Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Emplois Antenne Réunion (France)

Trier par : -
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Participation aux réunions d’équipe bi-annuelles.
    • En tant qu’Agent·e d’Entretien, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service AEMO.
    • Le Réfèrent antenne technique est rattaché hiérarchiquement au responsable Qualité et Antenne Technique.
    • Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d’histoire…
    • Gestion de l’agenda et organisation des réunions.
    • Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs.
    • Suivi des règlements et relances clients.
    • Archivage des contrôles opérés selon le plan d'action établi.
    • Assurer un relais entre l’antenne et la DRH pour le suivi RH quotidien des agents de l’antenne (logiciel Chronotime).
    • M. GALLAND Gilles 04 26 73 66 17.

  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
    • Respecte les pratiques des personnes (non-jugement, empathie et acceptation de l’usage).
    • Connaît ou se forme aux techniques de counseling/écoute active.
    • CDD de 12 mois à temps plein (21 à 24 heures de face-à-face pédagogique et 14 à 11 heures de temps de préparation, réunions et visites d'entreprises).
    • Participer aux réunions du Réseau France Parrainages.
    • Co-construire les projets des enfants et des familles et étudier l’adéquation des projets de l’enfant avec…
    • CDD de 12 mois à temps plein (21 à 24 heures de face-à-face pédagogique et 14 à 11 heures de temps de préparation, réunions et visites d'entreprises).
    • De l’organisation et de l’animation des réunions pluridisciplinaires.
    • D’assurer le management, l’encadrement et le soutien de l’équipe éducative.
    • [Educateur Spécialisé]Educateur spécialisé H/F à l'Unité pédopsychiatrique ambulatoire accueil jeunes.
    • L'hôpital s'inscrit véritablement dans son environnement…
    • ASE Assistant(e) Socio-éducatif équipe mobile d'Accompagnement à la sortie.
    • D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-…
    • Après avoir établi un diagnostic social, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
    • Participez aux réunions pluridisciplinaires et à l’analyse des situations.
    • Réalisez des évaluations multidimensionnelles au domicile.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Établir une relation éducative et réaliser un diagnostic.
    • Co-construire avec le jeune et sa famille un projet individualisé adapté à ses besoins.

Job Post Details

AGENT.E D'ENTRETIEN H/F - job post

Groupe SOS
3.5/5 étoiles
Val de Briey (54)
CDI
Créez un compte Indeed avant de continuer sur le site web de l'entreprise.

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

Val de Briey (54)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Comité d’entreprise (CE)

Description du poste

L'association AEMO 54 œuvre auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'enfance. A ce titre, l'AEMO 54 est habilité par le Conseil général et la Protection judiciaire de la jeunesse.

Lieu : Antenne AEMO 54 – Antenne de BRIEY
Type de contrat : CDI

  • Temps de travail : Temps partiel 60 %
Prise de poste : 1er juillet 2026

Votre mission
En tant qu’Agent·e d’Entretien, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service AEMO. Vous garantissez la propreté, l’hygiène et le rangement des locaux, contribuant ainsi à un environnement sain, accueillant et sécurisé pour les professionnels, les familles et les enfants accompagnés.
Vous travaillez au sein d’une équipe engagée, dans un service dynamique où votre contribution quotidienne est indispensable.

Vos activités principales
Entretien des locaux
Nettoyage quotidien des sols, sanitaires et espaces communs
Entretien des plinthes, encadrements de fenêtres et surfaces diverses
Nettoyage de la cuisine et des salles d’activités
Désinfection des poubelles et respect du tri sélectif
Réalisation d’un inventaire annuel du matériel de cuisine
Gestion des stocks : inventaire, suivi, élaboration des commandes de produits d’entretien
Achats de produits dans le cadre du contrat de groupe, lorsque possible
Veille au renouvellement régulier des produits nécessaires au quotidien
Travail en équipe
Participation aux réunions d’équipe bi-annuelles
Contribution à la démarche qualité du service selon les thématiques en cours

Ce que nous offrons
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
Une intégration au sein d’une équipe investie dans l’accompagnement des familles
Une mission utile, au cœur d’un service à dimension humaine Début du contrat : 01/07/2026

Voir plus

Le profil recherché

Vos compétences
Savoir-faire
Utilisation appropriée et sécurisée des produits d’entretien
Capacité à anticiper et gérer les stocks
Compétences professionnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Propreté et soin apporté au travail
Ponctualité
Autonomie dans la réalisation des missions

Pour postuler : CV et lettre de motivation exigés

Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)

Informations complémentaires

Avantages

CSE
Remboursement partiel abonnement transport collectif

Groupe SOS en quelques mots

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Les étapes de recrutement

1

Postulez à l’une des offres

2

Si votre profil correspond : rencontrons-nous !

3

Si votre candidature est retenue : bienvenue au Groupe SOS.

4

Sinon, d’autres opportunités existent au Groupe SOS, postulez à nouveau !
Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV