Bruno en mode hybride
  • Télétravail offert : 1 à 2 journées par semaine au bureau.
  • Salaire à partir de 75 000 $.
  • Programme complet d’avantages sociaux.
  • Opportunité de travailler sur des projets RH stratégiques et variés dans un environnement collaboratif.

Ce poste de Spécialiste SIRH vous intéresse? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre excellente plume ? Vous aimez analyser des données, optimiser des processus RH et assurer la conformité tout en contribuant à des projets stratégiques ? Ce poste est fait pour vous!

Postuler en ligne dès maintenant ! Pour plus d’information, communiquez avec Florence Provost au 438-366-7605 xt. 2

Type d'emploi : Permanent

Rémunération : à partir de 75 000,00$ par an

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Bruno-de-Montarville, QC

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