Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois finance banque

Trier par : -
    • Les EHPAD Etienne Pierre Morlanne à Metz et Val de Seille à Marly recrutent un TECHNICIEN ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F).
    • Gestion budgétaire et financière*.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • En tant que Banquier-Assureur au sein de notre Service Client basé à Lille, vous serez le conseiller à distance privilégié de nos clients particuliers et…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Contribuerez à une expérience fluide, rapide et humaine pour maximiser la satisfaction client.
    • Vous ne serez pas seul !
    • Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 (type BTS ou Licence professionnelle Banque), vous possédez les bases solides nécessaires à la compréhension des enjeux…
    • Travailler chez Sfil, c'est contribuer au rayonnement d'une banque publique de développement à taille humaine (400 collaborateurs).
    • Son budget est de plus de 700 M€.
    • Située au coeur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie.
    • Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très…
    • Formalise les reporting standards à destination des banques.
    • De formation supérieure en finance type école de Commerce / Ingénieur, Master 2 en immobilier ou…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • C'est d'ailleurs souvent grâce à votre réseau local que vous développez les plus beaux projets .
    • Vous avez des convictions, relever des défis pour des causes…
    • Comptabiliser et contrôler l'ensemble des opérations bancaires ;
    • Réaliser les rapprochements bancaires quotidiens et analyser les écarts jusqu'à leur résolution…
    • Avec son plan stratégique 2024-2027 « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Mobiliser les expertises internes pour un conseil complet.
    • Ce que vous allez vivre chez nous.
    • Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et…
    • Cabinet d'expertise comptable à taille humaine.
    • Portefeuilles variés permettant une montée en compétences rapide.
    • Sens du service client et bon relationnel.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Présente partout en France, l’UFF compte près de 1000 collaborateurs(trices), plus de 700 dédiés(es) au conseil.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

banque assurance

Job Post Details

Technicien administratif et financier - job post

EHPAD ETIENNE PIERRE MORLANNE METZ & EHPAD VAL DE SEILLE MARLY
Metz (57)
De 2 700 € à 3 000 € par mois - CDI, Temps partiel, Statut cadre, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 2 700 € à 3 000 € par mois

Type de poste

  • Temps partiel
  • CDI
  • Statut cadre
  • Temps plein

Lieu

Metz (57)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

À propos du poste
Les EHPAD Etienne Pierre Morlanne à Metz et Val de Seille à Marly recrutent un TECHNICIEN ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F). Les 2 EHPAD ont un statut associatif à but non lucratif membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne – FEHAP. Ils prennent en charge 142 Résidents. Près de 80 collaborateurs travaillent au sein de ces deux structures pour la prise en charge des personnes âgées à travers différents modes : hébergement permanent, PASA, unités de vie protégées.

Ce que vous ferez

1. Gestion administrative et facturation des résidents

- Paramétrage du dossier financier (type d’hébergement, GIR, RIB, dépôt de garantie, APA).

- Vérification et contrôle mensuel des facturations

- Suivi et gestion du dossier financier du Résident de son entrée à sa sortie

- Suivi et gestion des créances

- Suivi de la facturation des résidents bénéficiaires de l’ASH

2. Suivi de la formation et des obligations sociales

- Participation à l’élaboration et au suivi budgétaire des formations collectives et individuelles

- Suivi financier du plan de développement des compétences (PDC), gestion des remboursements OPCO

- Versement des cotisations OPCO et suivi des soldes

3. Gestion des absences et IJSS / Prévoyance

- Rédaction des contrats de travail en lien avec la Direction

- Externalisation des DSN au prestataire des paies, saisie des absences dans le logiciel dédié

- Contrôle des suspensions de contrat, suivi et réversion des IJSS et indemnités complémentaires

- Gestion des attestations de salaire à la CPAM, suivi des remboursements, gestion des bordereaux IJSS avec le prestataire des paies

- Gestion des dossiers AGEFIPH/OETH pour les aménagements de poste

- Organisation et suivi des visites de la médecine du travail

4. Gestion des achats et relations fournisseurs

- Traitement des factures : vérification, saisie dans le logiciel dédié, classement.

- Suivi des paiements, gestion des différends

5. Gestion bancaire et comptabilité courante

- Rapprochements bancaires et encaissements

- Analyse et suivi des comptes de tiers et des banques

- Gestion des amortissements, dons, reçus fiscaux

- Gestion des immobilisations : acquisitions, sorties, régularisations

6. Gestion budgétaire et financière

- Préparation du budget prévisionnel (EPRD), et réalisé (ERRD)

- Elaboration des plans pluriannuels d’investissement (PPI)

- Participation à la rédaction des rapports d’activité et financier, suivi budgétaire et trésorerie

- Préparation des comptes pour l’Assemblée Générale, le commissaire aux comptes en lien avec le trésorier et le président du Conseil d’Administration

- Production des états comptables et analytiques, opérations de fin d’exercice, affectation du résultat

- Participation en lien avec la Direction aux relations avec les financeurs

7. Suivi des indicateurs et reporting

- Réalisation de tableaux de bord institutionnels et demandés par les tutelles.

- Suivi des indicateurs RH

Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant où votre expertise aura un impact direct sur notre croissance.

Nous valorisons l’engagement, l’innovation et le professionnalisme dans toutes nos actions.

Rémunération : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages :

  • Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV